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パナソニックHD1万人規模リストラ、社長「人員削減は忸怩たる思い」黒字経営続く中…不採算事業撤退も
パナソニックホールディングス（HD）が1万人規模のリストラに踏み切ったのは、抜本的な構造改革を実施しなければ、同業他社に比べて劣る収益力の改善が見込めないと判断したためだ。手始めに人員の効率化を進め、利益を圧迫している固定費の削減を図る。今後、不採算事業の撤退や拠点の統廃合も進める方針だが、どこまで大胆にメスを入れるか、経営陣の覚悟が試される。（杉山正樹、坂下結子）

■聖域設けず
「雇用に手を着けるのは忸怩（じくじ）たる思いで、申し訳なく思っている。ここで経営基盤を変えなければ、10年、20年後に持続的に成長できない」。楠見雄規社長は、9日のオンライン決算説明会で、黒字経営が続く中で人員削減に踏み切る理由を、こう説明した。

同社は、2022年4月に持ち株会社制に移行した。事業会社に経営の自立性を持たせることで、成長を加速させることを狙ったが、「累積営業利益1・5兆円」など25年3月期までの達成を掲げた複数の目標が未達となった。今年2月に楠見社長が、人員削減も含め、聖域を設けず構造改革を断行することを打ち出していた。

【日時】2025年05月11日 16:40
【ソース】読売新聞
報告閲覧数1143レス数73
合計：
#24 2025/05/11 16:29
>>22
その点トヨタは凄いよな
創業以来殆どリストラ無し

[匿名さん]
#25 2025/05/11 16:46
会社は株主のモノあるよ

[匿名さん]
#26 2025/05/11 16:50
>>24
トヨタだってリストラはある

無いと感じるのは下が痛みを吸収しているからだろ？

[匿名さん]
#27 2025/05/11 16:51
退職させられる1万人も人間だ。人生かけて1万人の集団で社長辞任要求の動きあるのでは？

[匿名さん]
#28 2025/05/11 16:54
>>26
えっ？めっちゃ昔に一度だけあっただけだぞ？

[匿名さん]
#29 2025/05/11 16:55
黒字のうちに解雇しとかないとな。赤字になってからじゃ日産みたいに社長や役員連中に批判がくるからな。

[匿名さん]
#30 2025/05/11 16:56
日産は手遅れだろ

[匿名さん]
#31 2025/05/11 16:56
>>29
インセンティブ退職金有るか無いかの違い
赤字の場合は子会社ごと転売して買収先が指名解雇

[匿名さん]
#32 2025/05/11 16:57
>>26
トヨタは「いかなる不況でもクビを切らない」。70年前にたった一度だけ行ったリストラがトヨタを変えた
↑
トヨタがまだ軌道に乗る前の遥か昔の70年前だぞ笑

[匿名さん]
#33 2025/05/13 18:06
ニッサンと合わせて3万人の失業者。来年の所得税や住民税が減るまちもあるだろう。

[匿名さん]
#34 2025/05/13 18:09
>>0
パナの不採算事業てなに？

[匿名さん]
#35 2025/05/13 18:11
家電は韓国と中国製品があれば十分❗️

[匿名さん]
#36 2025/05/13 18:11
>>34
てれびか

[匿名さん]
#37 2025/05/13 18:15
宮下光太郎
宮下晴隆
弘岡保史
枚方市小倉小、渚西中卒、宮下光太郎、宮下晴隆というクズ兄弟と
泥棒恐喝教師大阪府枚方市渚西中元教員 弘岡保史が
「嘘つき朝鮮人」と差別発言を繰り返ししていましたよ。朝鮮総連の人見てますか？

[匿名さん]
#38 2025/05/13 18:18
>>0
社外取締役や経営陣の報酬を一律に下げて株主配当をどうにかしろや。リストラする前にな。

[匿名さん]
#39 2025/05/13 18:19
>>38
経営陣「社員養うために会社やってないんだわ」

[匿名さん]
#40 2025/05/13 18:32
パナソニック、頻繁に大量リストラしてるのに…

何が忸怩たるだか…(笑)

[匿名さん]
#41 2025/05/13 18:35
正社員に向かって「今の仕事を続けたければ、いったんウチの会社を辞め、派遣社員になってから来てください
（貴様を雇い直すとは言ってない）」
これに難色を示した社員は奴隷派遣会社経由で資本関係にない畑違いの分野へ表向き出向という名の追い出し。
自己都合退職を促す。

[匿名さん]
#42 2025/05/13 18:41
近所にパナの工場あるけど聞いた話では従業員のほとんどが派遣社員だとか
今の正社員て何人くらいなんだろね

[匿名さん]
#43 2025/05/13 18:46
>>42
リストラだから派遣じゃなくて正規だと思うけど
派遣の場合は契約打ち切り
リストラとは違う

[匿名さん]
#44 2025/05/13 18:47
>>42
その少ない正社員から1万人リストラする

[匿名さん]
#45 2025/05/13 18:48
バブル崩壊以降、大企業の正社員を激減させて、中小零細勤務と非正規をバク増させて来た…自民、経団連企業、派遣業界の結託は、今でも健在だね😄

[匿名さん]
#46 2025/05/13 18:49
>>45
バリバリ健在だＹＯ！

[匿名さん]
#47 2025/05/13 18:50
クソみたいな会社しかないな

[匿名さん]
#48 2025/05/13 18:51
パナソニックは子会社で派遣会社持ってたよな～
リストラして外国人使うんですか？
わかります

[匿名さん]
#49 2025/05/13 18:51
>>41
>>42
>>44
>>45
経団連企業と派遣会社(派遣業界)はホントに結託してるよな…

[匿名さん]
#50 2025/05/13 18:52
>>48
賃金低すぎる日本は来ないって…
まだ自動車なら分かるけど…

ダメダメで賃金も待遇も悪い家電メーカーとか…

[匿名さん]
#51 2025/05/13 21:46
>>0
問題は削減方法です

[匿名さん]
#52 2025/05/13 23:17
社長も当然リストラ

[匿名さん]
#53 2025/05/14 00:35
先ずは経営者が責任を取りなさいな
老害が会社を潰しとんねん

[匿名さん]
#54 2025/05/14 03:57
ふーん、10年後には「そういえば昔パナソニックって会社あったよね」って言われるんだねw

[匿名さん]
#55 2025/05/14 04:01
>>54
パナソニックのリストラ慣行は定期（笑）

[匿名さん]
#56 2025/05/14 04:12
>>55
同じ慣行だった東芝は消えたw

[匿名さん]
#57 2025/05/14 09:58
３年前にパナソニックの倉庫でバイトしたけどアナログすぎて笑っちゃった

[匿名さん]
#58 2025/05/14 15:16
大量の失業者が

[匿名さん]
#59 2025/05/14 15:18
優秀なエンジニアがいたら採用したい

[匿名さん]
#60 2025/05/14 19:13
ぎゃぁぁぁぁぁあ
今日退職を促されたお

[匿名さん]
#61 2025/05/14 19:14
>>60
大丈夫か？脈は？

[匿名さん]
#62 2025/05/14 19:14
日本家電は中国に完敗だよな

[匿名さん]
#63 2025/05/14 19:30
企業の正社員を出向という名の追い出しに加担する派遣会社、竹中平蔵時代のパソナが独占受注している。
資本家側の言い分だけを政府に提言し事後収賄よろしく奴隷派遣会社で儲けた竹中平蔵は全サラリーマンの敵

[匿名さん]
#64 2025/05/14 19:38
組合が強いと会社は弱る

[匿名さん]
#65 2025/05/14 19:40
キチガイ社長の忸怩てなに？
忸怩じゃなくて自屑だろ

[匿名さん]
#66 2025/05/14 20:12
Microsoft、世界で従業員6000人削減　好業績でもAIシフト急ぐ

リストラやるところ＝好業績ではない

ウソの決算しとるからこうなる

ウンコパナも同類

[匿名さん]
#67 2025/05/15 05:23
パナソニックにブランド統一とか無駄なことばかりしてきたアホ会社
経営陣が無能なんだから何やってもダメなんだよ

[匿名さん]
#68 2025/05/15 12:26
前社長の傀儡
この茶坊主を追放しろよ

[匿名さん]
#69 2025/05/15 13:14
派遣ばかり増やした結果
貧乏人が増えて家電も買い換えないし家も建てない
内需が減り続け外国に売れるものもない

[匿名さん]
#70 2025/05/18 06:32
日産の凋落は必然　売れるモノがない
さらに外人にクビ斬られ浮いた分は年俸8億やら10億円の我田引水
一時的に持ち直したように見えても退職募ると転職できるヤツから辞めていき
士気も下がって中長期的には企業の体力を奪っていく

松下も同じ

[匿名さん]
#71 2025/05/18 08:22
大阪万博特需とか？

[匿名さん]
#72 2025/05/18 09:52
>>70
有能な人ほど逃げ出すからね

[匿名さん]
#73 2025/05/21 11:02最新レス
残留者（A）厳しさを認識させ、今後の活躍を期待する
本人選択（B）厳しさを認識させ、本人の選択に委ねる
退職候補者（C）社外での活躍を促す

[匿名さん]
『パナソニックHD1万人規模リストラ、社長「人員削減は忸怩たる思い」黒字経営続く中…不採算事業撤退も』 へのレス投稿
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