🧓 福祉・介護全国

ときどき心が折れる

ふっきって
時には我慢して

また仕事する

私は 利用者さんの安全と安心を一番に考える。セカセカして急いで 喋り方も雑だし そういう職員の面はまるで鬼ババ！！

↑
理想的な介護をしてますね!!
バタバタしてるときは業務優先になっちまうけどな…

人間的魅力がない奴が管理者してるところは大変

利用者優先にしたら業務が間に合ってないと注意がはいる。
業務優先にしたらもっと利用者の事を考えろと注意が入る。
両方こなすのは現場の状況からしてまず無理。

>>155
自己無能アピールか？

>>156
氏ねw

>>156
確かにシネ
なにもあんた解ってないよ。。

クソボロ上司や社長に合わせないといけない。
世間の常識ではなくその中が法律なので精神が病みます。

しっかりした利用者や優しい利用者がいると救われる。夜勤の早朝は利用者を起こすからどうしてもバタバタして夜勤者じゃ目が届かない。だから利用者に徘徊する人見ててもらって動いたら教えてもらう。持ちつ持たれつな感じ。忙しい時は自分って鬼だなぁって思うことある。

上司や経営者が無能すぎる

無知なヤツが管理者。
もっと勉強しろやー

悩める者達よ

大川隆法総裁の霊言に耳を傾けよ

苦しい時も、信じる事で幸福への道が開かれるであろう

エル・カンターレはいつも見守っています。

アーメン

>>0
訴えられたら分かる。

誤嚥による肺炎なんかよくある事。
小規模施設の認知症利用者なんか、一人勤務で夜勤中気が付かないし、
亡くなられて訴えられたって、話も聞いた。

施設長とか経営者や先輩後輩関係なく同僚は事が起きた時に誰も助けてくれないない
むしろ当事者に責任転嫁し攻め立ててくる むしろそれをストレス発散にしている
どっちの立場にもなりうるから心底信頼できる人間関係は築きにくい

普通の会社なら使用者責任なんか聞くけど、

何故か俺が行ってた施設も、指導・教育は徹底してやってますからと言って、
本人を訴えるようにと説得・責任転換？するって聞いて、介護辞めた。

この業界の多くが、そうでないと思うけど？

虐待行為して首になった職員には何ら同情できなかったけど
看取り介護の利用者が亡くなった時に入っていた職員が罵倒されて心身ともにおかしくなって退職
罵倒した職員はゲームを楽しむかのようにロシアンルーレットと言って笑っていた

介護施設は 寮母さんと 仲良くなることですよ〜 辞めたくなくなります。ね〜

>>169
ターミナルケアが不適切で罵倒されたの？

>>171看護師長をはじめて看護職員は慰めていたけど
とにかく何かにつけてストレス発散させたいお局さんとかその支配下の職員は殆ど言い掛かりだった

>>172
何がしたいんだろうね、そういう人達って。
辞めていったら結局、自分達の労働量が増えるだけなのに。

なにも考えて無いから、そんな事出来るんでしよ〰。本当に嫌になる。

もっとレベルの高い施設で働けたらいいですね。

レベルは下がる一方。

私が働いてる所も同じです。ジャイアンの下で働いてる感じです

そこの施設で威張ってる人物とその家来にならないと、何かとターゲットにされたりやりづらかったりで長くは続けられないよ、介護職って。
天下を取ったもの勝ち。
転職を繰り返したくなかったら、怖いお局様の仲間になって悪行を積むことだな。

意地悪な職員は、一度みんなの前で怒鳴ってみろ!!
途端に大人しくなる!!
同僚を虐めていたオバヘルを怒鳴り付けてやったら、そのオバヘル異動させられた。
みんな煙たがっていたのだ

人間関係

>>179
怒られて大人しくなるオバサンはマシな方かも。
うちは100倍返ししてくる。
それで怒った方がメンタルやられる。
やるかやられるかの世界。

ケアマネですが、改正ごとに利用者の負担や使えなくなるサービスが出るのでその度に利用者や家族から大激怒され誤り回ってます。営業マンと何ら変わりません‼

生活費が大変

無意味な会議

腰痛持ちになる

低レベルな人との関わり

低レベルな人間関係

介護で大変なのは病気をもらう

楽しかない

根性、精神的に強くなければやめておいた方がいいというより、やめて下さい。

より真面目にやればやる程、他の職員に利用され過重労働をせざるを得なくなります。
また仕事をして得られる物より、失う物が多いからです。
これは忠告ではなく、警告になります。

・過重労働
・感染症等リスクあり
・低賃金
・低待遇
・有給消化不可
・潰しがきかない(他の職種へ転職が難しくなる)
・サービス残業多い
・人間関係悪い
・昇給は少ない
・仕事が不規則になって友人との付き合いも減る
・足を引っ張られる
・介護業界は国の財政や予算などの関係から、介護報酬の減額等今後の見通しはかなり厳しくなります
・責任ばかりが重く、達成感がない
・2〜3年で心身ともにボロボロになり、理想も理念も分からなくなりただ虚しくなるでしょう
・自分の家族を敵にまわしてしまいます
・能無しの同僚、リーダーがいたら間違った知識、技術を覚えてしまい働いた期間が全て無駄になります

以上です

なんでわざわざ低賃金で大変な仕事に来ようと思うのかな？
たしかに入り口のハードルは低い所も多い。
介護はどうしても好きじゃないと出来ない。
いや、それもいずれ続かなくなる。

賃金＝自分の価値
わざわざ自分の価値を落とす仕事に就く必要はないと思います。
介護の仕事って仕事の性質上評価しにくい&されにくいし、なかなか光も当たらない。
やりたい分野の勉強して、将来設計も行いやすい職種に就く方がいいですよ。

入り口のハードルはめちゃ低いだろwww
低すぎて笑うしかない！！

面接行ったらほぼ受かるのが介護
その先はキモいオバヘルと毒付く利用者との戦い。
安月給だし真面目にやるほどバカを見る。
それが現実

考え方次第

確かに、毒吐く利用者はいるけど
とある家族に「見てもらってありがたい」
って言われた時は頑張ろうと思う。
逆に「こっちは金払ってんだぞ」と言われた
時は殺意がわく。
お前が払ってんのは全額か？あ？
1割か2割しか払ってないのに偉そうに？

来年は介護福祉士試験の受験者倍増‼️

>>196
介護福祉士会の回し者。
負け惜しみは倍増させてから言え！

資格商法でがっちり

今日利用者がお金払ってるのに言うこと聞けないのか！？と言ってました。うんこ漏らすくせに。

介護福祉士も増えるし、介護業界の未来は明るい✨