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2023/03/05 19:12
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NO.6942889

矢崎グループ⑨
👈️前スレ 矢崎グループ ⑧
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#12018/07/19 22:24
ブラック会社、ブラック人事、ブラック葬業で何が悪い
あいつらと言われようが、俺は勝つ!
弱肉強食葬業の法令違反
手広く募集しますよ!

[震夜]

#22018/07/20 21:10
応援致します。

[震夜]

#32018/07/20 22:27
まずはやざきの、人材育成の問題点からレクチャーしようか!
なぜ私が人を斬らねばならないか、説明できるものはいるかね!
上司の顔色を見て生きてきた人間に自由はない、一生上司の顔色を見て働かねばならない、
さらに矢崎は、仕事を抱え込む社風のため、ジョブローテーションの構築にも失敗している。
こうして構造的に人材の育成機能のないクソ総業がリストラしまくってる実態があるわけだ
しかし業界の生産性に支えられてヤクザはかろうじて生産性をたもっているのだよ。
さて、ではなぜ矢崎は40歳になるまでマーケットバリューのない人材を飼い殺すかわかる人?

[人斬り深夜の弁明]

#42018/07/20 22:56
わからん。
教えてくれ。

[震家福室長]

#52018/07/20 23:51
震家君……
上層部に全てを通告した
お前の振る舞いや姿勢によって、私が下す
荷物を2Sしておけ

[震家福室長]

#62018/07/21 21:14
ついに16000スレおめでとう
矢崎に対する怨嗟の声が今日も聞こえてくるね!

[匿名さん]

#72018/07/21 21:21
さあ、昨日は
おっさんになるまで飼い殺しにして
なぜ首にしなければいけないかを話した

3日のうちにここで
ヤクザ君達の組的人事手法を
ここで暴露しようと思いますが
かまわないかな

[人斬り深夜の弁明]

#82018/07/21 21:55
短めでお願いします

[匿名さん]

#92018/07/21 22:29
お前らいつも
嫌なら辞めろと言ってるな(笑)
俺も言っとくよ
嫌なら読むな
バカは組織にいらない

[匿名さん]

#102018/07/21 23:05
短小なのはお前のあそこと
矢崎社長一族の器だけで十分
せめて社名を短小無能丸だし総業にするか

[匿名さん]

#112018/07/21 23:43
君たち、
本当のダイヤモンドは矢崎の無能社員は馬鹿にするが、
理屈からして正しいところに眠っているのだよ?

[匿名さん]

#122018/07/21 23:48
信じるよりも疑えが矢崎で生きるものの鉄則
誰が信じなんて名前つけたんだ?
シンジはシンジでもせめて、矢崎信自にしとけよわら

[匿名さん]

#132018/07/21 23:55
どっちかといえば
心が貞でも美意識がない
心ヒロくも裕かでもない
自分しかシンジラレナーイ
矢崎の系譜75年とでもすれば
大喜利完成したのにな
矢崎の精神異常者75年の系譜か?

[匿名さん]

#142018/07/22 00:01
従業員障害者計画は無事進行してるか深夜?
たくさん障害者に雇用スタイル変更して、
がっぽり補助金貰うんだってな
ネオナチ共め
お前らと繋がりのある派閥ごと壊すように米民と検察に要請しておくから待っておけ
吊るされる場所だけは選ばせてやるとゴーンに伝えておくのだな

[匿名さん]

#152018/07/22 09:35
嫌ならさっさと辞めたら?

[匿名さん]

#162018/07/22 14:33
名神高速の菩提寺PAは、実に陰気臭い 祠。

[匿名さん]

#172018/07/22 14:48
お前らが嘘つくのをやめろよ。
世界の迷惑だ

[匿名さん]

#182018/07/22 14:51
矢崎は弱肉強食でジョブローテーションもなく、
40代まで飼い殺し、
転職者は裏切り者扱いして、
血縁と天下りでトップを固めます
雑魚は収益改善のネタとして、
工場送りか、精神障害者になってもらうか
普通解雇
ろくな教育しすてむもなく、実力主義標榜してます
ってちゃんと表現する。
それが誠実性ってもんやろ

[匿名さん]

#192018/07/22 18:25
盧 呂 炉 廬
次は、お前だよ
悔いて、哀れな気持ちを永遠に楽しめや…………
櫨 爐 蘆 魯

[匿名さん]

#202018/07/22 19:46
とりあえず転職者に当社の役員の出身教えたらどうだ
あと法的措置を検討しています?
嘘をつくな検討はおわって日本一の法律事務所に詐欺師の弁護はできないと断られたとなぜ真実を言わないのかね
組織も人もまとめて腐敗してるな

[匿名さん]

#212018/07/22 20:29
ありがとう
働く人が自分に嘘をつかず
正しいことを正しいと
法律違反は法律違反と
矢崎みたいな
従業員や役員が嘘と欺瞞で
従業員を欺き続ける組織が
一日も早く
この世界から消えてなくなることを
真剣に祈っているよ
さて、我らがポジティブ心理学の権威が
見事地上からGPIF違反の
嘘つきを消し去るところを
拝見するとするかの?

[匿名さん]

#222018/07/22 20:32
正義のための犠牲は誰も恐れはしない
国賊に尽くす奴隷こそ生きながらえても恥
矢崎を吊るせるのならこの身どうなろうとも、一心、一身、一名国賊を誅するために国に尽くす覚悟である
ぜひ多くの従業員の敵を私に打たせて頂きたい

[匿名さん]

#232018/07/22 23:24
被把在矢崎葬業的震夜福室長弄碎了的自己被弄碎了
家族也被弄碎了
多数有了离开了公司的人
震夜君,我也有传送差事各种各样的人了的投资人丢掉

震夜荼毘 怨念

[匿名さん]

#242018/07/22 23:55
頭の悪い震夜福室長……
個人個人の良い特性や性格を見て、色んな人を操り、あたかも、自分が悪くないように操作した
(点と点ではなく『線』…… そして、ストーリー造り)
その結果、
色んな人をを苦しませ
色んな人を辞めさせ
色んな人をを踏み台にして陥れたんだ

お前にも、周りに仲間はいる
我々にも、ステークホルダーがいる
部下がしでかした事柄は、その上の上司が穴を拭く
そして、責任問題に大きく発展していく
苦しむが良い

我々は、会社では弱い立場だが、枠外から出れば、そんなのは関係ない

若林、和久井、お前たちには、先にいってもらった
すまない

[匿名さん]

#252018/07/22 23:59
グダグダ言うなら、辞めたらどうですか?

[匿名さん]

#262018/07/23 00:10
ヒヒヒヒヒヒ亡…………
お前がこの場から去れ

いとまなく合法的に仕掛ける 拝
みんな、見てくれ‼️
拡散せよ

[匿名さん]

#272018/07/23 00:25
>>25

非常に面白くなってきた。
全ての生活や雇用の紹介や処遇を観て頂く。

[匿名さん]

#282018/07/23 06:02
キチガイか・・・?

[匿名さん]

#292018/07/23 08:11
矢崎こそ日本に本社置くのをやめてくれw
地域の迷惑、社会の害悪
サモアでもパナマでも好きなところに本拠地を置いたらいい
さぞかし好意的な解釈が増えることだろう!
サモア人だから、日本の法律分からないよねーとか、
日本のマナーをそもそも知らないとか
日本人じゃないから、租税回避でも何でもないよねとかな

[匿名さん]

#302018/07/23 08:28
矢崎の社員の皆様の生産性の低さがよくわかる発言やのー
不満のある奴らは出てけというようなレベルで、なおかつ教育制度の整っていない矢崎のような生産性の低い組織で働いてるから給与も低いままなんやろ
むしろ全員年収300万円台まで落としてもほとんどの社員はしがみつくやろな

[匿名さん]

#312018/07/23 18:30
むしろ出て行けと言わないと出ていかないレベルでしか社員教育のできない組織体制だと
私は思ってしまうんだがその点人事副室長は現在の矢崎の人事制度のクズっぷりがどこにあるとお考えなのかな

[匿名さん]

#322018/07/23 19:04
さっさと辞めたら?

[匿名さん]

#332018/07/23 19:46
ずいぶんお生憎な物言いだな
矢崎に3年もいれは、脳みそが腐るわ
他社で活躍できるくらいの人材、育ててみろよ
私は善意から
経営者の無能と横暴、
見るに耐えなくて言ってるんだよ

[匿名さん]

#342018/07/23 20:00
お久しいのう
君は汚澤、一郎くんかね
それとも鳩山くんのほうかね
どちらにせよ汚れた人事操作と、パパからのお小遣いで生き延びてるビョーキ疑われるのは間違いのない人たちだね(爆笑)
人事はもう少し効果的論理的効率的な反論はできないもんかね。法律違反の人権侵害、教育制度の整備されてない組織は魅力がありませんっちゅう立論に対して、あとから乗り込んで文句言うなって筋論ばっかじゃ、封建的保守的で人材の育成するわ

[匿名さん]

#352018/07/23 20:07
人材の育成システムがないことを社外に宣伝してるようなもんじゃないかね
震夜さんもそうだけど、矢崎は掲示板叩かれて、論理的反論の一つも言えない、揃いも揃ってバカばかりと
小糸だのサプライヤーの皆さんに笑われてるそうじゃないか
リストラ担当者が掲示板の担当したら一般の人間に言い負かされたじゃ、社内社外の評判ガタ落ちや
よくあんな無能バカを出世させたもんだね。
ああ、君らも筋論ばっか唱えてる時点で馬鹿なのを自身で立証してるようなもんだが、
上司に従えないならやめろなんて言っちゃうバカ女の効果金額がおいくらになるのか、まずマイナスだろうね。
こんなただの上位下達のメギツネを、管理職になんかするからおかしくなる
葬業の人事は、なぜ全員リストラされないのかね

[匿名さん]

#362018/07/23 20:09
何よりカルテルのときから社風が変わってないのが残念です
上司の支持があれば犯罪行為でも行うんですか
経営者は人間失格
矢崎の従業員は社会人失格です
まず幼稚園から出直しなさい
せめて事実と意見の区別がつくようになるでしょう
まぁ、そもそ

[匿名さん]

#372018/07/23 20:10
そもそも矢崎が上司の言うことを絶対と思うように、逆洗脳かけてるかもしれませんがねー

[匿名さん]

#382018/07/23 22:55
何、私が投稿をやめる前に
無能室長は掲示板の管理やめたみたいやないか
矢崎は血縁ばかり大事にして
社内に無能人事がはびこる同族ですと
掲示板でもぱっぱとつたえりゃええんやけどね
嫌なら辞めろみたいな感情論筋論ばかりで、
全く矢崎はトヨタばっかり優遇する意味のわからない筋目ばかりでしか行動してねーのなと皆さん呆れてたがな。
あまりの掲示板管理者の自殺しろだの深夜発言の馬鹿さ加減にサプライヤーの恥、豊胸会の恥、日本の恥の矢崎の姿を全世界に永遠に晒したよな
カルテルが起きても、社内は変わらない変えようとする意思もなく人斬り人斬り深夜が通る
変えるのは人の切り方じゃなくて、使い方だと私は思いますが、深夜にしろ、汚澤にしろ、由紀夫にしろ、国賊共文句あるなら「意見亅を聞こう

[匿名さん]

#392018/07/24 03:34
人事なのにまともに人材を育成する方法を整備できずに出世するのは語学力あって海外にポジション作れる奴らばかりと言われて
嫌なら辞めろなんて逆ギレですかー
ほほー本当に矢崎の大喜利人事は今日も元気ですね!

[匿名さん]

#402018/07/24 05:18
書き込みを読むほど、暇じゃない。

ただ、ただ、「だったら辞めれば?」って感ずるだけじゃ。

[匿名さん]

#412018/07/24 06:27
君たちが先に違法行為をやめ給え
矢崎の存在が全世界の恥辱だね
君は読んでなくても転職者やお友達のサプライヤーは読んで君たちの論理製のなさを笑いものにしてるみたいですが、これは効果金額マイナスおいくらなんですか?

[匿名さん]

#422018/07/24 06:30
忙しい………?
リストラリスト作んのにそんなに時間かかるの?(笑)君の存在が矢崎無能の象徴だね。
もっと有効な時間の使い方を考えたほうがよろしい
時間単位あたりの社員の生産性が低いんだろ

[匿名さん]

#432018/07/24 06:36
忙しいってどうやっていじめるか考えてんの?
アルハラレベルで酒飲ませて知り合いの警察官に検問させて翌日の出勤時に逮捕させて社内的には効果金額2億円とか
覚醒剤や躁病薬混ぜといて徹底的なパワハラで精神病発症させるとか

違法まがいな噂が、
矢崎だとよくある話だよね
国賊なのが知れ渡ってやっとこのバカ低能無能共の協力者も減ってきたけど
もっと徹底的なネガキャン必須だよね。

[匿名さん]

#442018/07/24 06:58
車を犯罪の道具にする人間に、
車の部品作らせたらだめだろ
トヨタのものづくりは人づくりという
宣伝文句も大嘘なのが、
矢崎見てるとわかるんだよな

[匿名さん]

#452018/07/24 07:04
とりあえずGPIF法違反なのがわかるから
今年度の社会環境報告書を例年通り公開しなさい
犯罪者の話はそれからです

[匿名さん]

#462018/07/24 18:38
ここにグダグダ書き込んでる輩も含めて、矢崎には
ろくな人間がいないということはよく理解できました。

[匿名さん]

#472018/07/24 18:45
え、んじゃぁみんな書き込めなくなるやん(笑)
クズじゃなくて上の方にいてどーしょーもないのが社会の害悪生産性低下の根源なんやから、
バンバン上の人引きずり落とすためのカキコミしてもらったほうが、
より会長のお言葉である変われる者が生き残る弱肉強食な、強い組織が実現できますよね!

[匿名さん]

#482018/07/24 23:32
⬆️
その通りだ。

五輪塔

[匿名さん]


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