創業が古いのに従業員の平均年齢が30代とか
古い人達は土の中にでも埋められたのかw
[匿名さん]
松菱
上司のパワハラでうつ病発症
売り出しで道路大渋滞
近隣大迷惑!
[匿名さん]
吉野興業のやつらって運転あらい。
今度注意したるわ。
[匿名さん]
吉野はがっつり墨入ってる運転手もいるな
相手するだけ時間の無駄
[匿名さん]
社長の長男派と次男派、甥っ子派
勝つのはどれだwww
[匿名さん]
長時間労働や人手不足によるストレスで退職者が続出するブラック会社
[匿名さん]
うちも相当な黒色やから新人さんが入社しても全然長続きしないわ
辛抱できたとして3年やな
[匿名さん]
会長が創業した会社
息子である社長は親の苦労を見て育ってきてるので堅実な人
孫は何の苦労も知らずに育てられとんでもない世間知らずのお山の大将
3代目にして終焉を迎える
[匿名さん]
戦後に創立した会社だと孫の代だな
うちの場合は息子である社長の嫁がえげつない守銭奴で
従業員には厳しく三代目である息子には甘く
その三代目が輪をかけて糞でどうしようもない
[匿名さん]
離職率が高く人が来ないから
ハロワの掲載期間3ヶ月で終了する度び繰り返し掲載
[匿名さん]
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[匿名さん]
間違っても家族経営のとこだけは辞めとけ
社長がいて嫁が経理で息子が専務とか
酷い目遭うぞ
[匿名さん]
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[匿名さん]
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[匿名さん]
アカンとこは退職金が無いやろ?
少子化と人手不足で新卒を募集しても人が来ないしw
[匿名さん]
久居榊原の杉田土木ってブラックかな?知り合いが居るから行こうかなって思ってるんだけど、杉田土木知ってる方教えていただけますか?
[匿名さん]
三通建設 バケットスピード違反に信号無視は当たり前
[匿名さん]
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[匿名さん]
残業代がごまかされたり
休日出勤しても手当も出ず振替も取れない
慶弔で休すむとパワハラを受ける
[匿名さん]
残業代がごまかされたり
休日出勤しても手当も出ず振替も取れない
慶弔で休むとパワハラを受ける
[匿名さん]
これまでの悪行を労基署に摘発されて世間に公表されてしまえばいい
[匿名さん]
半年で休み4日「過労死」 残業が国の上限未満でも認定
2015年に亡くなった女性会社員(当時50)について、山口労働基準監督署が労災(過労死)と認定したことがわかった。女性の残業時間の平均は国の過労死認定ライン未満だったが、死亡前の半年で4日しか休めなかったことなどを考慮した異例の認定となった。政府は残業時間の上限規制を進めているが、専門家は「休日労働規制に踏み込まない対策は不十分だ」と指摘している。
[匿名さん]
半年で休み4日「過労死」 残業が国の上限未満でも認定
国の過労死認定基準(時間外労働が発症前1カ月で100時間か、2〜6カ月の平均で月80時間)には達しないものの、遺族側は、発症前6カ月の間に4日しか休めていなかったと主張。特に15年8月14日〜11月12日は連続91日間も勤務したとして労災を申請した。山口労基署は今年2月17日、遺族側の主張を認める形で、斎藤さんの死を「過労死」と認定した。
[匿名さん]