御子息をこんな企業に入れてどうするの？未来はないですよ。トヨタとか三菱商事とかに入社させるならわかるけど、田舎の同族企業はやめた方が御子息の為ですよ。
[匿名さん]
１００万もあがるわけないただろ！
そういう体質が不正を生むんだだよ！
[匿名さん]
御子息に良い暮らしをさせたいのなら他を選ぶべきかと思います。
[匿名さん]
ここで会社側の言い訳をしているは連中は痛々しいですよ。
[匿名さん]
不満のはけ口をココで言って辞めない社員は何？行くとこないん？ドライバーや介護いろいろありますよ？土建も。
[匿名さん]
なんか、誹謗中傷だの、就業時間帯にばくさいとか言ったら急に大人しくなるんだな(笑)
聞きわけのイイ子たちだわ(笑)
ビビってて、面白えわ
[匿名さん]
またまた会社のネズミが出てきた、自分達の不正やパワハラの正当化？
[匿名さん]
パワハラ正当化してる本人たちはバラされそう
になると「辞めろ」と言ってくるよな
パワハラ上司が辞めてほしいのにな
[匿名さん]
何？パワハラが事実なら言えるだろ？それとも嘘なんか？言えよ
中途半端にキャンキャン 吠えてないでさ
[匿名さん]
トヨタが世襲企業と言っていたひと、社長が変わりますよ、まさか小松ウオールは三代目世襲なんて事は無いですよね
[匿名さん]
工場がミスるとすぐに新しいモノが出てきます。施工がミスってもすぐには出てきません。なんで？
[匿名さん]
本社の人間は自分のミスを隠すのに必死です、営業や施行のミスはここぞとばかりに偉そうに叩きまくる、卑しい連中です。
[匿名さん]
どうせ近くで待機しているから早くおろして次の解に行けるならドライバーも喜ぶよ
[匿名さん]
この会社には知的レベルの低い社員が多いのを認めていましたね、特に幹部のひと達は社員が少ない時期、まだ一部上場する前に入社したので一部上場後に入社した優秀な社員を使いこなせていません。
[匿名さん]
優秀な社員が施工を施行とは書かんよ。ましてや施行する側がw
[匿名さん]
裸の王様は目も悪いようです、YAMADAや18を役員にするから社員がヤル気を無くしてしまう。
[匿名さん]
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