労働力を安く買い叩くことが、 経営者の腕だと思っているタイプですかね。
社員の給料もパートの時給も福利厚生も休みも退職金も全てが労働者にとって優しくないイメージです。
情報が少ないので、だれか入社して実際はどうなのを聞かせてほしい。
[匿名さん]
終業時 女の人ぞろぞろ出てくるよ
ちょっと好みの人も見る
[匿名さん]
昔から売上、利益の伸びと給料ののびがまったく比例していない。昇給は無いかお小遣い程度。賞与も年2ヶ月は相変わらず変わってないみたいだね。
給料あげるあげるといいながら賞与も給料も据え置きか下げられる。
実際、転職した同僚だった人達は自分含め軒並み年収アップしています。
このご時世に出張とか従業員や会社のこと何も考えてないんですね。
会社の期待にこたえて頑張ってください。
[匿名さん]
どうなん?て、何がどうなん??
道南?
道産子か
曖昧な質問でんがな
[匿名さん]
知り合いから聞いた話だと、従業員の密度が半端ないらしく、誰かがかかったら確実に拡がるって言ってた。
ただ、マスク1箱配布があったらしいよ。私が知ってる大きな会社だと大体配られてるみたいだからこのあたりはいいよね〜。
うちの職場じゃしてこいと言うわりに、購入できなかった人への対応は何もなし。
コロナ始まってからずっと忙しくて仕事が大変だけど、特別手当てや特別賞与なんて出る気配すらないとも言ってた。
むしろ、政府から10万配られるから減らされるんじゃないかと心配してました。
そうなったらユニオンなり労基に駆け込めと教えてあげたよ。
従業員にそんな心配させる会社ってどんな会社やねん(笑)
[匿名さん]
社長は歯医者
歯科医院の機材は韓国製を輸入販売・修理
[匿名さん]
ニュースやってたけど、無償提供
するんですよね??
[匿名さん]
使えるものなら議員でも使わんなんやろ
逆に、使えん議員なんて要らんやろ
[匿名さん]