🎨 金沢市雑談

&gt;&gt;725 <span data-tipso='&lt;div class=&quot;resOverlayShow&quot;&gt;&lt;ul&gt;&lt;li id=&quot;res_block&quot;&gt;&lt;div class=&quot;res_header&quot;&gt;&lt;span class=&quot;res_rotundate&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=726/p=1/tp=1/#res_pos&quot; title=&quot;#726へ返信&quot;&gt;&lt;span class=&quot;blue&quot;&gt;#726&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;2024/11/14 16:23&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;res_body&quot;&gt;『どこまで教えないといけないの？』 『もっと働け』 『仕事してるフリするな』 『普通、聞かなくてもわかるだろ』 『おまえの代わりはいくらでもいるぞ』 『こんな成績でよく会社来れるな』 『逃げるのは簡単だ』 『おまえも時間の問題だな』 『もう会社来なくていいぞ』 『上司に逆らうのか？』 『無礼なやつだな』 『反省してるのか』 『言い訳するな、やれ』 『何時間かかってるんだ、俺だったら10分で出来るわ』&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;name&quot;&gt;[&lt;span&gt;匿名さん&lt;/span&gt;]&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;transTarget&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=726/p=1/tp=1/#res_pos&quot; title=&quot;#726へ返信&quot;&gt;&lt;i class=&quot;fa fa-reply&quot;&gt;&lt;/i&gt;返信&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res_show/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=726/#res726&quot; title=&quot;#726へ移動&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;i class=&quot;fa fa-level-up&quot;&gt;&lt;/i&gt;移動&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt; ' class="resOverlay"><a href="/thr_res_show/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=726/" target="_blank" >&gt;AB2638HHa0S3&gt;726</a></span> <span data-tipso='&lt;div class=&quot;resOverlayShow&quot;&gt;&lt;ul&gt;&lt;li id=&quot;res_block&quot;&gt;&lt;div class=&quot;res_header&quot;&gt;&lt;span class=&quot;res_rotundate&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=727/p=1/tp=1/#res_pos&quot; title=&quot;#727へ返信&quot;&gt;&lt;span class=&quot;blue&quot;&gt;#727&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;2024/11/15 16:54&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;res_body&quot;&gt;『のろま』 『無能』 『有給取れるわけねーだろ』 『おまえ、何歳だ？』 『おまえの存在が目障りだ』 『どれだけ迷惑かければ気が済むんだ』 『親も頭悪いんだろな』 『やる気あるのか？』 『ふざけるな』 『おまえを信じた、俺がバカだった』 『もう辞めたら？』 『使えない』 『ダメ人間』 『役立たずなやつ』 『ちゃんと考えたのか？』 『まじめにやってる？』 『これ常識だから』 『仕事できなくてもメシはちゃんと食うのか』 『さぼるな』&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;name&quot;&gt;[&lt;span&gt;匿名さん&lt;/span&gt;]&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;transTarget&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=727/p=1/tp=1/#res_pos&quot; title=&quot;#727へ返信&quot;&gt;&lt;i class=&quot;fa fa-reply&quot;&gt;&lt;/i&gt;返信&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res_show/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=727/#res727&quot; title=&quot;#727へ移動&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;i class=&quot;fa fa-level-up&quot;&gt;&lt;/i&gt;移動&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt; ' class="resOverlay"><a href="/thr_res_show/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=727/" target="_blank" >&gt;AB2638HHa0S3&gt;727</a></span> <span data-tipso='&lt;div class=&quot;resOverlayShow&quot;&gt;&lt;ul&gt;&lt;li id=&quot;res_block&quot;&gt;&lt;div class=&quot;res_header&quot;&gt;&lt;span class=&quot;res_rotundate&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=728/p=1/tp=1/#res_pos&quot; title=&quot;#728へ返信&quot;&gt;&lt;span class=&quot;blue&quot;&gt;#728&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;2024/11/16 16:43&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;res_body&quot;&gt;『おまえ病気か？』 『もう転職しろよ』 『言われたことだけやれ、余計なことするな』 『頭、大丈夫か？』 『こっち見るな』 『おまえ今までちゃんと勉強してきたか？』 『おまえ会社に貢献したことある？』 『次、ミスしたらブチ切れるぞ』 『このままだと仕事まかせられないぞ』 『おまえ社内で評判悪いの知ってたか？』 『おまえのせいで、みんなイライラしてるぞ』 『レベルが低い』 『仕事が遅い』 『おまえより成長が遅いやつは見たことがない』 『給料泥棒』 『頑張ってるやつと頑張ってないやつがいる』 『おまえ何回目だ、何回教えたらわかるんだ』&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;name&quot;&gt;[&lt;span&gt;匿名さん&lt;/span&gt;]&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;transTarget&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=728/p=1/tp=1/#res_pos&quot; title=&quot;#728へ返信&quot;&gt;&lt;i class=&quot;fa fa-reply&quot;&gt;&lt;/i&gt;返信&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;/thr_res_show/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=728/#res728&quot; title=&quot;#728へ移動&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;i class=&quot;fa fa-level-up&quot;&gt;&lt;/i&gt;移動&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt; ' class="resOverlay"><a href="/thr_res_show/acode=6/ctgid=104/bid=1128/tid=4870233/rrid=728/" target="_blank" >&gt;AB2638HHa0S3&gt;728</a></span> 🆕️ パワハラを受けて悩んでいるときに誰に相談したらいいのか、迷ってしまうことも多いのではないでしょうか。 多くの方が相談窓口として真っ先に選択するのは、労働基準監督署になるでしょう。 しかし、労働基準監督署は、あくまでも労働条件や安全衛生の改善・指導、労災保険の給付などを主として行う機関であり、パワハラに対して実効性を持つような対処をしてくれる機関ではありません。 そのため、パワハラでお悩みの場合には、会社に対しても個人に対しても、実効性のある対処をすることができる弁護士に相談するのがおすすめです。 弁護士であれば、会社やパワハラの加害者との交渉をし、場合によっては労働審判や損害賠償請求訴訟などを起こすことで、実効性のある対処が可能です。