👩🏻‍💼 静岡会社・就活

昨年６月、佐川急便中国支社福山店（福山市新涯町２）の店長に暴行されてけがをしたとして、府中市の同社社員、根来寿雄さん（４３）が２９日、福山東署に当時の店長を傷害罪で刑事告訴する。

　告訴状などによると、根来さんは０７年６月２０日、仕事中やむを得ず立ち小便をし、それをとがめた店長に胸ぐらをつかまれ顔を殴られ、さらにパソコンのモニターや電話機を投げつけられるなど、少なくとも１０分間、暴行され続けたという。

　この事件から、根来さんは昨年末に他の社員２人と労働組合を設立したが、同社が団体交渉に応じないため、先月、県労働委員会に不当労働行為の救済申し立てをした。さらに、同店長や同社に損害賠償を求める訴訟を広島地裁に起こした。

　同社広報部は「訴状をみていないのでコメントできない」と話している。【矢追健介】

一応サービス業で立ち小便をする奴も問題だと思うが

ここ、勤務時間中には便所にいけないような、指導されてた会社だっけ？

１０分もの長い間、殴る蹴るの暴行をしたというのは凄すぎ
普通一発殴られただけでも、血が出ると思う、
一発殴るの５秒もかからないよね、それが１０分なんて、酷すぎる
佐川急便の社員ってヒドいんだね

立ち小便したり暴力ふるったり、反省もせず労働組合作って文句言ったりそれをキチンと対応しなかったり・・・カスばかりが働いている会社でつか？
お客様の荷物を勝手に開けたりパクったりしてるのも本当でつか？

一発殴る５秒を１０分間、というと６００秒
単純に１２０発殴ったとは思えないけど、
１０分もの長い間殴る蹴るの暴行をした佐川社員は
そんなケダモノのような分別のないことをしたということだね、
乱暴極まりなく、一般人とは隔離すべき人種だと思う

——常軌を逸した店長による職場暴行——

■佐川急便は暴力体質の一掃を！
佐川急便福山店の島村店長（当時）からの職場暴力により負傷したとして、
スクラムユニオン・ひろしま佐川急便分会分会長の
根来寿雄さん（４３歳）が２９日、
傷害罪での告訴状を広島県警福山東署に提出した。
スクラムユニオン・ひろしまは
我が名古屋ふれあいユニオンと同じく
コミュニティユニオン全国ネットワークに加盟する
私たちの仲間である。

ひろしまの仲間たちの訴えによると、
根来さんは、昨年６月20日、
荷物の積みおろし作業中に
耐えきれなくなって立ち小便したことをもって
事務所に呼び出され、
島村店長から10数分にわたって
殴る・蹴る・打ち付けるといった暴行を受けたという。
その内容たるや、
電話機で殴る、パソコンのモニターを投げつける、
胸ぐらをつかんで机に打ち付けるといった
常軌を逸したものであり、
職場の同僚をして、
「加害者である島村店長の机の上には
　何も残っていなかった」と証言させるものであった。

根来さんは首などをねんざし、
全身に打撲を受け、
今もって就労できない状態が続いる。

根来さんはこの事件をきっかけに、
職場の仲間２名と ともに
広島県の個人加盟制労働組合・
スクラムユニオン・ひろしまに加盟。
同労組佐川急便分会を結成した。

会社側は暴行の事実は認めているが、
加害者である島村店長への処分は
中国支社係長への「降格」にとどめたうえ、
スクラムユニオン・ひろしまの団体交渉要求にも
一切応じようとしていない。
このためスクラムユニオン・ひろしまは、
４月17日に広島県労働委員会に
不当労働行為の救済申し立てを行なっている。

我が名古屋ふれあいユニオンも現在、
トヨタグループの鋼材メーカー・愛知製鋼による
団体交渉拒否や、
同社における偽装請負の実態を告発した
ふれあいユニオン組合員に対する就労拒否に対し、
愛知県労働委員会に
不当労働行為救済申立を行なっている。
また
トヨタグループの総合商社・豊田通商の子会社である
豊田スチールセンターにおいても、
現役社員（ふれあいユニオン組合員）への
パワハラ問題に関する会社側の団体交渉拒否に対し、
強く抗議をしているところだ。
こうした問題を抱える我が名古屋ふれあいユニオンにとって、
同じコミュニティユニオン全国ネットワークの仲間である
スクラムユニオン・ひろしまに対し、
佐川急便が社内暴力に端を発する団体交渉要求を拒絶し、
不当労働行為を加えている事実は
断じて見過ごすことができないものだ。

スクラムユニオン・ひろしまからの要請を受け、
我が名古屋ふれあいユニオンも、
５月28日、
佐川急便に対し、
「スクラムユニオンとの団体交渉開始
　および暴力体質一掃を求める要請書」を提出した。

名古屋ふれあいユニオンは
スクラムユニオン・ひろしまの人権闘争を断固として支持し、
佐川急便に対して

１．スクラムユニオン・ひろしまと直ちに団体交渉を行なうこと
２．根来さんに対する謝罪と損害賠償を行なうこと
３．加害者の島村元店長を懲戒解雇とすることを通じ、
　　佐川急便からその暴力体質を一掃すること

を強く要求する。

暴力反対

ヤクザ

↑黒猫の工作活動

軍隊式社員教育かぁー
オレは好きだぞ！そういうの！それに耐える事の出来ない奴はドライバーは無理だ！

尿瓶持っとけよ

今年の夏は短パンまん。

佐川契約運送会社のドライバーは良くいいなりになってんなぁー有り得ない！得に店長クラスは生意気だ！って思わない？
運送会社のドライバーこれからの時期は暑くなるから無理をしないで、100％積んでがんばれよー！

はーいがんばります

静岡店て店番なんだっけ？

６０３０

ごく普通の職場で軍隊教育は不要、普通の企業だったらあんな暴力事件は懲戒解雇されて当然。

佐川内で起きた上司たちの不祥事はもみ消したり 黙認が当たり前！
以前より暴力や不法労働は減っていますが、パワハラや人権無視は当たり前！円形脱毛が日常化してます！

どうも納得がいかない！

こんばんわ今日は2018年9月15日(土)でした。