>>174
労働者が希望しても企業側の都合で契約が更新されない可能性も。 また、賃金も正規社員に比べると安く、昇給額も小さめ。 退職金やボーナスは支給されないのが一般的です。 また、アルバイトやパートは履歴書において職歴にならないのもデメリットのひとつ。
労働者が希望しても企業側の都合で契約が更新されない可能性も。 また、賃金も正規社員に比べると安く、昇給額も小さめ。 退職金やボーナスは支給されないのが一般的です。 また、アルバイトやパートは履歴書において職歴にならないのもデメリットのひとつ。
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