日本のものづくりが傷んでいる。とうとう経団連の会長企業でも不正発覚か。
経団連会長の榊原氏は、2014年まで、東レの社長と会長を歴任。
その任期の一部が、データ改ざん時期と重なっている。
榊原会長は、27日の定例会見で、問題となっている神戸製鋼や三菱マテリアルの製品データ改ざんに対し、「日本の企業、特に製造業に対する信頼に影響を及ぼしかねない、深刻な事態と受け止めている。本来あるべき姿は、発覚した時点で、可及的、速やかに公表するのが原則」と述べた。
他社の不祥事に厳しいコメントを述べたあと、東レから不祥事の報告を受けたという。
経団連会長の出身企業の不祥事に対し、政府も。
菅官房長官は「(東レは)今回、経団連の会長の出身母体。産業界全体で、もう一度原点に立ち返って、取り組んでほしい」と述べた。
次々に表面化する、大手素材メーカーによる不正。
日本のものづくりへの信頼が揺らいでいる。
[匿名さん]
さらに1100万円の着服が発覚。
記者会見の中央にいるおっさんのWメガネにワロタww
[匿名さん]
成人していて名前報道しないと言うことは朝鮮人
最近のブラジル人の事件は名前出してたよな
[匿名さん]
M島さんとかシンガ−さんとか思い込みで書かないで。
[匿名さん]
横領＝人様のお金騙し取る詐欺師、泥棒！身内まで生涯言われ続けるの覚悟しな！
[匿名さん]
財務局とか金融庁とつながりある職員いると大変でしょうね。
[匿名さん]
財務局に内通したのか。こいつ影の暗躍者だな。
金融庁とつながりあるやつが会社にいると、突然金融庁が狙いを定めてくるよね。
情報は筒抜けなんだろう。結構意外な人が繋がってたりするからね。
[匿名さん]
世の中にはATMから抜き取りしていた信用金庫もあるみたいですからね。
[匿名さん]
高校時代に万引きしてた人とかは、大人になった時に目の前にお金あるとしたら危ない。
銀行員は採用する時には前科も調べた方がいい。
[匿名さん]
スルガ銀行って、メガバンクよりも平均給与高かったもんね。やっと、疑問が晴れたよ。
[匿名さん]
わずか２７００万ぐらいじゃん
それぐらい大目にみてやれよ
せこい銀行だな
[匿名さん]
2016年度 IT経営カンファレンス開催地概要報告って検索すると、にいかわ信用金庫の素晴らしい取組みが見れますね。
[匿名さん]
給料少ないから、不祥事が起きるのか？
ギャンブルか女がいると、金銭感覚狂うんだろうね。あとは貧乏なのに見栄っ張りなのはカードローン地獄に陥りやすいそうだ。
[匿名さん]
おい、
新しい体制になったんだから、今度は発覚しても隠そうとするんじゃないぞ。
[匿名さん]
財務省に内通って、どれだけ人脈あるんだよ。
スパイなんじゃないか。
[匿名さん]
まさか、財務省の解体をしてるのもここのスパイ？そんなわけないか。
[匿名さん]
財務省に内通とかよくない。内部崩壊してる。
もう合併して、キトキト信用金庫とか言う名前にでも変えれば生き残れるかもしれない。
[匿名さん]
富山県及びその近県における性犯罪等は、そのほとんどが
富山県民、もしくはその子孫(一世)によるものである
これ凄く重要
あなたの回りの陰湿陰険な奴 拝金主義な奴 頭のおかしい奴
親が越中さの可能性大 もしくは、朝鮮人(在日)
富山県及びその近県における性犯罪等は、そのほとんどが
富山県民、もしくはその子孫(一世)によるものである
これ凄く重要
あなたの回りの陰湿陰険な奴 拝金主義な奴 頭のおかしい奴
親が越中さの可能性大 もしくは、朝鮮人(在日)
重要だから二回言いました
[匿名さん]
信用金庫のポスターのイメージガールは「パパ活」に出演してたから、あまり好きじゃない。
ドラマでは悪役女子大生。
[匿名さん]
にいかわ、上層部新しくなってから本当にいい企業なっている。富山との合併とかやっぱりしない方向なのかな？
[匿名さん]
理事長変わってから、物凄い働きがいのある金庫になりました。
[匿名さん]
にいかわ信用金庫（魚津市双葉町、岸和雄理事長）は30日、「インフレ手当」として全職員121人（嘱託・パート含む）に一律3万円を支給すると発表した。2月1日に支給する。
電気・ガス料金の高騰や日用品の値上げラッシュが続く中、家計への影響を緩和するのが狙い。同信金は「職員の負担を少しでも和らげたい」としている。
[匿名さん]
まず最初に、会社のお金を横領する行為は、法律的にも倫理的にも許されないものであり、深刻な問題です。あなたがそのような行為を行うことで、自分自身や会社、そして周りの人々に多大な損害を与えていることを理解してください。
風俗やギャンブルといった娯楽にお金を使うのは個人の自由ですが、会社のお金を使うことは許されないことを再度強調します。会社のお金を使って私的な娯楽に費やすことは、職務に対する責任を果たしていないことになります。あなたが任された職務に対して責任を持ち、真摯に取り組まなければなりません。
もし、あなたが個人的な問題を抱えている場合は、上司や人事部と相談することをお勧めします。会社はあなたを支援するためのプログラムやリソースを提供しています。あなたが抱える問題を解決するためのサポートを提供することができるのです。
最後に、あなたが今後再び同様の行為を行わないようにすることを期待しています。会社のお金を横領することは、あなた自身にとっても、周りの人々にとっても、大きな被害をもたらすことになります。あなたが今回の経験から学び、再び同様の行為を行わないようにしてください。
[匿名さん]
ポスト
報告
