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2025/04/21 01:27
爆サイ.com 北陸版

🦀 小松市雑談





NO.2726204

ダイワ精機光精工
なんかある?
報告閲覧数16051レス数217
合計:

#1682024/11/23 06:38
初めての転職は勇気がいるとは思うけど現実はおっさん役職者のほとんど中途採用ばっかだしなぁ
他の会社で問題起こして居られなくなって転職してきたようなのばかり
部長職・課長職、経験あるので任せて下さい!みたいな…いやいや変な奴だから退職に追い込まれたんだろ

[匿名さん]

#1692024/11/23 17:25
いい加減うざいからさっさと転職しろ

[匿名さん]

#1702024/11/23 19:35
潰しが効かない仕事は絶対にやっちゃ駄目
その期間は無職と同じだからな
こんなとこで単純作業を繰り返して安い給料貰って鴨にされてる若い人見てるともったいなくて泣けてくる

[匿名さん]

#1712024/11/25 08:55
>>168
特に大手企業や上位企業からコネ入社なんて最悪
問題起こした奴コネで勧めるな

[匿名さん]

#1722024/11/26 08:16
それコネ入社っていうか実際は得意先から要らない社員をなすりつけられてるだけじゃね
邪魔だから消えて欲しいんだけど自主退職してくれないし困ってるからそっちで高待遇で雇ってくれや断ったら仕事回さないぞ的なw
政治家じゃあるまいしコネなんて言えるほどのものあると思えない

[匿名さん]

#1732024/11/26 09:40
コネ入社の人いるの?

[匿名さん]

#1742024/11/27 07:12
地震で機械止まったのに、誰も来ない

[匿名さん]

#1752024/11/27 08:15
からの残業

[匿名さん]

#1762024/11/28 19:49
からの土曜日仕事

[匿名さん]

#1772024/11/29 08:16
体調不良、冠婚葬祭、介護、通院、など
正当な理由があれば36やら雇用契約書の中身やら関係なく時間外労働を拒否できるんだけどね
こんな会社に無理に合わせてもなんのメリットもないから帰っちゃえよ🤟

[匿名さん]

#1782024/12/03 20:01
また休みか

[匿名さん]

#1792024/12/03 20:33
>>178←山崎

[匿名さん]

#1802024/12/04 19:03
>>144
まだ?早くしてよ
逆にお前のことは特定できてるから準備OKよ
会社のWi-Fi使って書き込むとかアホの極みだね〇〇くん(笑)

[匿名さん]

#1812024/12/05 07:08
結果、有給を取得しやすい会社です

[匿名さん]

#1822024/12/05 08:12
いいね👍

[匿名さん]

#1832024/12/07 07:29
>>181
だが、パワハラ・セクハラ、労災隠し・過重労働・クレーン無資格操作・契約違反・外国人実習生使用認定取消、なんていう違法行為てんこ盛りの会社ですよね。
しかもそれに全て関わった山崎部長はなんの責任も取らずに1000万円超えのレクサスで出社してパワハラをして回ってるだけの老害です。

[匿名さん]

#1842024/12/07 12:33
車は関係無いでしょ!
ただのヒガミだろ!

[匿名さん]

#1852024/12/07 21:03
>>183
なにが僻みなの?裏で余程の悪いことをしてない限りあんな状況にならないでしょ
外国人実習生使用認定取消まで食らってるようなド底辺の下請け鉄工所の部長が降格にもならずにそんな車を購入して維持できるだけの収入があるの?ちゃんとみんなに分かるように答えて?

[匿名さん]

#1862024/12/18 21:07
標準!
標準!
て、何かあると言ってるけどセンター長が居ないときの標準あるの?都合良すぎだろ!

[匿名さん]

#1872024/12/19 05:41
この会社はISOを不適切に運用して生産性が過度に下がってる見本だね
ISOの目的は必要最小限の文書化やプロセス設計によって「品質の向上」や「効率化」を達成することであり、形式だけを守り無意味なルールを作ることではないんですよ
無意味な記録作業に時間を奪われてたらそりゃ不具合出ますわ

[匿名さん]

#1882025/01/17 19:45
違う課の課長が派遣の人に深々と謝罪してたみたい!
事件でもあったの?

[匿名さん]

#1892025/01/17 19:49
どーせまた違法行為を揉み消すために口止め目的にやってたんじゃね?
社員・派遣に関わらず現場の人を人間として扱うような会社じゃねえよ

[匿名さん]

#1902025/01/17 23:37
山崎いつ逮捕されるの?
クズのおまえだけじゃなくその遺伝子を共有してる一族全員首吊って死ねよ
働かないで食う飯はそんなに美味いか?どれだけ図々しいんだよ猿

[匿名さん]

#1912025/01/18 07:28
過去やめた人にそんな名前の人いたっけ?
生活保護不正受給でもしてるのか
羨ましいな

[匿名さん]

#1922025/01/21 09:06
>>188
昨日も謝罪してたらしいよ!
なんなんだろう!

[匿名さん]

#1932025/01/21 19:00
>>188>>192が同一
誰がなんのためにそんな嘘を書いてるのか分かってるけどおまえ必死だな(笑)
一生そうやってこそこそ地べたを這いずり回りながら弱者から搾取してろよ乞食

[匿名さん]

#1942025/01/30 12:20
あんかはやったことねーからじょんなことばっかいうとる
さんねんのやつやっさわれでつくってできとらんのはわれのせいや
したんもんばっかでわれのぶんがないからだちゃかんのや
われがてぇよごさんとだんれもせんわ
ぬくいとかばっかおらんでげんばこいね

[匿名さん]

#1952025/01/30 12:21
>>194
病院行けよ

[匿名さん]

#1962025/01/30 18:12
>>195
すげー即答 ここに張り付いて見とる

[匿名さん]

#1972025/01/30 18:23
ケツから血吐いたら病院行って来い!
八幡へGo

[匿名さん]

#1982025/01/30 18:24
ケツから血吐いて救急車で運ばれてた奴の話ね

[匿名さん]

#1992025/01/30 18:26
あ、ダイワじゃなかった

[匿名さん]

#2002025/01/30 21:47
>>195
1分後に返信があった=ここに張り付いてるって解釈が頭悪すぎて草
普通に考えてたまたま爆サイにアクセスした人が一覧の一番上のスレッドを開いたら意味不明な文章が書かれてたから「病院行け」って言っただけだろ
ここ工場か何かだろ?こんな会社のスレッドに誰が24時間張り付くんだよw

[匿名さん]

#2012025/01/31 19:18
>>194
「ワレが手を汚さんと誰もせんわ」、でいいのかな?

ここまで読んだけど、違法行為や倫理的に問題のある行動を「会社のため」と正当化するのは、全く筋が通らないね。
例えるなら、設備を購入する金がないからと、夜中に隣の会社に忍び込んで勝手に設備を使い、製品を作って売り上げを出すような話。
ルールや法律を無視して勝手なことをしておきながら、「誰もやらないから俺がやった」と開き直るのは、単なる犯罪者の言い訳と変わらない。

それに、そもそも実習生を違法に扱わなければ会社が回らない時点で、その企業は製造業として成立していない。
むしろ、お前がやったことで会社の信用は地に落ち、最悪の場合、法的責任や行政処分を受けた事実がある。
「会社のため」どころか、会社にとって害悪でしかないんだよ。

必要性の問題じゃない。ルールを破ること自体が論外。

頭がおかしいんじゃねえのか?

[匿名さん]

#2022025/01/31 19:35
自分達は会社に居ない方がましっていつになったら気づくのかな
パンくんとその周りのゴミクズのみなさん

[匿名さん]

#2032025/02/01 09:08
>>201
手を汚すの意味 あなたが発言者の意図を間違えて解釈してるんじゃないか
前後の文面から見て自分で計画立てたんなら他人任せではなく自分でやってみろって言っているんじゃないかな
不正をしろとは言っていないと思う
違ってたらすまん

[匿名さん]

#2042025/02/01 11:44
手を汚すという表現だけど、普通の業務を指す言葉として適切とは思えない。素手で作業するわけでもないのに、単に「仕事をすること」を「手を汚す」と表現するのは不自然じゃないか?

それに、スレッド全体の流れを見れば、単に「他人任せにするな」って話じゃなくて、過去に違法行為を繰り返して問題を起こしてきたやつが、責任も取らずに管理職に居座って逆ギレしてるようにしか見えない。

この「山崎」とかいうやつ、実習生使用認定の取り消し、労災隠し、無資格操作とかやらかして、何度も労基の世話になってるのに、なんで一切処分も受けずに部長職に留まってるんだ?本当の話なのか?

普通、こんなことは本人が指示を出したか、資格の取得状況や契約内容を無視しなきゃ起こり得ない。それなのに、こいつは部下にまでパワハラ管理を強要して、最悪な職場環境を作り出してるって書かれてる。こんな状況で「手を汚す」って表現が単に「自分でやってみろ」って意味だけとは思えないだろ。

[匿名さん]

#2052025/02/01 11:51
山崎ってのは、この会社の創業者の身内か何かなのか? ホームページを見た限り、創業者の名前は森だから無関係っぽいけど。

それなのに、社長が世襲で息子に交代したタイミングで、必死に媚びを売って右も左も分からない若社長を操り人形にし、身の丈に合わない利益を得ながら会社を好き放題コントロールしてるって書かれてるけど、本当なら完全に人として終わってるな。

それに、これだけ会社をめちゃくちゃにしておいて、常識的に考えて残れるわけがないだろ。普通ならとっくに責任取らされてるはずなのに、なんで未だに部長として居座ってるんだ?

[匿名さん]

#2062025/02/02 11:44
早く反論してあげなよパンくん
ここ見てるのはみんな知ってるよ😉

[匿名さん]

#2072025/02/04 12:28
荒れてんな〜

[匿名さん]

#2082025/02/04 23:40
しゃしゃんな

[匿名さん]

#2092025/02/05 06:51
たぶん取引先の企業にコネでもあるんじゃないか?
天下りとかならなおさら元部下とかに頼めるしとか?

[匿名さん]

#2102025/02/08 12:40
パンくんってハゲ散らかってますか?

[匿名さん]

#2112025/02/11 07:45
ぼけが

[匿名さん]

#2122025/03/04 03:09
キチガイが

[匿名さん]

#2132025/03/09 20:12
日本語が通じない中卒の課長と副班長ってどうなの?

[匿名さん]

#2142025/03/22 09:04
中卒に中卒の経験がある

[匿名さん]

#2152025/03/26 13:10
こことか

[匿名さん]

#2162025/04/02 07:07
今回の光精工の人事はただごとじゃないですね

[匿名さん]

#2172025/04/21 01:27最新レス
例えば?

[匿名さん]

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