👩🏻‍💼 愛知会社・就活

>>698
用事があったついでにこの企業周辺を散策したことあるけど、セキュリティを導入しているところは赤いステッカーがほぼ占めていた。
近場に機械警備をやっている企業があるなら何かあってもすぐ駆けつけられるから安心だよな思っていたのに検索サイトの評価で察し、なるほどね。

ブラック企業は邪気なのか負の念が強く運気が下がるぞマジで。
もし関わってしまったら祓ってもらわないと駄目。

>>709
地縛霊みたいなものだからね

>>708
草w

土方の会社は、ブラックばっかり。年収250万位でコキ使われておしまい。絶対やらん方がええよ。

土木工事や交通誘導をしている人達はキツくて給与は激安、日給1万円もない求人が多い。
あんな仕事と言っては語弊はあるけど、せめて適切な賃金を出してくれる会社を選んで欲しいが、間違っても時間千円ほどで働かせるようなところは相手にしたらあかんよ。

>>713
名古屋の土建会社は、そんなクソ会社ばっかり。ピンハネしていい車乗ってる世間知らずの馬鹿社長ばっかり。そんな会社は、どうせ長続きしないよ。実際潰れてる土建屋多いからな。仕事は、あっても人の使い方知らん奴が社長やってりゃあみんな辞めてくわな。

>>708
そりゃあ離れた場所でも信頼できる会社に在籍する人が駆けつけてくれた方が安心です。
色々見てますからね、先ずは後輩や新人に恥ずかしくないよう責任ある人こそ態度を改め学び直さないといけません。

>>691
あの車屋のことか
ブラック企業全般に言えるけど

>>706
コイツは最低
一番汚い言葉で罵っても足りない

昔は超絶ブラックだったのに多少良くなったからって
ホワイト企業気取りで求人しているのが腹立つワー
どれだけ犠牲者を出したかわかってんのか、反省はあるか？
普通は恥ずかしくて残業少ないなんて言えんだろ！

内部で窃盗の事案が起きている名古屋のどこかにある警備会社の話。
共用冷蔵庫からの盗み食いから客先の現金盗難まで、しかも会社が補填して隠蔽、在籍時によくこんな会社へ依頼できるなと思っていたけどマジでいる奴も最悪、警備会社なんて信用できない連中の集まりだぞ。

アホなブラック企業は自分とこの従業員に高評価させているからな
そうしたところに入社したら絶対にあかんよ

人材派遣全体に言えるけど、フォローもほとんどせず派遣先に投げっぱなしで研修や教育、職場環境のアタリハズレも大きい。
それに中抜きも酷いから給与も安く昇給もほとんどしない。
人材派遣自体は悪いものではないけど、派遣会社のやっていることがブラックだから業界のイメージも悪くなっている。
ブラック企業に派遣されるとかもう何の罰ゲームかわからんよね。

>>719
客も安ければいいと思っているからな。
中小ブラックは安い仕事しか請られず中抜きも酷いから最低賃金並みの給与で雇わないといけないので、数合わせでなりふり構わず前科がなければ人格形成に問題があっても採用される。
こんなことやっていれば当然まともな人から会社を去るから仕事のクォリティも下がりトラブルも横行する。
真面目に勤務して疑われたら馬鹿を見るような人生を損することをするなと。

虫が好き？
虫に興味示したことなど一度もなしw
動物大好き？
飼ってる犬は、ただ餌与えるのみで全く散歩にすら連れていかないのに、そんなに動物好きなん？？
散歩連れて行く時間作れても、連れて行かない飼い主w
大切にしないのに大好きとは…モノは言い様ですね
そう言ったほうが金が集まりやすいからですねw

唯一執着して多大な時間とお金をかけて大切にしていたのは、独自ルート？で買い集めた無修正AVビデオの大量収集w　100本くらいはあり
ちょっと見たいとかいうレベルではない、大量コレクションwまあタワーの如く、積み上げられるほどの量
大切過ぎて巨大ダンボールに入れて車に載せ、何故か一緒に通勤移動
それだけ時間やお金かける程、ほんとに大好きなのは
無修正AVビデオだけだったよね…いわゆる、不特定多数の雌の股の無修正画像w
これ違法では？ってやつ
違法なことに執着、大金注ぎ込み、違法なことに手を貸すことを、散々しておきながら、違法なことしてない人に対して何故か散々馬鹿にする、生ゴミのような生物w

なんとなく笑ってる風に言ったことも
怒鳴りながら言ったことも
嘘ばかりw
で嘘ばかり言いますが全く謝りません

嘘つくの当たり前なんでしょうね〜コワいヒトですw
ヒトとも言えないレベルだから…サタンですか？

人から搾取することに執着がえげつない動物病院
ハランナカ真っ黒なのに善人ぶるのが大好きなので気をつけて

高校生の夏休みの学校間交流の一ヶ月語学留学程度の短期見学留学しただけなのに、不特定多数が見る経歴に「アメリカの大学留学」と書いてますよw

受験とかなく、行きたい人が金払えば誰でも行ける、一ヶ月程度の見学なのに、事情をしらない不特定多数の人が見る経歴に、アメリカの大学に留学したとか、良く書けるよねw
そうしておいたほうが、金になるからですか？w

サタンに関わらないといけないヒト、みじめで哀れだね（笑）

だから、人から慕われず

>>723
気持ち悪い奴

>>721
人材派遣は入りたい業界や会社があるけどスキルや経験年数が不足する人が経験を積むには良いが、それでも4、5年くらいに留めておかないと収入差が広がるばかり。
だが、在籍期間に難関資格を取得しておけば転職時に良い条件で転職できる可能性が高くなる。
とはいえ、低収入には違いないから仮に正社員といっても派遣会社の場合は派遣先との契約が終了しても雇用契約が維持されるメリット以外に契約社員との差はほとんどないから注意。

>>714
土方って、何が面白いの？夏は、暑いし、給料だって安いんだろ？家の息子には、絶対やってもらいたくない仕事。

>>715
警備会社と契約するような家なら聞いたこともない警備会社のセキュリティを導入したところで格好がつかない。
ステータスにしても有名な警備会社じゃないとやっぱり
駄目だろ。

>>722
常識知らんし頭悪いしマジでこんな程度の連中しかいないのかと嘆きたくなるぞ。
管理職もこれまた頭悪くて自分らの都合ばかり押し付けてくるから余計な仕事も増える一方でどいつもこいつも使えんと会社を去るしか選択肢がなくなる。
有能な人間が社会的底辺(ブラック企業)の集合体に入ってないけないのはこうしたことがあるからなんだよな。

>>728
ブラック企業自体が人材育成ではなく人材破壊、組織の都合が良い人間を作り出すために個を認めずパワハラなどで恐怖を与えることでマインドコントロールを行う。
そんなんだから常識やコンプライアンスなんて通用せず、売り上げと利益のためなら手段を問わずなんだってやれるのは客を客とも思ってないし従業員共々所詮金蔓だから。

星ヶ丘にあるとある飲食店の会社もやばいぞ
法律違反当たり前、契約書等を紛失したり、契約書違反当たり前
運営の計算できない哀れな経営

外国人を頼ってる会社は、駄目。それだけ条件悪くて日本人が入ってこないって事だから。それに外国人は、仕事中の怪我や災害を起こしやすい。自分の知り合いの外国人も仕事中の怪我で手の指3本なくしてるし、また違う日に違う奴が同じ事になりかけたらしいからやばいよ外国人は。やっぱり準日本人の会社は、しっかりしてるし仕事の依頼は、日本人しかいない会社に依頼したい。

>>719
それ北区にある会社？

>>721
実際の勤務より多い規定日数を設定する派遣会社もあるから注意しろ。
休日出勤で穴埋めさせるばかりか、足りない日数を有給で帳尻合わせて有給を使わせないようにしている。
派遣先企業の勤務日数と会社が設定する勤務日数が乖離していたら気をつけるように。

>>721
小規模の派遣業者が人材確保できず事業の撤退や倒産するケースが出始めているから企業選びは慎重にやった方がいい。
それこそ昇給もせず有給も取らせないようなブラック派遣は潰れるべきだな。

>>719
ダサい会社やな笑
自社も守れない会社が顧客の財産を守れるわけ？

>>722
これに尽きますね。
安かろう悪かろうだからまともな人間からどんどん去っても客は値段ばかりで上げようともせず、結局最低賃金でしか働けないようなのしか来ない悪循環。
自分ところに還ってくるのに何も考えず、ブラック企業と同じく馬鹿なんですよ。

>>735
守れるわけないやろ。
非正規のバイトが制服着てるだけで何ができるんや。

ハー◯引◯センター 名古屋センター

>>733
あるね、例えば大手企業に派遣された場合に派遣先の休日に合わせてしまうと採算が取れないから有給や休日出勤の形で穴埋めさせる手口。
本来なら有給を5日は取らせないとならないが、中小規模の会社では人が足らず現場が回らないからまず有給を取ることが困難、なので規定勤務日数を増やすことで実際の勤務日数の差を有給扱いにすることで無駄にならなくて済むメリットがある反面、長期休暇は取れず法的にもグレーゾーンなんだよな。

>>738
ここだけじゃないですよ

ゴミばかりだね

>>739
いや、完全に駄目だろ。
有給休暇を年5日取得できなければ、労働基準法第39条7に反して第120条により労働者1人につき30万円以下の罰金が科せられるから労基署に通報したら間違いなくアウト。
アリバイ作りで事前に有給希望日を5日間出させる企業もあると聞いた事があるけど、やっぱり人がいないという理由で冠婚葬祭や引越しといったやむを得ない場合を除き拒否されるらしいが、会社都合で社員の休暇を取得する権利を奪うなの一言。
マジで有給取得できないとか搾取されるようなら通報しろよ。

>>739
こんなことやられたら病欠でも欠勤扱いじゃん
ふざけてんの？

祝日休みなのに休んだら有休取ったことになる会社

>>732
その警備会社は色々あるらしい
現場にタイムカードがなく手書きだからサビ残も横行しているようで勤務時間外の業務は無給になるとか
パワハラも放置状態で低賃金による生活苦もあって辞める人が続出していると
確かに求人数も多いから大量に雇い入れ使い捨てをしている感じ

>>746
無関係なコメントはやめましょう

>>746
報告しておいた
何度もコピペしているけど気持ち悪いから

世の中、使い者にならん社長ばっかりだわ(笑)

外人が居る会社は、信用できない。本当、怪我人多く出すし、仕事も追いつかないから、自分は、多少高くても日本人しか居ない会社に仕事は、依頼するようにしているわ。

ゴミレベルの経営者とそれに従属する連中
社会的底辺が偉そうにしてんなよ

>>745
口コミでパワハラ暴露されてんな。
そんなんだから人も離れてまうわ。

>>752
ここの管理職からして馬鹿だからまともな教育ができない

ブラック企業の管理職は完全なる能力不足な上に安易な不正行為で数字を上げているに過ぎず、バカの一つ覚えみたいに数字ばかり追い求め結果的に破綻する。
だから教育なんてものはやれず、人前で怒鳴りつけアホみたい偉そうな振る舞いしかできんよ。
本当に頭がクソ悪いとしか言いようがないね。

日給1万円未満ないし夜勤あり16時間〜24時間勤務で2万5千円未満の社員募集はゴミ求人だから覚えておいて。
それと時間給千円レベルの契約社員とかあり得ず、そうしたのはアルバイトだから間違っても応募しないように。

>>751
本当、今は無能な馬鹿社長が多すぎるわ(笑)。どうせそんな奴が、社長をした所で日本人何かついていかないわな。居るのは、外国人か、終わってる奴しか居ないわな。だから、仕事の依頼何かも減って当たり前。一番のガンは、社長が無能だって事に、気がついてない事。これが一番の厄介事。