👩🏻‍💼 山梨会社・就活

>>692
わかる...役職に就きながら仕事できない子供達見てると親ガチャ大当たりじゃん！て思ってしまう
ワンマン社長だと遺伝なのか教育なのか息子たちもワンマン、現場の意見無視した業務命令は当たり前だったりする

貴方は心が綺麗だね、自分も中途採用だけど会社の不満が強くなってからは採用してくれてありがたいって感謝なんてなかった
会社選び失敗したとしか思えなかった

>>693
心が綺麗だなんてとんでもないですよ(笑い)その会社に勤めていた時には肉体的な事より精神的な事で病気になり苦しみました。退職した今でも治ってなくて、恨みしかありません。でも約20年働いてもしそこに働いてなかったら、もしかしたら無職になっていたかも知れないと思い感謝する部分もあるかも知れないと思っただけです。賛同してくれて、有り難うございます。

>>694
絶対いい人だと思う
歪んだ輩の事なんてどうか忘れて穏やかで幸せに暮らして欲しいです
お大事にしてください

>>695
愛情のあるレス有り難うございます。自分でも分かってたのですが、今でもその時の社長の怒った顔が浮かびイライラしてました。過去の事にこだわるネガティブな自分に良くないと思ってたのですが、それも病気なのかもしれません。思いやりのレスをいただいて自分も悪い事に気がつきました。過去を振り替えずに、今の働いている会社で頑張りたいと思います。

自分も辞めて本当に良かった！スッキリした！

平成中期の高卒初任給に毛が生えた程度の薄給、
残業や前残業は正義、
みなし残業、
嫌がらせなのか単なるミスなのかたまに給料足りない、
年間休日は最低ラインな上にいい加減、
女性は小間使い、
暴言と怒号が飛び交うコミュニケーション能力0の管理職、
イジメあり体育会系で、
昭和の匂いプンプンのひどすぎる会社だった。

さすがに暴力は見た事なかったけど、ターゲットや退職者が出る度に離れた場所に集まってはチラチラ見ながら腰巾着とヒソヒソ陰口を言い、反応が薄いとワザと聞こえるように30分も話し続ける腐った女みたいな事する薄毛男性上司がいてうんざりだった。

結局退職前に自分もターゲットになったけど、ストーカーみたいな粘着気質が気持ち悪かった。
管理職なんだから、その情熱を社内のハラスメント撲滅と育毛に注げば絶対ポイント高いのにねぇ... 。

>>697
陰湿な上司って確かにいますね。材料管理の仕事をしてたのです。置く場所が狭く外に置くしかない状況で置いたら、雨が降ってないのに雨と言って中に入れるように何回も言われました。その時はただ神経質な上司なのかなと思ったのですが、後になって分かったのですが嫌がらせだったのです。その上司は位も高く自分がどんな人間でも仕事の限界があるから無理なこともあると言ってから嫌われているのが分かりました。身内は自由な時間がいっぱいあるのに身内には優しいのです。他の上司も同じようなタイプでした。

求人を管理するようになって分かった事がある。
上からの指示で求人票の内容を何年も変えず更新してる会社もあるから、前年度の実績は真に受けない方がいい。
賞与前年度実績か少ないと感じたら、賞与は無しか寸志で昇給はないと捉えても良し。

>>679
甲府建材○会　フォーカルポイント○

お局事務員の子供が不登校
ざまぁwwww

暇になると有休申請させて休ませる会社

北〇鮮みたいな時代遅れのブラック企業にいた。
社長一家は高級外車を乗り回していい加減な仕事や金管理しながら威張ってて、勤続年数が長けりゃ長い人ほど社長信仰が強い変な人が多かった。
お茶くみでもゴミ出しですら手伝おうと手出ししようものなら、これは私が社長から言われた仕事だから！と必死になり固執して、チームや管理者のミスが発覚してもこれはあの人のミスだ！と新入社員に訳の分からない御託をならべ、濡れ衣やをなすり付けては部長や社長に差し出して公開処刑を眺めるだけで対策はしない。
変な宗教みたいだし、ブラックと安月給で何故か有名だし、建物や車もボロボロで貧しくて、人が集まる席で自分の会社言うのが恥ずかしくなって辞めた。

>>703
会社によってもちろん違いもありますが、同じような会社がありますね。
自分がほんの少しのミスをしたら、会社の頭のおかしな人が声を大きくして怒る癖に、一部の汚い人間には、どんなに酷いミスしても笑って許す会社がある。
三流会社なのに、役職者は一流企業だと思っている。
まだまだいっぱいありますが、これくらいにしておきます。

>>703
コロン㈱も落ちたものよのー

コロン㈱は最高です。
会社の備品はフリマで売りたい放題。
本社がバカなので、無駄な工場経費の計上に全く気付かない。田中時代は最高だった。
慰労会の名目で毎月社員から強制徴収。しかし、会費は一部の幹部社員が、焼肉・キャバクラで浪費。
新生館の焼肉は最高だった。
高橋時代に鳴りを潜めたが、三浦時代に復活。小嶋グループの支給品を横流し。

日高もちょろい

>>676
今どんどん辞めてるそうだ。社長とその取り巻き以外は本当に真面目な方たちが頑張ってるそうだが、その頑張りをバカ社長はじめ、取り巻きたちが別事業で食い潰してるそうだ。だから、とんでもない安月給で拘束時間もすれすれなんだと。

>>708
つまり、料金払ってるところはバカ社長と取り巻きたちの道楽で消えて、現場の人間には還元されず社畜扱い安月給。そりゃやめるわ。

>>708
新卒諸君騙されないように。この企業は聞いたなかでも相当ヤバイから

>>569
ここ数年現場の人間にはボーナスとは名ばかりの金額（数万円）で、本社にいる人間には満額（数十万）出してる糞会社だからな。
基本給でさえ訳の分からない理由付けて数万円単位で削って手当で補填するので給与の金額変わりませんよ。を平気でやってる
ボーナス払いたくないのが見え見えで呆れるだろ

>>705
あそこは駐車場掘り返せばゴロゴロ白骨が出てくるはずだぞ。

丸吉電機。よく考えて、絶対後悔する

どこも似たり寄ったりだろ

新○梱包いつも求人出ている

>>706
婦女暴行犯の品証課長、幼女いたずら犯の製造課長、窃盗犯の副工場長。
ｗｗｗ

北〇鮮みたいな時代遅れのブラック企業にいた。
社長一家は高級外車を乗り回していい加減な仕事や金管理しながら威張ってて、勤続年数が長けりゃ長い人ほど社長信仰が強い変な人が多かった。
お茶くみでもゴミ出しですら手伝おうと手出ししようものなら、これは私が社長から言われた仕事だから！と必死になり固執して、チームや管理者のミスが発覚してもこれはあの人のミスだ！と新入社員に訳の分からない御託をならべ、濡れ衣やをなすり付けては部長や社長に差し出して公開処刑を眺めるだけで対策はしない。
変な宗教みたいだし、ブラックと安月給で何故か有名だし、建物や車もボロボロで貧しくて、人が集まる席で自分の会社言うのが恥ずかしくなって辞めた。

>>690
いるよねー、そういう歪んだ社長
ワンマン社長だとよくある話だけどね
側近は自分に意見しない年下の主人の言うことをよく聞く犬で固めて威張ってるやつ
元勤務先の社長もそんなタイプで、自分は服従タイプではないため社長から嫌われてた
営業で他の人や前任者のペースより早く高い売上出せてたのに、思ってるより伸びが悪いって言われて退職を勧奨された
あんな状況じゃあ客も余程の事情でもなきゃうちなんて選ばないのに、その余程の事情抱えた客に対して断れとか売上の邪魔もよくされた
古いアナログ会社で知識のない社長や腰巾着に意見して渋々の対応だったり、時間稼ぎのような事もされて一日一回は辞めたいと思ってたから本人の目の前でハッキリ「じゃあ辞めます」って言えてスッキリしたよ
時代遅れの裸の王様タイプの社長からは離れて正解！

自分も辞めて本当に良かった！スッキリした！

平成中期の高卒初任給に毛が生えた程度の薄給、
残業や前残業は正義、
みなし残業、
嫌がらせなのか単なるミスなのかたまに給料足りない、
年間休日は最低ラインな上にいい加減、
女性は小間使い、
暴言と怒号が飛び交うコミュニケーション能力0の管理職、
イジメあり体育会系で、
昭和の匂いプンプンのひどすぎる会社だった。

さすがに暴力は見た事なかったけど、ターゲットや退職者が出る度に離れた場所に集まってはチラチラ見ながら腰巾着とヒソヒソ陰口を言い、反応が薄いとワザと聞こえるように30分も話し続ける腐った女みたいな事する薄毛男性上司がいてうんざりだった。

結局退職前に自分もターゲットになったけど、ストーカーみたいな粘着気質が気持ち悪かった。
管理職なんだから、その情熱を社内のハラスメント撲滅と育毛に注げば絶対ポイント高いのにねぇ... 。

ある一族企業に言いたい。
自分たちは親の築いた権力でかなり威張っているけど、人間的にはかなり最低なレベルだよ。
少しだけでも反省する気持ちがあるのなら慰謝料を出した方がいいよ。従業員もおかしな人間が多いなか富○がおかしな事しなければ、どんな酷い会社でも定年までは働いていた。
これは犯罪に等しいほど悪質ですよ。

こんなところで燻っているのではなく、労基やユニオンなどに相談すればいいのに。

犯罪隠蔽と言論統制が上手くいかないのは
犯罪被害者が、犯罪被害を泣き寝入りして、犯罪隠蔽と
言論統制に協力しないからいけない。

山梨労働局が隠蔽するキトー労働者派遣法事件
https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=100/bid=249/tid=3252370/

内外電機山梨工場事件
https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=514/tid=2912623/

の被害者は犯罪組織、犯罪加害者のために、すすんで
犯罪被害を泣き寝入りして、犯罪隠蔽と言論統制に協力しろ
と言ってるんでしょ？　ここの刑法犯公務員同様、どれだけバカで
あつかましいの？　おまえら死ねよ、法律云々じゃない、存在が絶体悪。

殺人犯の海外逃亡助けて栄光の“県民の警察官”に選ばれる
犯罪組織山梨県警の山猿ども。犯罪組織山梨労働局構成員を
皆殺しにすればキミ達の評価も少しは上がるんじゃないかね？
お互いのちんこまんこまさぐりあって甘い汁吸いあうあいだがら
そんなことしないのわかっていて言っているんだがね。
俺がここの構成員皆殺しにしたら山梨県警は公費で海外逃亡
させてくれますか？ヾ(≧∀≦*)ﾉ〃

>>721
退職した後に労基に相談しましたよ。
そしたら退職した後なので、全然話しを聞いてくれなかった。
在職中は仕事がやりにくくなるので、相談したくてもできないですよ。

労基なんてすぐ買収されるしね

田舎の労基だと、経営者とズブズブで
金をせびりに来る

少なくても甲府労基は、山梨労働局の幹部の意向がまず第一なので

誘致企業や官とつながりのある土着企業には機能しません。

むしろ相談、申告した内容が共有され、官と癒着企業で隠蔽工作が

企てられるものと思います。

労基ではなく、ユニオンへ相談ですね。

ユニオンは初めて知りました。
今まで労基とか労働相談会に相談したけど、ダメでした。
ユニオンの事をネットで調べてみたのですが、近いうちに相談してみたいと思います。悪い事は泣き寝入りしたくないのですが、今の仕事の事とか、自分のどれだけ負担がかかるか良く考えてみます。教えて頂いて有り難うございます。

( *˙ω˙*)و ｸﾞｯ!

山梨もやばいね

長野もやばいぜ

>>728-729
山梨のユニオンは時代錯誤左翼の組織化に利用されるだけかと。
山梨から出たほうが手っ取り早く結果につながるよ。

甲府地方卸売市場の青果の仲卸の某会社に１票

甲府地方卸売市場内の青果の仲卸の某会社です。

>>679
特にオギノ

こじょい◯

メディアブレインって会社マジやばいぜ。

１００億近く、脱税する会社。

メディアブレインがこの界隈で書き込みしている香具師の情報開示請求したね

>>740
なんで開示請求したことわかるのかなー
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

３年ごとに社長が変わる会社。