👩🏻‍💼 石川会社・就活

社内の結束がない会社
特に営業も製造も経験ない
総務部門しかしたことないやつが
トップの会社は悲惨だね
売ってこいと経費削減しろが口癖
地方営業所でトップとやり取りする
部署の人間の中には、気に入らない人間を

イジメ抜く、無視を貫くロクでなしが複数おるな
売れる製品つくる人材と資金投入できない会社はいよいよ終焉が近いな

古株営業員たちによって
客をすべてがっちりまる抱えの某企業
客がどんどん減ってるから
新しい営業員が次々入っては
辞めさせられるだけ

カナダ株式会社は？

TOYOTA・AISIN・AW全グループ

社長の同伴の飯代、キャバの支払い、アフターの費用すべて会社の経費！社員は社長の為に汗水流して頑張っています。

>>756
これ金沢市の会社？白山市にも全く同じ状況の会社あるけど？

金沢が本社ではないが残業代出ない残れないとキレられ。辞めさせられる

宮下光信だよね。
パワハラしまくりの社長って

セラミックデバイス能美工場でものを壊され、暴力され目が傷のこり視力低下♥
責任もとらず謝罪なし♥
製造のシーハンのごリヤとその上司が嫌い。てか死ね　あと検査の林
ババーのぶす肌ぼろぼろ粉吹き（笑）性格もbbaらしく♥
こいつらイケメンでも美女でもない、、というかブスなのにイキっててくさ超えて大草原こえて、キチガイ超えて障害者♥さすが日本害子なんよ♥害者は障害者と傷をなめ合って障害者が産まれちゃう♥いやん　日本のハジ♥いやん日本キチガイシ♥

朝陽ロール
国には時短営業提出してコロナ助成金を貰ってるのだが、ポケットマネーにしている仕事しない４５歳マザコン独身童貞社長
実際には東京本社の中途入社の常務が売り上げあげろだのサービス残業しろだの値下げ交渉しろだので鬱病を多数輩出

つんぼのジジイと気違いババアのいる資材屋

社長が有ること無い事を言って、部下に怒鳴る会社
自分の事は、棚の上

>>768
その社長は今日も片町で飲んでるよ

我が社の社長の1日
朝事務所出社、昼前からパチンコ、夕方キャバ嬢と食事、同伴、飲酒運転で帰宅

>>770会社の規模はどれくらいですか、従業員は何人、会社自体はおかしくないの？自分だったら将来のこと考えて別の職場さがすけどね！

>>771
社員のほとんどはこの行動に気付いてます。問題は接待交際費を個人的に使い、社員の給料の遅延がある事。
取引先とは事実と異なる状況を説明し契約してる現状に社員は知らずに詐欺の片棒を担ぐ結果になっています。
当然気付いた社員は続々と退職して行っています。

>>772自分の前の会社経営者が一族経営で経費使いたい放題なのに売り上げ減少とか言って、ボーナス寸志だったけどね！
社長の息子なんて自分の車の車検まで会社もちだからね！まあ、バカ社長の息子だから仕方ないか辞めてスッキリしました。

家族経営の会社！ファミリーのために安月給で働かされて休みも日曜しかもらえなかった！社長は新車奥さんも新車セカンドカー所持
年間300日働いているのに利益がでないからボーナスが少ししかだせません？はっ？そもそも違反だらけの会社なんでサヨウナラ！
労働基準監督署が待ってます！通報しました
社員はゼロ

会社のトップで豪華な邸宅に住んでいる奴や不必要な高級品を所有している奴の会社は大概ブラックだと思う。
孫正義のように国内外から相応な来賓を招くという人なら邸宅も必要だろう。しかし中小企業の社長程度であれば、概ね住居や持ち物で社員に対する考え方は察しがつく。

老害王が消えた。祝うしかない。

>>777
羨ましい。老害だらけの我が会社どうにかしてくれ、、昭和で時が止まっている

憎たらしいだけのあの老害の介護したくねぇw
失せろw

田舎者のコンプレックス

浪漫遊

宝くじで億単位が当選しても辞めずに勤め続けたいと思ったら、そこはホワイト＋優良企業。
即刻辞めると断言できるなら、ブラックの可能性大。

ヌノヤ寝具店って石川県に6.7店舗あるのかな？
こないだ、やたら1000円のオーダーメイド枕を勧めてきたが
定価が17000円ぐらいするらしい。
あんまり推してくるんで逆に気持ち悪くなったが、今持って帰られるのなら買おうかも迷った。
しかし、予約して改めて週末に来なきゃいけないと言われので断った。

それ後で、周りに聞いてみたら意外と被害者？がいてびっくりした。
結局、囮商法で予約日に行ってみると
50万100万の布団を、店員の男2〜3人で粘り強く説得され…中には羊の毛皮で120万ぐらいのローンを組まされた話も聞いた。
やはり。うまい話はないね、
ところでこのやり方は違法ではないの。
それが知りたいです
いて

とりあえずやめとけ、浪漫遊〜♫ブラック認定

>>783
あそこ畳の場所があって無理矢理連れて行こうとするしオーダーメイドの枕もめちゃくちゃ勧めてくるし…もう行かんわあんな店

要わ 貝

↑俺はすぐわかって笑ってしまった　ヾ(≧∀≦*)ﾉ〃

今金沢のブラック企業が会社の整理を始めている。
数々の問題を一つも解決せずに。
経営陣2人の責任は重い、人員整理をした先月まで頻繁に会社の金で片町や駅前で豪遊していたのが確認されている。
この情報は取り引き銀行や国税に提供させて頂き全ての責任を果たしてから消えて頂きます。
元社員として顧客を含めた関係者に事実をお伝えし、今後この2人が北陸で新たに始めようとしている事業の関係者にも関わるとどうなるかお話させて頂きます。

○コープ

仕事押し付ける時のパターンで毎回
上にラクしてるサボってると虚偽報告して
時間的にもキツいのわかってて仕事をねじ込んでこようと
する糞上司w
‥んで自分らはサボるとw

10年以上前、S工業(※建設業)のY本(※現在60代)にパワハラ、暴言やらで虐待された状態やったわ！録音して関係者にバラまけば良かった

駅西本町の株式会社キャリアドットコム

「ゴルスタ」でやらかした「SPRIX(スプリックス)」と関係が深い会社
野本大貴とかいうクズはまだいるのか？

>>792
そこ学習塾か何かやってて
通ってる子供が盗撮された騒ぎがあったとか
怖過ぎる

JUSTY
nandemon
↑やめとけブラック認定

JAの部長

田舎者のコンプレックスの固まり
田舎者の僻み、妬みの固まり

>>796
自覚してねえからタチ悪いよなw

自覚しても治らないwww

常にポイントがずれている社長の会社

ある会社の話。
花形部門の営業におじさんＡがいました。
仕事のプレッシャーが半端じゃなく、役員に責め続けられたせいでうつになりました。治療のかいあって復帰に至ることが出来たのですが、元の部門に戻ったらまた役員と顔を合わせないといけないので、人事部が引き取ることになりました。
おじさんＡは、人事部で卒なく仕事をしていましたが、病気が再発しました。理由は「今まで営業をやってきたのに人事部なんかに左遷されて俺は終わってしまった」と考えてしまい気が沈んだということでした。
そうです。おじさんＡはせっかく拾ってくれた人事部を心の中では下に見ていたのです。
そうなりましたら、人事部にも置いておけないので新たな移籍先として、社内の不採算部門だけど緒事情あって続いているところの営業に異動にしました。
そして人事部には、その部門から万年ヒラで中途でコネ入社、勤続２５年のおじさんＢがトレードでやってきました。このおじさんは、面白いくらいダメなおじさんで、普段怒らない社員までイライラさせる天才でした。ただ、本人は至って本気で真面目なんですが、あまりにも要領が悪いというか、要らないことばかりやるというか、力を出すところを悉く間違えるおじさんでした。
人事部は、とりあえずしばらくはおじさんＢを仕事させていましたが、最終的には、社内の墓場といってもよい工場の片隅に飛ばし、これにはおじさんＢも絶望して定年まであと数年を残して自主退職してしまいました。
ちなみに人事部は、おじさんＢが工場に異動になったときにお祝いの飲み会を開いたそうです。

この場合、一番の悪者、二番・三番の悪者は誰でしょう。

１、役員
２、会社
３、職場環境を改善しない社員・あなた

>>802
回答ありがとうございます。
多分、回答の中に私も言われると思っていました(笑)

>>803
仕事が出来ない、能力が発揮できない人は基本的に悪くないですよ。雇ってるのは会社なので。
その人たちを虐めるとかはお門違いです。

会社都合で異動してきた仕事を出来ない人がいなくなったら、お祝いする職場もどうかと。。。そういう職場が問題はじゃないの？