👩🏻‍💼 静岡会社・就活

今回の業販による人事異動って今月末本当にあるのかな…ソワソワする(ﾟ_ﾟ~

いい加減現車なしの販売やめてくれ
サイのスタッフマニュアルのみの販売とか無理あるぞ
あとからスタッフマニュアルの間違いがありましたとかふざけるなよ

アイシスも現車ないし試乗車少ない
アリオンもタバコ臭い店長車だけ
プリウスも当分こないし
エスティマ改良で生産ないし
プラド値引き渋いわ
ブレイド？そんな車あったか？
クラウンもマイナー前でイマイチ訴求力ないし

新車はまだいいですよ
Ｕーｃａｒなんて車なくて悲劇ですよ
店舗在庫台数以上のノルマがくるとか意味がわかりません
在庫台数に対して営業が多いですしね
本部は仕入に対してもう少し力入れて欲しいです

お前ら、ついに西小川廃止を公表したな！

引き続き下記店舗とかって付近の静岡トヨタの名前を上げてるけど、西小川で契約してる俺の車は何処が面倒見るんだよ！

何故、ディーラーに定休日があるのですか？
車は故障や事故で動かなくなってしまうこともあります。
定休日にはＪＡＦに連絡を　と言いますが、ＪＡＦが
対応出来ない場合はどうすればいいのですか？
ディーラーに運んでもらおうとしても、ディーラーが
休みではそれもできません。
ディーラーが運営している訳でもないＪＡＦに
丸投げするのはおかしいと思います。
車を販売して利益を得ているのであれば、その責任を
負う必要があると思います。
すぐに直せとは言いません。
車の使用者が困った時に対応できる体制が
必要だと思います。
年中無休、夜間の電話サポートは必要最小限の
責任ではないでしょうか？

確かにそうだね…店変わるとアフターフォローの質は落ちる！基本的に店の閉鎖＆人事異動には反対！

>>603
仕方ないな、ネヅケが糞だから
相変わらず他で５０万でてても
４０万で返ってくる
でな、うｐ要求すると･･･限界です
どんだけ弱いんだよｗｗｗ
修造でもつれてきて言わせたい
値付　「げん・・・か・い・・・・です」
修造　「聞こえないよ！もっと大きく！｣
値付　「限界｣
修造　「まだだよまだ小さいよ！もっと大きく！もっと熱く！｣
値付　「限界です｣
修造　「もっともっと！伝わってこないよ！そんなんじゃウィンブルドンなんか行けないよ！｣
値付　「限界ですぅぅっっ！！！！！｣
耕藏　「はい死んだ！Ｕ−ＣＡＲ死んだ！」

>>604
近隣店舗の俺がみてやる
契約している車種を言え
>>605
オマエの働いてる会社が年中無休で
オマエが休日出勤して休みがなくなって
家族や恋人に迷惑かけていいとおもうならそう思っていいが
違うならさっさとあやまれ
ＪＡＦが対応できないなら自分で何とかしろ
オマエのヤマダ電気でかったＴＶは
調子悪くなったからって取りにきてくれるか？
代わりのＴＶをかしてくれるか？
即日なおるか？
そういうことだ！甘えるな
しかも運ぶだけならＪＡＦも運んでくれる
オマエがファミレスで食ったメシに当ったらどうする？
ファミレスが運営しているわけではない病院にいくだろ？
そういうことだ！甘えるな
オマエが車を買ったからって全ての面倒をみるわけではない
＞年中無休、夜間の電話サポートは必要最小限の
責任ではないでしょうか？
最小限でもなんでもない
月曜日やってるとこ行けよｗｗｗ
夜はさっさと寝ろよｗｗｗ

オマエ自分勝手だな

>>604
前から言ってるじゃん

１２月の異動すごいね・・・
リストラ対象ってのもすごい。

店長あたりがすごいらしいね
リストラ対象はしらないけど

>>610-611
まじでまじで？
教えて教えて

リストラって営業？サービス？本社？

時間算定・始業時間・業販・店長の移動
何もかもが中途半端でやる気がしない
効率よく仕事をして残業を減らすようにと言いつつ
効率の悪い仕事をやらせるしまつ
同じ様なことやらせるな

ドコも似たようなものか・・↑
萎えるな。

中古車は売れてるの？

>>613
縦割り会社で横を全くみないための弊害
報告がいい例である
同様な報告を多方面に渡りさせられる
今後の時間算定にあたりこの辺りを解決していかない限り効率の良い質のいい仕事はできないであろうことは明確である
現時点でこれが事実であり大きな障害であるため
新しく立ち上げたグループで早急に話し合って解決してもらいたい
そのためには先ず本社内特に役職者の意識改革が必要であり徹底していくべきである

店長の指示で車を買ってくれた客には、携帯の番号を
名刺に記入して渡している。
会社から貸与されている携帯とはいえ、休みでも
バンバン電話がかかってくる。
出ることができないと「携帯の意味がないだろう。
何やっているんだ。」と罵られる。
休みを取る為には、定休日よりも店全体で客を
フォローするということが必要だと、つくづく思う。

>>617
それは店長の指示が間違っています。
個人の携帯番号は個人情報であり
それを上司である第三者が圧力で
無理やり開示させているのはモラルを逸しており
パワハラであると考えられます。
また、店長自らコンプライアンス遵守を汚しており
管理者として有るまじき行為です。
また、公私を分別する意味で会社から携帯を
貸与されているので個人のプラーベートまで公開する必要はありません。
このような違反行為をさらに上司に報告したくても
報告したことを知られるのが嫌で報告しきれずにいるのなら
総務に相談所のようなものがあったはずなので連絡してみるのもいいかもしれません。

このような掲示板を通して本社から目の行き届かない店舗での出来事に
触れて頂けたらいいなとは思っております。
今後、有意義な掲示板であってと願うばかりです。


つーかそこの店長糞だろ

Ｐ店です
うちは、冬のボーナスを交渉中です。こんな事は初めてです
静Ｔさんは、どうですか？

あ

>>619
今期は貼る鶏で妥結した２ヶ月ちょい出ると思います。
ただ、プリウスの需要の先食いに過ぎない利益なので
来年度はかなりの低レベルであると予想できます。
ペット店におかれましては、魅力ある商品が少ない上に
プリウスの需要の低迷、ＳＡＩの出足不調の煽りを受けているので
冬のボーナスの削減は必死であると思います。
明日は我が身ととらえて貴重な意見としてお声を頂きます。

役員減らしてボーナス出せやクズ

ボーナスは１２月第一金曜日？！

そーだよ

同業者です。
噂でひと減らしをすると聞きました。
店舗死円室に配属されるとやばいんですか？

↑
社員乙！
さてボーナスの時期ですがみなさんの評価はいかが？
前から思うが影響の評価って数字で表されてるが拠点の格差は考慮しないのか？

円高「日本経済に大きなダメージ」　鉄連会長
　日本鉄鋼連盟の宗岡正二会長（新日本製鉄社長）は26日の定例記者会見で、外国為替市場で円相場が１ドル＝86円台の円高水準になったことについて「政府は足元の景気をよく見て、金融、財政などあらゆる対策を積極的に打つべきだ。進行を止める手立てを講じ、あるレベルに戻さないと日本経済は大きなダメージを受ける」と影響を危惧した。

　鉄鋼業界にとっては円高により原材料を円ベースで安く仕入れることができるが、「輸出比率が高くなっており、この円高水準では影響を被るため、我々にとっても大きな問題だ」と指摘した。

　来年１〜３月の鉄鋼需要の見通しなどに関しては「国内では政府の景気刺激策の恩恵を受けない建築などの領域が相変わらず不振を極めている。民間の設備投資も動意が全く見られず、不透明感が払拭（ふっしょく）できない」と話した

>>626

だから何？

>>624
同業他社が店舗支援室なんて名前知るわけないだろｗｗ
社員乙としか言いようがない
>>625
前から話してるみたいだけど実装されてない
例えば東名と片羽では同じ一台でも全く違うからな
小さい店舗に配属されただけ負け組みだったと思うしかない
同じだけ努力して同じだけ頑張っても店頭の威力が違う

>>627
デフレ不況が加速し、車なんかさらに売れなくなる。
トヨタの本体自体これまで以上に経費人員を削減するだろ。
国内下請けは悲惨。

>>629
さらにデフレが進む

車買い換えるより台数減らすだろ
企業も家庭も

６２８へ
残念ながら社員じゃないよ。つーかそういう他社情報が入らないってあんま力ない人ですか？

静岡トヨタの磐田と掛川をよく利用するんですがあまり対応がよくないです。磐田の事務？の女性や掛川のサービスにイラッときます。
皆様から見てどぅですか？？

>>632
ハイハイ
力ない力ないw

>>633
どのようにイラッとくるのかkwsk
事務なんてそんなやつ多いわ
店の実績がどうなろうと関係ないし
自分の給料と休み、いかに仕事で楽するか、そんな女ばかり

確かにそう思います。うちの事務は昼間は仕事せず忙しいふり…夕方過ぎると仕事を始め残業代は必ずGET！ どうしようもないな。

[634][635]さん☆
お話し聞いて頂いてありがとうございます。
やはり誰から見てもそぅ見えるんですね｡安心しました!
ろくに仕事もしてなぃみたいですね。なのに、あんな偉そうに…。
私は、代理店なんですが磐田店にFAXを頂きたい書類があったので連絡した時に、まず出た電話が無愛想でFAXを依頼して番号を伝えてお手数をおかけしますがお願いします。と言ったら、失礼します。や分かりました。とも言わずに切られて。あのばばぁ〜とか思いましたw
いつも１番最初に電話出る方ですね。

>>636
勘違い女の典型だな
女一人だから回りが甘やかすし怒らない
　　　　　　↓
自分は偉いと勘違いしてやりたい放題に

うちの業務と同じｗｗｗｗ
早く引き取ってくれマジデ

[637]
磐田ゎ女性一人なんですね。知らなかったです。私も今事務ですが、あそこまで失礼でムカついた事ナィですし、他のディーラーさんではありえないですよね。
誰か勘違いを認識させられる方がいれば良いんですが無理ですかね。
うちの業務と同じって、同じ職場ですか？

>>638
小さい「ゎ」は荒れる原因なので止めてくれ

掛川のサービスはどこが気になったの？

事務員の勘違いは甚だしい
なまじ実績関係ないから営業部長や役員 社長あたりと平気で話込む
上の衆は勘違いしてこの事務員しっかりしてる なんて思いこむからやっかいだ
とっとと事務員総入れかえしろよ
評価いい奴が一概に仕事できるとは限らんぞ

[639]さま
すみません。もう、使わないようにします。
掛川の方は、点検の予約をしようとしたら事務からの連絡はありえない部品の説明をする為に、FAXを送ったら電話が先だろと何分も言われました。上記のことは、私が悪かったと認識してますが、言い方、態度、上から目線、馬鹿にされてる気分です。他ﾃﾞｨｰﾗｰのｻｰﾋﾞｽﾏﾈｰｼﾞｬｰ様は、いつもありがとうございますと謙虚なのに。納引もダメなのは静岡トヨタ様だけです。他県トヨタ様は良かったです。
[640]さま
やはり上には良い顔なさるんですよね。私も気に入られたいのは同じですが、気付かれないんですね。頭が良いのか要領がいいのか。評判は周りもよくないですね。同じ地区にいたくないですね。

>>640
本社きてろくに挨拶も出来ない役員や部長がくると
やたら話したがるな
特に昔本社にいて今店舗に来ているのは顕著にいえる
「私は本社の○○をも従えてるのよ！」みたいに見えるわ

>>641
対応が悪かったのはマネージャーなの？
このスレのどこかでも評判悪かったけど
やっぱり対応悪いってことかな
面識ないから知らないけど
ここに書き込んでも何も変わらないんので
本社に匿名で電話して頂きたいですね
静岡トヨタ本社よりはメーカーに電話したほうが匿名性や効果はありです
前回の人も貴方も被害を受けてそのままにしておくと
第３、４の被害者が出るかもしれません
詳細は身元ばれの元なので
「言い方、態度、上から目線、馬鹿にされてる気分です」この部分だけを
メーカーに伝えるだけでもいいかもしれません
それならば、６４１様に被害が出るようなことはと思いますので

本社しか知らない女は全員一度店舗へ出すべき。
普通は研修とかで店舗を経験しするんじゃないかと思うが。

>>642
誰だろう？偉そうな女はたくさんいるからな。

>>643
誰とは言えないけどね

店舗を経験させて使えないなら本社に戻せばいいと思う
本社の仕事は誰でも出来るけど
店舗の事務は接客も兼ねているのでそれなりのスキルが必要
だから誰でも出来るけど誰でもＣＳ向上に繋がるわけではない

[642]様
コメントありがとうございます。
他のお客様に今後迷惑かからないように、お客様代表としてメーカーに言えたらと思います。
中々勇気がここまでしかなくて…お話を聞いて頂きありがとうございました。

>>645
勇気を出して頑張ってください。あなたのその一言がその事務の女性とマネージャーの接客を変えるきっかけになります。該当するお店のためにも、ひいては全店舗のためにもなります。よりよいお店作りのためにも是非ともご協力ください。

なんだよ
全然対した異動ないじゃねえか

期待もたせやがって

東静岡のトヨタ 洗車場でタバコ吸ってるサービス達 国道から丸見えで見映えが悪い。

俺もそう思う
特に朝大勢で吸ってる姿は見苦しいね

サービスだけじゃなくて
うちの店なんて店長もみえるところで吸ってるんだぜ？