土日に出るのはフォークリフト使うからでなくサボっているの目立たないから。
[匿名さん]
働き方改革から取り残される時代遅れ企業。
いくら連休になっても出荷準備やら月末シメで出てこいって、そんな高額な給料貰ってないんだけどね。
[匿名さん]
上司が教育しないから入社以来ロッカー掃除もやらない、ゴミ袋の交換さえしない馬鹿が増えています。
[匿名さん]
土日でないとフォーク使えないならその人間をドラム充填で使えば良いのでは。
[匿名さん]
日勤で色々苦労してチャレンジするよか交替になった方が手っ取り早く給料増えるんでチャレンジしてるの馬鹿みたい。
[匿名さん]
馬鹿加藤半日じゃなくて一日中しゃべってるみたいだが、この会社そんな人間をＧ７にするのか。
[匿名さん]
健康チェックもつけてない馬鹿加藤をＧ７にするのか今村課長！
[匿名さん]
安全衛生管理室さん、禁煙ポスター募集するなら、売店前のベンチでタバコ吸う環境を良くしてるのおかしい。
[匿名さん]
計画年休をどの様な考えで入れているのか解らないが、３ヶ月に１回とかバランス良く入れてくれんか。
[匿名さん]
給料安いんだから、年休使って大型連休にさせてくれよ。
[匿名さん]
働き方改革、今後が見ものだ。
次回の組合アンケートからサービス残業や休出という言葉が無くなっているだろうか。
[匿名さん]
冷蔵庫１つ入れるにどれだけ日数かかるのか。
ゴミ人間の集まりの会社か。
[匿名さん]
こういう掲示板使ってる人が多い時点でお察しだよね。
[匿名さん]
本気でコストダウンやる気があるのなら、仕事しない人間のリストラを！
[匿名さん]
どんなアホがカレンダー作っているのか３０日は出勤日で変な所に計画年休。
[匿名さん]
国が国民の休日って言ってるのに、ここの会社は非国民。
[匿名さん]
5年前に中途退職した者です。在職中は大変お世話になりました。
御社では日勤だったこともあり、給料が安いにも関わらず、汚くて危険な仕事を押し付けていただきありがとうございました。
時折、こうして当時を懐かしみながら皆様の書き込みを拝読させていただいております。
私は西部の工場に転職しましたが、日勤であっても給料を含め労働環境がとても良く健康で文化的な毎日を送らせていただいております。
この度、年休を消費せずに10連休をいただきました。
当時は課長様に給料に不釣り合いなほど理不尽な要求をしていただき休日も何かに追われている気持ちで過ごしておりましたが、今では時間と金を持て余す日々です。
末筆ではございますが、益々のご発展を祈念しております。お元気でお過ごしください。
[匿名さん]
平成の時代には冷蔵庫来なかった。
壊れた冷蔵庫１つ更新も出来ない会社。
[匿名さん]
会社来て半日しゃべっているのをＧ７にしようとしてる馬鹿は誰だ。
[匿名さん]
夢を持って入社したけど内容を知って辞めていく新人がどのくらいいるだろうか。
[匿名さん]
健康チェックもつけてない、アレもしないコレもしない。
そんな人間をＧ７にしようとしてる上司は何処を見ているのでしょうか。
[匿名さん]
安月給での、１年間での賞与がな。
だから６月と、１２月でその半分ずつだ。
むかーし居酒屋でトヨタのヤツとかと話ししていて、こっちは120万、向こうは80万、勝ったと思ったらこっちは一年分、向こうは半年分だった。
[匿名さん]
ちゃんと現場について見てないから膜が破けるんだって今の人間はダメだな。
[匿名さん]
安全集会にも出ない３Ｓも出ないそんな人間をＧ７にするなよ。
[匿名さん]
東芝は希望退職やっていいな〜
ここはそれやったら本当に潰れそうだもんな〜
[匿名さん]
部下を見ていないから、喋ってばかりいる馬鹿をＧ７にするんだよなここの上司。
[匿名さん]
池ケ谷ってアホ？あの顔で髪の毛束ねちゃって周囲も何も言わない。
[匿名さん]
ハヤシライスのルーが少な過ぎて食べるのにテクニックを要する。
[匿名さん]
給料50万もらおうが、ボーナス100万もらおうが、仕事しない人間をＧ７にする会社はやだね。
[匿名さん]
日勤でチャレンジシート頑張って評価やグレード上げるより大人しく三交代やる方が金になるんじゃチャレンジする意味が無いぞ。
[匿名さん]
やっても評価上がる訳じゃないから、やめた、やめた。
[匿名さん]
１時間近く申し送りにかかって残業つかなかったのに、どうゆう理由で１５分単位で残業つけられるようになったんだ？
もともと残業つけられたのにつけさせてなかったのか。
[匿名さん]
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