日本トレクス③

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NO.7180431 2019/01/07 20:52

日本トレクス③

#30 2019/01/13 12:41: >>26
普通の事務職が無くなるの？
人件費が高くなりそうですね。; [匿名さん]
#31 2019/01/13 15:25: 朝既に匂う人もいると思いますが、確実に夕方には筋が匂ってるはずです。; [匿名さん]
#32 2019/01/13 15:25: ↑マンマンの筋のことね; [匿名さん]
#33 2019/01/13 21:16: 相も変わらず嘘出鱈目ばかり　(°∀°)

いい加減、嘘出鱈目書き込むのはやめろ(｀ω´)
有ること無いこと書き込んでる奴; [匿名さん]
#34 2019/01/14 19:53: やっても無駄; [匿名さん]
#35 2019/01/14 23:29: アナルセックスしたのは本当です！
他のは嘘だろうけど、私のアナルセックスだけは本当なんです！！！; [匿名さん]
#36 2019/01/15 07:03: うふふ♪
アナル好きなのね; [匿名さん]
#37 2019/01/17 10:09: 何やらざわついているが
何が起きてる？; [匿名さん]
#38 2019/01/17 22:33: アナルについて熱くて語ってる; [匿名さん]
#39 2019/01/18 21:11: 黒い女ですね; [匿名さん]
#40 2019/01/18 23:11: １度アナルを経験するとやめられない; [匿名さん]
#41 2019/01/19 14:44: アナル好きがあつまるスレ; [匿名さん]
#42 2019/01/20 20:47: 明日からまた　鼻の穴　真っ黒だら〜(;-Д-); [匿名さん]
#43 2019/01/21 19:41: マスクつけないと鼻だけじゃなく肺も真っ黒になるよ; [匿名さん]
#44 2019/01/21 20:09: 私は知ってるのよ; [匿名さん]
#45 2019/01/21 21:58: 今の人事課のメンバーって気持ち悪い人ばっか; [匿名さん]
#46 2019/01/22 11:55: F原は？; [匿名さん]
#47 2019/01/23 23:39: アナル？; [匿名さん]
#48 2019/01/24 21:28: 【質問】30歳以上の親世代が子どもに将来なってほしくない職業
1位　YouTuber…59％
2位　営業マン…11％
3位　ゲームクリエイター…8％; [匿名さん]
#49 2019/01/24 21:58: あなるほど; [匿名さん]
#50 2019/01/25 17:45: 次から次　怪我人　重大事故　企業体質　必然　これから先　負の連鎖　ヽ(;ﾟ;Д;ﾟ;; )ｷﾞｬｧｧｧ; [匿名さん]
#51 2019/01/26 18:57: パネクトォ！！
チェストォォオオ！！; [匿名さん]
#52 2019/01/27 08:53: サービスの人がまた増えたけど他の部署にも入れてください; [匿名さん]
#53 2019/01/27 13:40: サービス異動になった方ハラスメント行為をしたことにによるものだって; [匿名さん]
#54 2019/01/27 16:12: また根も葉もないいい加減なことを; [匿名さん]
#55 2019/01/27 17:57: セクハラ？; [匿名さん]
#56 2019/01/27 19:08: 本当です。
モラハラです。; [匿名さん]
#57 2019/01/27 21:20: Y♀; [匿名さん]
#58 2019/01/28 07:44: えー; [匿名さん]
#59 2019/01/28 23:06: 異動だけで済む奴もいれば　左遷される奴もいる　また、早々と諦め去っていく「能力ある若者」も

洋は　　このくそかいしゃて　もトーも質用なのは　　　上とのバイプ　と　誤摩すりょ力　

阿歩うな奴らに　以下にして　木に　イラレレかってこと！

つまり　　昭和な　中小企業ってや！！！！！

ダモンデ　九郎して大学テテ　要約はいつたこのと　レクスなのに　　　　優秀な　総合食が　　　どんどん　舞突き　退職していく　ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ　　

その一方で　最近　ワケノカワラン口卒が　影行マンコトシテ　採用されたラシイ？？？
　

もしそれが本当なら　ほんとに　ヲワテルネ　(´；ω；｀)

そりゃ　僅か半年で　　　次々と　何千大も　理凍る　出す訳だ　　|ﾟДﾟ)))）））））））））））））））））; [匿名さん]
#60 2019/01/29 22:06: どして会社就活ズレに移動したぁ？; [中京大就活生YU ]
#61 2019/01/29 23:00: 日本語が通じない派遣とかCADが使えるだけで設計の知識が何もない派遣とか入れて、人員は十分に足りている！って言い張っちゃう人事課ってなんなの？使えない派遣を１から教育ってトレクスは職業訓練校なの？
ゴマスリ上手なF原メガネさん教えてよ; [匿名さん]
#62 2019/01/30 21:07: 設計の女の子？凄くうるさい。休憩終わっとるのにずっと喋っていたりまだ社会人としての自覚がない。
いつまでも学生気分でいないでください。周りの空気をみて行動できない子なのかな？; [匿名さん]
#63 2019/01/30 21:26: >>62
あの外見だけでもわかるでしょ
今だに学生気分が抜けていないことくらい
そんな人が20年度から総合職になっちゃうんだよー
セクハラパワハラって言われるから男性陣は注意できないね
これからあんな感じの子どんどん増えるよ; [匿名さん]
#64 2019/01/30 21:43: >>61

　自称　係長になんてことを・・・

　早く　名古屋のミライ君が人事に戻って来てもらわないと
F　係長の鼻っ端が　どんどん大きく高く; [匿名さん]
#65 2019/01/30 22:28: >>62
同期の男の子と本当に同い年か疑うレベルの低さですね。; [匿名さん]
#66 2019/01/30 22:53: 高卒の設計とかまともなやつ一人もおらんのやない？; [匿名さん]
#67 2019/01/30 23:14: 事務所配属になった高卒の人間
設計の基本すら勉強してきていない
自主的に勉強することすらしない
人事が入れてくる派遣もそう、事務職から総合職になったやつもそう
設計という響きだけで自分は凄い人間だと浮かれているのだ
そんな人間が設計を名乗って指示書をだす
モノづくりの会社として恐ろしいことだ

溶接記号ってなんですか？ステンレスと鉄の違いがわかりませんって設計部門にいる人間が発言しちゃうんですよ; [匿名さん]
#68 2019/01/30 23:21: そんな人間が総合職となり、設計者としての責任をもたずに高給取りになることがとても不安に思う。
過去に事務職から総合職になった人間の現状をみると、新人事制度では人件費だけがあがって旧事務職は責任を持たず従来の総合職だけが疲弊し業務は進まず。人件費があがったからボーナス下げますに繋がるのでは？; [匿名さん]
#69 2019/01/30 23:38: 一概にそうとは限らないと思いますよ
某機種の高卒の設計くんは担当の車のときにけっこう現場に来てくれてます
そのときに現場の人間に声かけてくれて、特に連絡来てなかったけど不具合とかあったかの聞き取りとか、改善してほしいところとかけっこう聞きにきてくれてます
こういう話を聞きに来てくれる子がいると現場の人間的に凄く助かります; [匿名さん]
#70 2019/01/31 21:27: 高卒、大卒とか関係なくて、その人のやる気とか考え方次第でしょ
大卒だってバカはいるし; [匿名さん]
#71 2019/01/31 22:40: >>70
バカバカ言うなバーカ

経営陣見てみろ　部課長見てみろ
いわゆる三流大と名前が書ければ受かる四流大をなんとかかんとか頑張って努力して出てきた奴らだぞ努力はいつか報われるということをよく表しているぢゃないか(^_-)-☆

ただ不安なのはもともと低能なこいつらが、いよいよ会社を潰すんじゃないかと思うのは俺だけか？？( ;∀;); [匿名さん]
#72 2019/01/31 23:12: やっぱりこの会社辞めようと決意して間違いなかった; [匿名さん]
#73 2019/01/31 23:22: 新事業で会社が終わるのでは？
ゴミばかり作ってと言われてしまう現場の人間は精神的に追い詰められているよ; [匿名さん]
#74 2019/01/31 23:31: 新事業の設計さんたち見てるけど大変そうだよ。
設計さんたちにも関わらず、どこの関連部署もだけど
背広組は現場を一度見にきたら？
見たらこのままのペースで作ろうとは到底思えないはず; [匿名さん]
#75 2019/01/31 23:50: >>73
転職するなら今のうちって事ですね; [匿名さん]
#76 2019/02/01 00:02: >>75
お前らの代わりなどいくらでもいる; [匿名さん]
#77 2019/02/02 01:11: また若手が辞めたって掲示でてたけど、辞めていく人多くないですか？
採用担当の見る目がおかしいから辞める人ばかり採用しているだけなの？; [匿名さん]
#78 2019/02/02 18:48: >>62
大丈夫じゃない？前にあった説明会でパワハラでは人事考課の評価が下がらないって言ってたらしいし。
セクハラは知らん。; [匿名さん]
#79 2019/02/02 22:02: 教育制度が整っていないのが一番の原因。; [匿名さん]

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