🥒 大口町･扶桑町雑談

>>649
それもひどいが、入荷時の前段取りエリアのレイアウト変更がさらに酷い…
変更前よりはるかにやりづらくなってるよ、器具を流すローラーを外から室内側に引き込んでメチャ狭い。

作業してるときに改善の近く通ることあるが
あそこはほんとひどいね
輪ゴムで遊んだりしてるようにしか見えないわ笑

ここまでくると、もう何しに働きに来てるんだか解らないね

やめればいいやん 笑

そりゃ改善の奴らは入出庫なんてしないもんまともな提案はできないよ
それなのになんで自分らで改善できると思ってるんだか不思議だが

常々不思議に思うけど、改善とか何で現場のリーダー、主任が中心になってやらんの？一番現場知ってる人間がするべきやないか？現場を知らずに改善なんて本末転倒過ぎて笑える

改善の奴らよりワクワクさんの方がマトモなもの作ってくれそう

>>657
小学生の自由研究の方がまともな事、やってくれそう！

いっそのことホンダロジコム自由研究班とかに名前を変えた方がええわ。

>>659
うんうん、
でもなぁコイツらなんも研究せえへんで！
研究しとったら、もうちょいマシな仕事するで！！

改悪した物を強制的に使わせて作業効率を落とさせるのが目的
生活残業したい奴らの手先だろ

もはや存在自体迷惑。

不満があるなら辞めれば済む話。

自由研究班というより自由班だな
椅子に座って考えてるフリするだけで給料出るとか最高

>>663
言われんでも来月で辞めるわ

>>663
辞めるに辞められん年齢なんよ！

辞めれるんやったらとっくに辞めとるわ。

こちとら家族があるんじゃい！

ただ企業を選ぶ目は・・・節穴やったわ(笑)

>>664
ある意味一番の勝ち組かもしれんな。

>>666
でも年収600くらいはあるんでしょ？

働いてて不満ない人なんていないだろ。大人なら我慢するか、我慢できないなら辞めればいい。こんなとこで不満書いたって何も変わりゃしないぞ！

>>669
じゃあ直接言えば変わるのか？

>>668
600万はさすがにない
勤続10年の社員だって残業たらふくやって400万切るぐらいだし、パートにいたっては300万もない。

>>671
社員だけど、600は流石に無いな。

年代と勤続年数は伏せるけど、それなりの年代で
それなりの勤続年数で、シコタマ残業やって
税込500をちょい越えるかな…。

因みに一般職ね。

でも世間一般ではノー残業でこれだけ貰っても
当たり前。

まぁ残業しないと生活がままならないのは事実！

>>669
こういう会社が日本のレベルを下げてるんだよね

この会社パート社員皆、生活残業は必須なんだよ。

どいつもこいつも不満ばかり。辞めりゃいいだろ。働けるだけ幸せだと思え馬鹿ども

>>675
お前もな………。

>>675
洗脳済みで草

>>675
どうせアソコの部署の職制のアイツだろ！
分かってるよ！
みんな大人だから言わないだけ、そのうち刺されるよ。
気を付けてね！

>>675
黙って女の尻だけを追いかけとればいいんだよ！
それだけで金が入るんだろ？

>>675
これから日が暮れるのも早くなるし、仕事終わり外出たら背後に気をつけてね。

こんなに評判悪い会社早々ないで

誰のことだよ笑
ちなみに殺害予告と捉えて通報してもいいかな？

まずこの会社の悪行を通報するべきでは？

俺はいい会社だと思うけど。世の中ブラックなんて腐るほどあるからな〜。まだましな方じゃない？

>>684
どこがいいの？
悪い所しか見当たらんけど。

おもしろい

>>685
簡単じゃん！なら辞めればいい話。
ここで不満言ってる奴は根性ないやつばっか。働いてれば不満なんて誰だって出てくるわ。自分の思い通りになる仕事なんてないし。不満あるなら上司に言えばいいんじゃね？

>>687
会話すらできないとか草
こんな知能レベルのやつが働いてる会社なんて程度が知れるな

>>687
その上司が腐ってんじゃん！
問題解決能力がゼロのヤツに何をどう伝えれば？
教えてちょんまげ^_^

上に行くほど頭が悪くなる会社
利口な奴は下にいる時点で辞めるからだ

ホンダロジコムという会社が如何に評判が悪いのかが
やりとりをみるとよく解ります。
とても人には勧められないですな。

文句や否定的なコメントがあると時々「辞めればいい」とか「根性がない」と書いてる奴がいるけど、今時根性論なんて時代遅れだと思うけどな…
昭和の部活じゃあるまいし何でもかんでも気合や根性じゃどうにもならん事もある。

まぁ、辞めてもやってけるならやめてもいいんじゃね？

若者は根性ない！わしなんか根性で続けてきた！
まだ一般だけどな！

はぁ〜相変わらず毎日毎日長時間残業だな、いちいち付き合ってられんから定時で帰ろう。
もういっそ夜勤や遅番作った方がいいんじゃないか？

>>695
協調性なかったら働けないぞ！

わざと長時間残業するからなここ
する必要ないのに
おかげで従業員はストレス溜まっでます

フルメンバーでやって残業になるなら協力はするが、朝から他の部署に応援を出しといて「残業になりました、協力して下さい」ってのはおかしい。

フルメンバーでやろうが、応援出そうが、
最初から残業時間は決まってるんだよ。
今日は応援出さなかったから、これだけ！
今日は応援だしだけど、他部署がこんなに
残業やるからお付き合いで、これだけ！
って感じでね。
職制はオレが1番頑張ってる感をアピール
したいみたい。間違ってるけどね。
国内みたいに、仕事に時間制限が無い部署は
こんな感じだね。
これでこそブラックだわ！

若い人がどんどん辞めていって
残ったのは枯れきったお年寄り