🍡 福井市雑談

>>7
市役所は採用試験の倍率が高い。
とにかく学力試験の点数が良くないとコネも糞もない。
民間はいきなりコネのできレースですよね。

>>7
労働基準局も公務員は関係無いので、残業カットも組織で隠ぺい処理される。

民間の方がかなりぬるいと思う。

確かに民間は就職試験もぬるいしね。

民間なら仕事増えたら、給料上がってボーナスもドーンともらえるでしょ？
仕事倍になっても時間外削減って連休とかいらないよ。
どうせ連休でも密かにサービス出勤してるんだから。

市民と議員はそういうことを知ってか知らず知らずか資料を作成させたり、説明させたり、クレームなどの時間外の電話で更に仕事の邪魔をする。凄い悪循環ですよね。

中にも外にも敵だらけですね。

不平不満が有るなら辞めれば良い
安心　安全　安定　等を手にする事は
民間では、困難この上無い
相違った事を踏まえてならば

>>14増えないよ！

>>17
ですよね、勉強して難関試験突破したのだから、市民のために我慢して下さい。

安定した安月給、安定した議員、市民、上司からのパワハラとクレーム近い仕事の内容とレベルに会わないから高学歴者はやめる人多いはずだ！

安月給なのに何で公務員人気あるのだろう？
災害あったら何日も家に帰れないし、仕事やクレームもも多いのに不思議ですよね。

公務員辞めて民間でちんたら仕事してます。
規律とか無くて楽勝です。

>>21
そうですね、退職金も某病院の看護師さんの半分近くだし昔はもっともらえたのに、辞める頃にこれでは詐欺だね。

安月給は仕方ないだろうな。
どれだけ高学歴でも、能力があっても、仕事をたくさんしても、大企業並みにはもらえない。
何故なら大企業から中小企業迄の平均が公務員の給料だからだ！
市民サービスということですね。

お盆も正月も無いしね。

これだけ難関の試験を通って、これだけ仕事させられてこの安月給では民間行くのは仕方ないでしょ。

若い人辞めてますね

>>27
結構辞めています。

またまた、管理職から時間外は駄目駄目！
仕事溜まって土日(サービス残業)無くなりました。

大企業並の給料欲しいくせに公務員？
学歴ほどの知性や考える力はなさそうですね

公務員はやめても民間の会社にはこないでください。全く役にたちません❗

>>31
残念ながらたくさん勤めています。
中小企業ではありませんけど。

>>31
公務員民間からもかなり採用している。
かなりの確率で悪いことやって処分されて辞めています。

>>31
民間から来ないで下さい。
公務員の品位が落ちます。

>>30
でも勝ち組の高学歴ばかりですよね。

民間行くなら福井にはいないだろうな。
福井にいるなら公務員かな。
田舎の都市では競争率は高いのでとりあえず優秀な奴は公務員(県庁、市役所)が占めているのは事実だ。
福井では学校の先生にもなかなかなれない。

>>31
役にたたないは、貴方の力量が足りないからかも？

今日も市役所不夜城です。
何人かは必ず土日も朝方まで仕事してますね。
もちろんサービス残業です。
民間企業の方は知らないと思います。

お盆休みやGOトゥトラベルで民間企業の人はコロナ拡散してますが、公務員は残務整理です。

>>38
知ってどうするの？

>>40
別にどうもしなくて良いですよ。
民間は物凄く厳しいらしいから、あげただけです。

俺の会社楽勝だよ。
学歴無い努力もしない俺でも勤まる。

そうですね、羨ましい。
転職しよう。

水曜日はノー残業デーです。(時間外はつけられない日)
どんだけ忙しくても17時15分以降は仕事してはいけません。
なんて！あり得ない夜中まで仕事ありますよ。

パワハラ委員長になびかないと辞めさせられるのでみんな何も言えません。

隠し子いる40代

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
373 ： 非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:23:58.81 .net
　　　≪市長の味方をしたり、かわいがられると人事課に狙われます≫
岡山市役所の環境局・人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）
(県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです)
職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮ・チャットなども利用する　　全くの嘘をばらまく）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる。　　忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
（モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。　職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む）
同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける　　ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく　　異性を近づけて陥れる）
（現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す）
（仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
374 ： 非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:25:00.13 .net
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する　　職場に電子機器等を仕込む）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）　
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）
（ｅ−Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）
同僚や工作員（雇うかＯＢ、市民）を使って職場内外・自宅周辺（通勤など）で付きまといやモビングをする
（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。　集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。　職場でストーキング行為をしていることをほのめかす）
（どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする）

岡山市役所　労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
375 ： 非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:26:35.99 .net
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
おそらくプロ業者（男女複数程度）・団体が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は１０年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからね
同僚を潰した職員Ｕが過去に人事課に出世しているので多分なくならない
手口が先に出来ているので言いがかりをつけて狙ってきます　反社会的な手口です
2019年現在
飲食店などの従業員を嘘と画像でだまし協力させ監視、連絡員に仕立てる。
自宅のＰＣにハッキングして、閲覧ページなどを調べてストーキングに利用する　
集団ストーカー目的でネット上に、外出等のターゲットの生活の様子を書き込んで、付きまとい等の嫌がらせをする
本名・顔写真や住所などの個人情報を、嘘の悪評と合わせて、勝手にネット上にばらまく
これらが金融機関、コンビニ、スーパー、家電量販店、菩提寺など生活圏内のすべてに及ぶ
環境局。総務局、上下水道局が主体のようです

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口　オリンパス社と産業医のブラックな結託が徐々に浮かび上がってきたわけだが、裁判所に提出した書面に、森・濱田松本法律事務所のT谷弁護士が過去にも大手コンサルティング会社の弁護活動において、悪質な手口で一般社員を追い込んでいたと告発（以下、裁判所の公開文書より抜粋）。谷弁護士は都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続けるこのような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、
裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込むまさに、ブラックな企業とブラックな弁護士によるブラック過ぎる手口。

生活支援課に電話をしたら何人かに内容を聞かれているみたいです。一応個人情報なのであまり気分は良くないですね。

生活支援課に電話をしたら電話越しからこの女の人ワガママや。もし、私に言っていたのであれば誹謗中傷はやめて頂きたいです。電話に出られた方も内容を知っているような雰囲気でした。

>>52
クレーマーだな　笑

>>53
市役所の人なら大問題。開示請求。

ほんとなら、こんなとこじゃなく、ちゃんとしたとこに、でるとこでなよ

>>55
どうした、もう終わりか？
削除されるのが怖いのか？
弱いな。お前のババ愛はその程度か？
１💩💩💩まで続けろよ。弱虫スレ主って、言わ💩💩💩ぞ

どういうこと？

統合失調症

市民相手の受け付けは全部バイト。