あじさいグループ

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NO.7192352 2019/01/13 16:45

あじさいグループ

#78 2019/03/03 21:35: 交通警備; [匿名さん]
#79 2019/03/03 21:52: メルカリで
デザインした松ぼっくりを売りまくる。; [匿名さん]
#80 2019/03/03 22:14: ポスティング; [匿名さん]
#81 2019/03/03 22:48: >>73
急変とか; [匿名さん]
#82 2019/03/03 22:58: >>77
普通にいるでしょダブルワークの人; [匿名さん]
#83 2019/03/03 23:01: デリヘル嬢の送迎は
いい金になるよ。; [匿名さん]
#84 2019/03/03 23:17: 俺はジョイアが副業だけど。; [匿名さん]
#85 2019/03/03 23:47: ここはブラックホールですか？; [匿名さん]
#86 2019/03/04 02:53: 24時間分の介護報酬が企業に支給されている
原資は保険と公費から
GH1ユニットで利用者一人頭800単位以上
単位単価は市町村で差異があるが概ね10円以上
日額72k以上が最低でも企業に入りそこから
労働者へ分配している
明かに企業側の取り分が多すぎ
役員もこんなに必要無いし
誰か労組作って団交しなよ; [匿名さん]
#87 2019/03/04 17:31: 基本給850円て最低賃金違反じゃないの？; [匿名さん]
#88 2019/03/04 17:59: 元従業員のレスが目立つな; [匿名さん]
#89 2019/03/04 21:49: >>79
そんなん副業収入になるんか？？ｗ; [匿名さん]
#90 2019/03/05 22:47: 人員基準ってよく判らんけど正社員比率
メチャ低そうなんだが大丈夫なんかココ？; [匿名さん]
#91 2019/03/06 19:00: >>90
知らん
人の事より自分の事を心配しな; [匿名さん]
#92 2019/03/06 21:05: >>91
知らんなら書き込むなカス; [匿名さん]
#93 2019/03/06 22:16: >>92
お前に漏洩するわけないだろ
はい論破; [匿名さん]
#94 2019/03/07 18:18: >>93
漏洩って違反してるんですか？; [匿名さん]
#95 2019/03/07 19:49: >>94
勿論; [匿名さん]
#96 2019/03/08 01:40: マジなら役所に通報しな; [匿名さん]
#97 2019/03/08 14:16: 人間関係が悪いからやんなる; [匿名さん]
#98 2019/03/09 23:47: また人が辞めていく〜; [匿名さん]
#99 2019/03/11 16:39: 面接予定に来ないとか; [匿名さん]
#100 2019/03/11 19:07: あ〜それ　よくあるね
面接しても初出勤日に来ないとか; [匿名さん]
#101 2019/03/12 21:50: >>100
ほんと？; [匿名さん]
#102 2019/03/13 19:46: あじさい中傷ばかりやん。そんなにブラックか？; [匿名さん]
#103 2019/03/13 23:29: まぁブラックだわなぁ
退職申請も民法上は2週間前で
ええんやで; [匿名さん]
#104 2019/03/16 20:51: 残業は1分から請求できるよ
会社が勝手に切り捨ててるのは違法だから; [匿名さん]
#105 2019/03/18 19:19: 他人の事故報告書かせるな
詳細な時間なんか　わからんわ; [匿名さん]
#106 2019/03/21 22:20: お腹痛いから帰りたい。。。; [匿名さん]
#107 2019/04/02 01:24: 休憩ちゃんと下さい！; [匿名さん]
#108 2019/04/05 07:59: >>54
この四月に始まった有給義務化なのに
全く広まってないですね。マスコミは全然宣伝しないし。
一人につき罰金30万なのに。

盆休みとか土曜休みが有給扱いされる気がする。

ちなみに、うちの会社は知らない人ばかり。
会社も一切説明なし。; [匿名さん]
#109 2019/04/05 22:47: >>108
通常の休み以外に有休として付与する
と明記されてるから、それは通用しないかと; [匿名さん]
#110 2019/04/06 03:06: 労働者に対しての不利益変更は余程の事が
無いと認められないよ
世間一般の認識からして妥当かつ利便性が
あるか？とか労使協議で経営難に付きとかね
忖度してる方が多い、又は無知な人が馬鹿を
見る現状なら、個人できちんと要求すべきです; [匿名さん]
#111 2019/04/06 20:56: 同一労働同一賃金って非正規でも賞与が支給されるんですか？; [匿名さん]
#112 2019/04/11 22:02: 中小企業は
来年度からだよ; [匿名さん]
#113 2019/04/12 12:32: もう囲い込みが始まってるね
以前は非正規募集だった大手の採用が
今は正社員ばかりになってきてる; [匿名さん]
#114 2019/04/13 17:14: あじさいは有休取得って、ちゃんとできてるの？; [匿名さん]
#115 2019/04/13 21:36: 紫陽花; [匿名さん]
#116 2019/04/16 17:37: 人足りないから取れないよ; [匿名さん]
#117 2019/04/23 03:21: 久々に楽チンな夜勤！; [匿名さん]
#118 2019/04/26 20:37: >>117
在職中ってばれちゃうよ？; [匿名さん]
#119 2019/04/26 23:53: 世間は10連休とかはぁ; [匿名さん]
#120 2019/05/04 21:41: 早く寝てくれんかなぁ😩; [匿名さん]
#121 2019/05/05 02:55: 眠い😪; [匿名さん]
#122 2019/05/05 14:27: 夜勤お疲れちゃん; [匿名さん]
#123 2019/05/05 16:32: 俺、飯作るのセンスない。
メニュー決めるのがストレス。; [匿名さん]
#124 2019/05/05 18:49: >>123
それGH辞めれば、ええじゃん
実際支援として料理してる所なんか皆無
全て調理は当たり前〜; [匿名さん]
#125 2019/05/05 19:19: 辞めまーす！; [匿名さん]
#126 2019/05/05 19:52: 紫陽花; [匿名さん]
#127 2019/05/06 08:56: メニュー考えるのは問題なかったが
使えんケアマネとか、できん人間の
フォローとかの方がしんどいかと; [匿名さん]

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