🐔 砺波市雑談

人手不足で困っている企業多いから問題ないだろ？
一流企業で務めているならしがみ付くのも有りだと思うけど？

>>515
ほんとにそう思う

だいたいが、そうワーワー言うやつほど、いらんやつだね。

ノ●ラの居る会社はもろブラック
他人の人生台無しにする事大好き
これに、生き甲斐感じ取るダラ女

>>517
いい会社は離職者はほぼなし。
それに、出さなくても毎年新人が安定して入社してくます。

何故に人手不足なのかを考えられたし。（ほとんどは求人理由を増員の為って書いてきますね）

>>520
良い人材は有名企業にとられ中小には劣る人間が集まる。
その中でもできる人間は役職、独立、起業する。
雑魚が残り雑魚中の雑魚がハラスメントを訴えるｗｗｗ
社会のないかに入れるだけましと思えｗｗｗ

>>521
同意します。
（社会のないかって意味がちょっとわかりませんが。）

良識のある人間をいい会社は採用します。
何故に、ブラックと思えるかが一番の要因ですよね。

勝ち残れば、裁量や力量も評価されて、
いずれは役職もつくはずですよ。

隣の花が赤くみえているだけですよ。
今日も一日頑張りましょう。

>>521
頭悪くて、家から通うから給料安くても大丈夫なやつら
しか就職出来ない。
親も大学行かせる金がもったいないと考える、
ケチな昭和のジジイ。
今日も働けば良い。

>>522
そうね！黙って働けばよい。

>>522
そうですね。
会社にしてみればブラック社員だから、評価価値なんてなし、新しい情報も期待値の評価も発信されない。
企業としてもブラックの処理には困ってるのです。
軽々に解雇出来ない辛さをわかって欲しい。
問う。
アナタには政治家は何色に見えてますか？

ブラック社員　笑
ブラックブラックって
会社ばかり標的になってるけど、会社からすればブラック本当に社員だわ。
自分の思ったようにならなかったらブラック企業？笑
バカやない？
多分、あなたを解雇できないから自主退社望んでるよ。
はよ、辞めてあげて。
双方、それでストレスなくなるやん。
はよ、辞め

>>525
>>526
私にはあなた方がどす黒く見えますが。
口だけで仕事が出来ると思ってる人、高卒製造工に多いですよね。
砺波の会社って程度が低く感じました。

>>527
偏見で物事を見てるのは貴方のほうですよ。
私は労働者ですが、生産性や労働環境が良くならないのは、労働者に問題が有ると思ってますよ。
道理から外れているのは労働者だといいたいけど、言うと浮いちゃうので自分のやる事をこなしてます。
526.525さんが言ってる事は意見として合って当然だと思います。

>>528
こんなスレでも>>526の様な小馬鹿にした発言はどうでしょうか。
生産性や労働環境が上がらないのは、経営陣の責任が大きいでしょう。
某医薬品企業の様に、体質が悪ければいい人材も殺してしまいます。
砺波の大手は色々問題起こしてニュースになった事もありますね。
人のせいにして問題はそのままにするあなた方の様な方が居座り、優秀な人材が離れていくからだと思いますよ。

>>528
それと、高卒製造工員は地元しか知らない人が殆どです。
太平洋側の上場企業はパワハラがニュースにもなりますが、田舎企業より厳しく、まともです。
田舎しか知らない方は言葉も悪く休憩中に限らずうるさいほど喋り、主張したがりますね。
役職はそれほどでも無いのに、何故か自分は仕事が出来て会社に必要と考える様ですね。
退職されても会社は困らないし、高卒社員なんて他に替えはいます。
ブラック社員というなら、タチの悪いプライド高いだけの勘違いした社員の事ですよ。

>>529
従業員の不満は全てのめと？笑

>>531
経営者の様な発言ですが、全く柔軟に対応出来ない方なのでしょうか。
いろんな人がいる事が当たり前なんですから、集まればいろんな意見があって当然です。
その中で会社として劣ってる、経営陣や上長のパワハラセクハラが目立って、犯罪も起きているのが砺波の会社なんだとあなたの意見を見て感じます。

ははは
素晴らしいです。
参りました。

>>532
劣っている上司や経営者の下ではたらく必要ないだろ、嫌なら転職すればよいと思いますが！
経営避難までされる器の方ならば、それだけ知識があるのでは１円からでも企業できる時代に人のせい、物のせいにして、現状を愚痴やハラスメントで処理している労働者は如何なものかと！

>>532
一部の会社を全ての会社に当てはめて物申すな！
労働者は代えがある。AIやロボットで生産向上を図る事もできるし、給与泥棒が退職してくれれば、その分設備投資できるｗｗ
吠えるなら吠えていればよい、心無い社員のハラスメントが労働者の居場所が少なくなるって事を少しは理解しろよｗ

パワーハラスメントを受けているということは、非常につらい状況にあることを理解しています。以下は、パワーハラスメントに対処するためのいくつかのアドバイスです。

目撃者を集める
パワーハラスメントが行われたときには、できるだけ目撃者を集めるようにしましょう。目撃者がいる場合、その証言を得ることができます。また、目撃者が多ければ、加害者も自分の行動を改めざるを得なくなる場合があります。

法的措置を取る
パワーハラスメントが繰り返される場合は、法的措置を取ることも検討してください。労働基準法や職場内暴力防止条例に違反する場合、被害者は労働委員会や警察に相談することができます。また、弁護士に相談し、損害賠償を請求することもできます。

相談窓口を利用する
職場の上司や同僚に相談することが難しい場合は、外部の相談窓口を利用することも検討してください。例えば、労働局や労働組合、労働相談センターなどがあります。専門家に相談することで、解決策を見つけることができるかもしれません。

自己防衛する
パワーハラスメントが続く場合は、自己防衛することも大切です。自分自身を守るために、メモを取ったり、録音したりすることも検討してください。また、自分自身のストレスを発散するために、趣味や運動などをすることもおすすめです。

パワーハラスメントは、一人で解決することが難しい場合があります。まずは、周りの人に相談し、助けを求めることが大切です。そして、適切な対処方法を見つけることで、自分自身を守ることができます。

ハラスメントを受けるタイプの人間は場所を変えても受けるだろうな！多分？？？

訴えるくらいなら、辞めて次行けよ！なんでしがみ付く？意味不明
おれは中間が嫌いで毎日気分が悪いから会社辞めたぞ！

>>537
ハラスメントのある会社は、その行為に注意するものもいない事が殆どです。
腫れ物に触れて自分に降りかかるのを避ける、又は
その行為に上長も黙認している、まかり通る体質だからでしょう。
その上長もコネ入社の社長の知り合いや親戚だったりでは、一般社員では口を出すだけ薮をる突きます。
田舎企業は、そういう所多いでしょう。
だから言葉使いも悪くパワハラモラハラも許される、口と態度の大きい社員が残るのです。
新入社員はそんな上司から学ぶのですから>>534
の様な、適当な考えしか浮かばない社員もいる。

>>535
大手企業を実際見た事あるのでしょうか。
ロボットやAIに置き換えて出来るのは、簡単では無いし、現場の組立など人が行う、監視する所が殆どです。
漫画やテレビから情報を得ているから、短絡思考しか生まれない。
中国で物作りされるのは人件費が安くからです。
結局人がいないと、物は作れない。
健全な労働力と従業員を幸せにするのは、経営陣の仕事です。
パワハラモラハラを黙認して鬱にして辞めさせる、自殺に追い込む会社は、訴えて制裁を受けるべきです。

>>538
生活があり、家族がいるからでしょう。
責任もあれば転職活動もままならない、加えて田舎住みの、いい会社が殆ど無い環境では転職も中々進まないのでは？
一応聞きますが、中間とは次長以上の役職だったと言う事ですか？
現場のリーダーや係長は中間では無く、現場責任者なので、代わりは列ついて待ってますし、辞めても気にしないでしょう。

>>541
偉そうに

>>542
あなたはこれまで会社で偉そうにしてきたのでしぃう？
他人を蔑ろにして自分が特別、自分だけが仕事してると周りに大きな態度をとってきたのでは？
退職されたのなら、東京に出て働いてみる事です。
あなたの様な大きい声が取り柄の人は、本当に優秀な人が、どんな風に仕事してるか分かりますし、自分がどれほどのものか分かると思いますよ。

何を正義感ぶっているｗｗｗ弁護士きどりか、支援団体系の左志向の馬鹿だろ！偽善者は消えろ。

>>541
できない社員を雇い続けなければならない会社は大変だ～
迷惑かけに来ている社員を保育園でも障害施設でもないの金をはらって面倒みるのけ？俺むり！

一般企業は営利を目的にしているのにｗ理想化なら団体でも作ってドン臭い奴を集めて事業でもしろよＮＰＯ法人名乗ってよ。国から支援でももらえるよう社会の仕組みでも変えるとか！
一般起用、それも中小企業の環境で、ドン臭い奴の面倒を見るほど余裕ある会社は一握りだ
！

>>544
>>545
>>546
あなたが会社で干された理由が分かりました。
人を見下してきたのですね。
周りの人も会社も辞めてくれて、良かったと思ってると思いますよ。
犯罪にならなくて、よかった。
どす黒く見えましたけど、そのままでしたね。

干されたのに会社のは愛着あったのは、自分勝手に行動しても責められなかったからですか？
役職もついて自分が評価されてると勘違いしましたか？
主任ぐらいでしたら、ある程度の年齢になると給与も上がるので、役職を持たせるんです。
会社によっては、ある程度の年齢の転職者は最初からつけたりもします。
仕事を評価されたのでは無いと思いますよ。
部下にも嫌われていたでしょうし。
まあ、あなたの自己中な性格では転職先でも問題起こしそうですが、頑張ってください。

資格持ってるだけで出世する
職場では
余計な口出し
効率を無視した工程
思いついた事を何も考えず指示
邪魔やから職場に顔出すな
コロナ濃厚接触者で一週間休み
職場の方々は生き生きとして仕事してました
いなくてもいいんじゃ

>>547
全てわかった風に言ってますが、あなたの思想でしょ？
会社はボランティア団体じゃないのも少し理解してくださいね。

>>550
人の上に立つなら、コンプライアンスのついても学びましょうよ。
今は法令遵守だけでなく、社会規範・社会道徳も含まれる時代になったと言う事です。
思想でなく、パワハラモラハラがまかり通ってきた昭和じゃないんですよ。
30代ぐらいの方を想像してましたが、もっと歳がいってるのか、威張るだけの、上に立つ器も無い方なのか…
下にいた人は苦労したでしょうね。

>>549
すみません、何言ってるのか分かりません。

時給3000円払わせ！

>>547
俺は干されたのではないぞｗｗｗ障害者より質の悪い健常者と一緒に仕事がしたくなくて辞めた！

>>554
そんなもん相手にせんでいい。
言わしとけ

>>554
>>555
何様よ。
自分が頭おかしい事気づいてないのか。

こんなところでムキになるなよ。
恥ずかしい

>>551
道理や良識や義理っしらんのか？
いい歳した大人が、まじ笑えるwww
悪いが俺は31だwww

>>558
無視された挙句、会社を辞めた負け犬に言われてもなー
で、周りを障碍者呼ばわりは、超笑えるwww

>>559
年収が250万上がって負け犬呼ばわれか〜www
出来ない奴はしがみつく！

31歳で中間管理職の次は年収250万アップかwww
ヘッドハンティングでも受けたとか？31歳で？
よかったねー( ,,>з<)ﾌﾞｯ｀;:ﾞ;｀;:、

>>561
560は口だけで、自分を大きく見せたいだけのカスなので相手にしないように。
高卒で周りが退職していき、現場のサブリーダーになり、前職で言いたい放題やりたい放題やって周りから相手にされなくなり、転職して運よく大手に拾ってもらったが、いいとこ夜勤ありのライン製造工ってとこでしょう。
馬鹿を相手にしても得は無いです。

馬鹿はどっちだか？出来の悪い労働者が己の権利を主張し、社会が良くなると思っているのか？
あ～情けない奴らだ　草

>>563
その出来の悪い労働者と同じ土俵にいた事をお忘れなく。
あなたも他から見ればその程度の人なんですよ。

>>564
正解

そんな事、百も承知だよｗｗｗ
ただ、働く気のない奴を擁護するするような仕組みはなくなれば良い！それだけだ！