👩🏻‍💼 愛知会社・就活

月光の蜘蛛糸
永久に続く
搾取の残党
馥郁たる
野酒をあおり
いたずらに
消えゆく
裏葉の露となりけり

今頃ドキドキしてるおバカさん多いんじゃ？

いい気味！

こんばんは悟性倍式目です

ドンマイヽ(´･∀･`)ﾉ

>>98
お前アホか
ここバクサイ(笑)
トヨタ自動車、DENSO、アイシン、三菱、その他ありとあらゆる会社のスレが立ってます〜😆
それも内容はここより強烈で酷いもんだぜ😅

一度、豊田市雑談の「トヨタ自動車③」「トヨタ自動織機」「トヨタの不倫」「トヨタ高岡工場なんて」「うつだらけトヨタ堤工場」の各スレを読んでごらん😲

バクサイなんか気にする会社って・・・ぷっ(笑)

>>106
だから？ここ豊川のスレ お前バクサイマニアすぎ

>>106
どぎめぇ

>>106
どぎめぇ

>>106
キモ

本当なら仕方ない

会社に不満ばかりあるなら、辞めたらいい。
誰が辞めても会社は回ってくから困らない。
この会社の内情はよく知らんが、ここ読むとホントか嘘か分からんけど、相当な悪口ばかり書いてある。
文句ばかりなら辞めろよ。
その分求人の枠があいて、若くて一生懸命やってくれるいい人材が入社してくれるかもしれんぞ。

>>112
彼らは辞める勇気もないんだよ
鬱憤晴らせるのは掲示板の書き込みだけなんだよ
会社では真面目に仕事してるんだよ
逆らう事も出来ずに
なら辞める必要ないよ
会社で真面目に仕事してくれるなら
必要な人材だ

そゆことな。
なら書いとる奴の気持ちも理解出来るし、書かれとる方の気持ちも分からんでもない。
しかし、いい事ならいくら書いても嫌な気分になる奴はいない。
あれだけ悪く書けば見る方も、なんなんだ？という気分にもなる。
多少の愚痴なら誰でもあるで仕方ないが、限度というものもあるからな。
というのもな、詳しくは書かねーけどこの会社は、俺の叔父が長年お世話になった会社なんだ。
だから、この会社の書き込みが少し気になるんだ。
体に気をつけて無理せず頑張ってな。

仕事や会社が嫌だと言うより人間関係が嫌なんじゃねーの？
それを会社批判にすり替えてるだけだろ？

すり替えられとる会社はいい迷惑だな

皆さんご存じの通り
トレクスはとても良い会社です
書かれている事全て　　嘘八百です。

八百八町夢日記

>>117
こんなとこの掲示板を鵜呑みにしとる奴なんか、いねーだろ

>>117
こーいう書き方すると
逆に荒らされるだよ
狙ってるのかもだけど
まぁやめとけて。

世の中春闘真っ只中だけど、ここってベースアップとか賃上げとか無縁の会社って事でOK?

無縁では無いかと思うぞ。

もちろん無縁　無円

残業やりまくって何とかやってけるレベル
残業なかったら手取り１０万

>>123
大嘘つき野郎
欠勤ばっかしてるからだろ？

お前残業なくてやってけんの？

残業なかったら手取り１０万？欠勤もしてないのに？ホラ吹き野郎が！

残業ゼロなら派遣の嫁より手取り少ないという現実( ;∀;)

ここはバクサイ

空想妄想幻想のワンダーランドｗｗｗ

女の事務職豊川の派遣の時給あっても1,200円
1日8時間労働で9,600円
１ヶ月20日働いたとして192,000円
1年間で年収230万
ボーナスないし退職金もなし、契約更新なきゃ失業するような非正規労働者なんてやってられねーよ。

派遣はどこでも似たようなもんでしょ？

>>130
派遣なら直接雇用のパートやアルバイトの方がマシ！

直接雇用で1000円超えてるのって有ります？

パートやアルバイトでも夜勤があるとこなら普通にあるけどトレクスは夜勤ないだろ？

ここで期間工から社員登用の話あったけど、あまりに待遇が悪いから他に転職した。初年度死ねる（笑）

>>134
もっと詳しくお願いします

極東開発工業　7226　連結子会社

バカバッカス

↑
お前もバカなの？

　
人手不足や好調な業績を背景に、来年度、ベースアップなどの賃上げを予定している愛知県内の企業は５６％に上り、過去最高となったことが民間の信用調査会社の調べでわかりました。
民間の信用調査会社、帝国データバンク名古屋支店は、愛知県に本社がある企業の賃金の動向について、ことし１月、１３９４社を対象に調査を行い、約４割に当たる５７３社から回答を得ました。
それによりますと、来年度、賃上げを行う予定だと答えた企業は５６．４％で、前の年の同じ時期を７．４ポイント上回り、２年連続で過去最高を更新しました。
3/21 NHK NEWSWEB

トレクスも愛知県に本社がある企業！豊川の誇り！乞うご期待！

今日から新しい人入ります。

>>140
日本語通じる方ダスカ？

やめときゃいいのに

さ、仕事です

約９０００人の従業員を抱える自動車部品メーカー「曙ブレーキ」は、去年の妥結額を上回る月額１５００円のベースアップを回答し、年収ベースで３．５％の賃上げに踏み切りました。経営側は当初、海外メーカーとの厳しい価格競争などを理由に、人件費が膨らむ賃上げには慎重な姿勢でしたが、最終的には深刻な人手不足を背景に技術者の獲得競争が激しくなる中、優秀な人材をつなぎとめ、確保するためには賃上げが欠かせないと判断。
NHK NEWSWEB

　過去最高の売り上げ＆好業績の日本トレクス・・・賃金アップの幅は？？誰か教えて〜〜

>>144
労働組合があるんだからチンチクリンにでも聞けや

>>145
いぇ、ちんげクリームです。

なんか　とっても　ユニークな会社ですね

エントリーは

シナイかな(笑)

>>147
どこの企業にエントリーしてもお前みたいなまともな文章書けないやつは1次で不採用になるかするだけ無駄（笑）

>>148
これだから田舎の鉄工所は・・・・
あ、鉄工所だけにすく熱くなられますねっ🎵

トレクスは勝ち組やぞ！
定年までしがみつけ！