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2023/08/25 20:09
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NO.4538202

就労移行支援事業 ノックス岐阜
ここはどう?
報告閲覧数159レス数70

#212017/12/21 22:21
>>20
あの市長候補は結局なにを生業にしているのだろうな

[匿名さん]

#222017/12/22 06:33
スタッフは落伍者の吹き溜まりみたい。スタッフが就労支援されるための施設だな此処は

[匿名さん]

#232017/12/22 08:56
>>21
こことか、ほかんとことかの理事報酬じゃないの?
家族が働いとれば、それと貯金で生活できるやろうし。
公開討論会行こうぜ!

[匿名さん]

#242017/12/22 12:05
>>23
職業は何なんだろうな?団体役員?体のいいフリーター?
正直に公開討論会してほしいな

[匿名さん]

#252017/12/22 12:14
どうでもええわ

[匿名さん]

#262017/12/22 13:25
>>25
正直に言ってみろよ

[匿名さん]

#272017/12/22 15:46
>>26
どうでもええわ

[匿名さん]

#282017/12/22 18:55
そう、その理事はどうでもええわ

[匿名さん]

#292017/12/23 11:57
>>25
正直だけに

[匿名さん]

#302017/12/23 13:02
正直な

[匿名さん]

#312017/12/25 22:32
ここっていいの?

[匿名さん]

#322017/12/26 19:28
いいわけねえだろ

[匿名さん]

#332017/12/28 05:29
スタッフは素人ばかり

[匿名さん]

#342017/12/29 22:09
辞めたんだから、個人情報は守ってほしいよ。

[匿名さん]

#352017/12/30 14:22
>>34
辞めた利用者さん?スタッフ?
なんかばらされたんか?

[匿名さん]

#362018/01/01 20:20
お釜のことばらされた…

[匿名さん]

#372018/01/03 03:05
GCCとか、他と比べてどうなの?
スタッフの態度とか、タメ口とか、個人情報の取り扱いとか心配なんだけど。就職しても情報残ってたりしたらやだし、馴れ馴れしさも、ビジネスマナーとかもいらないんだけど、精神2級でいいとこない?今度の就職会ダメだったら、真剣考えたい。

[匿名さん]

#382018/01/13 21:28
>>37
所詮素人集団だよ 就活上手く行ってるか

[匿名さん]

#392018/01/14 14:31
市長選の候補者に注目。
福祉や障害者雇用促進事業の助成金などを引っ張ろうとしているのではないかと疑わしい。

[匿名さん]

#402018/01/14 14:38
ここの事業所の理事、市長選候補者の選対に入ってるから。
その候補者はノック●以外にも前回落選後複数一般社団法人やNPOの理事をやったり、立ち上げに加担している。
支援者にもわけのわからない一般社団法人やNPOを立ち上げさせてる。

落選中の収入源目的なのか、、、

つづく。

[匿名さん]

#412018/01/14 21:10
>>38
合同面接は2月だから、そっちにかけてる。

[匿名さん]

#422018/01/14 21:24
>>40
そりゃ、同級生なんだから入るでしょw
理事にも入れてるんだし、これで選対入ってなかったら、その方がまずいわw

[匿名さん]

#432018/01/15 08:13
>>41
合同面接て何だい?

[匿名さん]

#442018/01/15 08:52
>>43
2月にあるハローワークからの案内きたやつ。障がい者の面接会

[匿名さん]

#452018/01/15 10:22
>>42代表理事と候補者は同級生ではない。代表理事は市内社福の絡みの関係だから候補者と同級生ではない。年齢も代表のほうが上。

[匿名さん]

#462018/01/15 11:59
>>45
もっと調べなーww

[匿名さん]

#472018/01/15 16:58
>>44
頑張んなよ!

[匿名さん]

#482018/02/08 22:03
落ちた?

[匿名さん]

#49
投稿者により削除されました

#502018/06/05 17:20
>>49
スタッフの定着率は良くないな。

[匿名さん]

#512018/06/16 00:20
また訳のわからん職員が増えてる。個人的な経験で務まる仕事じゃねーっつうの

[匿名さん]

#522018/06/22 20:24
創業時のメンバーはもうほとんどおらんのやないか?3年間の職員の離職率は90%以上!?

[匿名さん]

#532018/07/13 22:54
昨年度の事業報告で6ヶ月定着率96%とかゆってるけど6ヶ月て短すぎないか。一般的には3年が一つの目安と言えそうだし半年なんてバイトでも続くが。ノックスの就職者は半年以上もたんのか。せめて一年間の定着率乗せて欲しい。そうじゃないと企業さんにも説明できませんよ。てか就職ってなに基準?正社員も契約社員も派遣もパートもバイトも一緒になってちゃ意味ないよ。事業報告なんだからあさぁもっと気合い入れて作ろうよノックスさん

[匿名さん]

#542018/07/15 22:03
>>53
知ってると思うけど、6ヶ月は就労移行支援事業所がやる制度上の定着支援期間。それ以降は就労定着支援事業所がやる仕事だから、そういう書き方してるんやないの?報告書見てないから、知らんけど。

[匿名さん]

#552018/07/15 22:40
知らんかった。勉強なったわありがとう、いっぺん報告書見て貰えないか?スカスカだに。制度上とは言え送り出して半年でバイバイじゃ心細いな

[匿名さん]

#562018/07/16 00:55
>>52
臨床心理士・精神保健福祉士で24万円〜30万円で求人出てるな

[匿名さん]

#572018/07/18 08:24
>>56臨床心理士も精神保健福祉士もおらんような素人集団やでな。なんで介護福祉士がおるのか知らんけど。まともな専門職は相手にせんわな。ごく初期に精神保健福祉士いたけど早々に辞めたでな。それいらい精神障害や発達障害の専門家は不在や。

[匿名さん]

#582018/07/19 02:11
>>57
ホームページ見ると、今は社会福祉士、精神保健福祉士のダブルライセンス持ちと介護福祉士がいるんじゃないの?介護福祉士はサービス管理責任者の基礎資格として認められるからってこと。

[匿名さん]

#592018/07/20 20:49
>>58
そうなのか!介護福祉士は管理者要員か。それはいい。精神保健福祉士&社会福祉士はそれなりに専門家らしいな。こういう専門家が全職員の過半数いれば信頼する気にもなるが、実際はひとりだもんな。この専門家もいつまでもつやら。

[匿名さん]

#602018/09/06 13:15
職員変わり過ぎだろ。ここ大丈夫?

[匿名さん]

#612018/09/07 15:24
スタッフは発達・精神障害支援の専門職や企業での経験が豊富な職員が在籍。安定して働き生活するために必要な準備を検討し、実践的なプログラムを提供しています。
利用者数・就職者数・定着者数、全国的にもトップクラスの実績を誇ります。

◆スタッフ保有資格
ジョブコーチ(訪問型職場適応援助者)、産業カウンセラー、介護福祉士、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士
職員の定着率は良いうですね。

[匿名さん]

#62
投稿者により削除されました

#63
投稿者により削除されました

#642018/09/15 16:22
詳しい実績教えないで地域トップクラスとかゆっても信用できんわな

[匿名さん]

#652019/01/29 00:07
気になって調べたら、他のところは就職者数をほとんど公開してない。つまり就職者出てないんじゃ?

ここは出してるだけマシかと思って、とりあえず体験に行こうかと思ってる。5年引きこもってるからすぐにフルタイムでは働く自信ないし、パートでいい。

詳しいこと知ってる人いたら教えてください。

[匿名さん]

#662019/03/30 00:51
臨床心理士ひとりしかいないのにふたりになってる。詐称?

[匿名さん]

#672020/12/14 21:06
有資格者がほとんどいなくなった。社会福祉士も精神保健福祉士も臨床心理士も。

[匿名さん]

#682021/05/20 20:57
岐阜ならここ。愛知ならリタリコ。

[匿名さん]

#692022/06/26 23:02
代表が最悪。

[匿名さん]

#702023/08/25 20:09最新レス
定期的にスタッフの入れ替わりがある。創生期のスタッフは残っていない?

[匿名さん]


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