介護はお金に困っている人がする仕事ですか？

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NO.3500812 2014/09/11 21:49

介護はお金に困っている人がする仕事ですか？

#451 2015/04/19 14:21: >>438
いやぁ〜介護福祉士の資格ってしっかり価値はあるんだわ(笑)アンタのレベルでいえば資格手当てが少しだけどあがるんだわ。解るか?バカなアンタに(笑)あとは自分で考えな(笑)
介護界の人間関係に疲れて辞めて工場に私は働くんだわ
介護界がもう少し人間関係がよければ私だってもう頑張った。新人イビりに頭おかしい管理者にナース。キツイ仕事内容問、責任ばかり押し付けられてもうウンザリだ

私の転職理由はこれくらい
あとはアンタに任す; [匿名さん]
#452 2016/02/11 15:14: 心が腐ってる人がする仕事です。; [匿名さん]
#453 2016/02/11 16:33: お金に困っている人もいるだろうね
でも誰でも出来る仕事ではない; [匿名さん]
#454 2016/02/11 17:17: >>453
誰かれ採用しなければいいんだけど人手不足だからね。そんな業界にいい人材集まることはないし。; [匿名さん]
#455 2016/02/11 17:42: いやはや、ここで介護を馬鹿にしてる輩は、使いものならない奴らばかりだろうね。
介護を馬鹿にする暇があるなら、使いものになれる為に時間を使えよ。
頭良い奴や仕事できる奴は、他人の仕事を馬鹿にしないね。金持ちも同じだな。
心が荒んだ奴が他人の仕事を馬鹿にするね。; [匿名さん]
#456 2016/02/11 18:38: >>455
福祉を長くしてる人も違う仕事では使いもんにならないよ。; [匿名さん]
#457 2016/02/11 19:31: 言えます; [匿名さん]
#458 2016/02/11 19:38: みんな金のために働いてるやん‼介護だけじゃないよ‼; [匿名さん]
#459 2016/02/11 19:39: >>456
経営理論の一つに2:6:2の法則がある。
どんな業種の企業も2割の優秀なな社員と6割の普通の社員と残りの2割は君のような無能ドンケツ社員で構成されているという法則。2割の無能は業種問わずに使い物にはならんよ。; [匿名さん]
#460 2016/02/11 19:46: 簡単に入れる介護はロクデモナイ人材で
好きで福祉の仕事してるのはほとんどいないのでは？; [匿名さん]
#461 2016/02/11 19:59: >>459
ですよね〜
>>456なんて典型的な使いものならない輩の代表ですね(^^)／~~~; [匿名さん]
#462 2016/02/11 20:01: >>460
君のまわりはね。類は友を呼ぶからな。
現実は、確かにデモシカ介護職もいるが、大半はそうでもない。
無能なのはもともと本人に備わった質(知力や思考回路や生まれつきの感性など）の問題。
教育制度を充実してスキルアップ体制を構築してもダメなヤツはダメ。でもそんなのはほんの一握り。大半は疲れたり辛かったりしながらも悩みながら問題意識を持ってやってる。; [匿名さん]
#463 2016/02/11 20:01: >>460
いやいや、君ほどロクデモナイ奴は介護に必要としません。ってか、論外です。ハイ！; [匿名さん]
#464 2016/02/11 20:07: >>460
好きで福祉の仕事を…
ってか、君は、それを聞いて何か利益になるのかな？
介護を下に見てるようだけど、君の仕事は何かね？
そんなに偉い仕事をしてるの？; [匿名さん]
#465 2016/02/11 20:08: 派遣されてくる介護員はデモシカ(介護職デモするか、介護職シカできない）が圧倒的に多いように思う。
批判の矛先はむしろそいつらにしてくれ; [匿名さん]
#466 2016/02/11 20:23: >>465
思う？
貴方の勝手な先入観ですね。
何を根拠に言ってるのかは知りませんが、短絡的発言ですね。介護職をハナからバカにする事が目的としか言いようが有りません。; [匿名さん]
#467 2016/02/11 20:40: >>466
ご意見は承りますが、それとてあなたの先入観です。
私は≫≫459、≫≫462をレスした者です。
思うと書いたことで誤解させたのならすみません。立場上の経験からでした。悪しからず。; [匿名さん]
#468 2016/02/11 21:14: >>467
立場的な事は、私の知る由もありません。それに何が先入観と言えますか？介護を馬鹿にしてる？って事でしょうか？これについては、派遣社員を差別的表現に取られても仕方ないと判断した為に述べた次第です。多少は私の感情も加味した表現になってますので語弊があったかも知れませんが、そこはご容赦の程をお願いします。; [匿名さん]
#469 2016/02/11 21:24: >>468
もうどうでもいいよ
ゴキブリ早く寝ろ; [匿名さん]
#470 2016/02/11 21:28: >>468
少なくともあなたと私は煽り屋ではありませんね。建設的な意見は共有していきましょう。; [匿名さん]
#471 2016/02/11 21:35: >>469
≫≫467の者だが、何が言いたい？; [匿名さん]
#472 2016/02/11 21:57: >>470
そのようですね。
建設的な意見交換は賛成します。; [匿名さん]
#473 2016/02/11 22:00: まじめに仕事する職員が自分の施設には少ないので

タバコ休憩もあるから不思議でならない

何かにつけて責任逃れしたい職員がいる

勤め先は給料も少ないが楽過ぎる施設; [匿名さん]
#474 2016/02/11 22:00: >>0
お金も仕事もなく困ってる。; [匿名さん]
#475 2016/02/11 22:02: >>469
どうでも良いと仰るなら、このスレに参加しなければ済みますよ。
それとも、罵声は得意でも建設的な意見は苦手なのですか？
如何でしょう？お答え出来ますか？それとも逃げます？

私は>>468ですよ。; [匿名さん]
#476 2016/02/11 22:11: >>473
本当に変えたいのであれば動く事です。こんなところで愚痴吐いてても一時凌ぎに過ぎません。ただ、どのような職業でも、貴方が言ってる事は有りがちな事なんですよ。
誰しも何らかの不満を抱いてます。後は、己を信じるままに進むか止まるか、こればかりは簡単に他人が決める事では無いかと思いますね。; [匿名さん]
#477 2016/02/11 23:18: 仕事が嫌になって辞めて、なかなか仕事見らなくて、介護に転職。この流れの人結構いるんだろうな。; [匿名さん]
#478 2016/02/11 23:21: >>477
正解⭕; [匿名さん]
#479 2016/02/12 01:29: >>477
人生詰んだ中高年のオレみたいな人間が就く仕事に間違いない。; [匿名さん]
#480 2016/02/12 05:44: >>479
残念ながら、人生詰んでなくても中高年の男性を雇ってくれるほど業界は甘くない。
社員教育研修の中で「あなたが社長だったら、あなた自身を雇いますか？」という質問がよくあったりする。
では君の場合。「仮に君が理事長なり施設長だったとしたら、果たして君は君自身を雇い入れるか？」
ね、業界は君を雇い入れるほど甘くはないってことがよく理解できるんじゃない？; [匿名さん]
#481 2016/02/12 07:12: 人生に詰んだ中高年・・・ですか？
次のステップに介護職？それも行く所なく介護職？
笑わせますね。明らかに介護職を舐め切った文面です。
まあ、このカキコもウケ狙いの輩でしょう。; [匿名さん]
#482 2016/02/12 07:25: >>477
仕事が嫌で辞めた人が次に選ぶ仕事が介護職？
まあ、ほぼ有り得ないね。元々、資格持ちか前職で
福祉に関わる仕事をしてたようなら別です。
それに女性に選択の余地があるにしても男性が
果たして選ぶかは疑問視するところですね。; [匿名さん]
#483 2016/02/12 08:54: 中高年特別なスキルがないとすれば介護でしょう‼人手不足だから回れば必ず何処かに採用される。; [匿名さん]
#484 2016/02/12 09:03: 腐った業界なのは間違いない。
北海道の富良野市の施設の介護報酬不正受給やってたな!?; [匿名さん]
#485 2016/02/12 09:25: >>484
東芝が不正経理で叩かれてるよな。それで重電機業界は腐った業界になるのか？
株価操作で村上ファンドが捕まったよな。それで投資顧問会社を含む証券業界は腐った業界になるのかよ。
お前が言ってるのは合成の誤謬なんだよ。木を見て森を見ずってこと。
単細胞的思考は時には必要だが、そればっかりだと会社にも社会にも時代にも乗り遅れるぞバカタレ; [匿名さん]
#486 2016/02/12 09:29: >>483
頭が悪いと発想も腐ってる
介護に固執する観念が異常だよねオマエ
さては、介護職で負け犬に成った輩だな; [匿名さん]
#487 2016/02/12 10:15: >>486
介護職のなり手がいない首都圏では事実である。; [匿名さん]
#488 2016/02/12 10:20: >>483
人出不足は女性介護員。男は余程のキャリアか経験者でないと雇ってもらえるにしてもせいぜい35歳まで。中高年者でキャリアも資格もない男なら、余程の就職動機で雇用者側に納得してもらわなければ前勤務先への照会もあり得る。特に質の高い施設は中高年齢層の男性職員の採用は慎重傾向にある。
残念だな。弾き飛ばされて。そろそろナマポ申請しといた方がいいぞ。; [匿名さん]
#489 2016/02/12 10:21: >>483
人出不足は女性介護員。
男は余程のキャリアか経験者でないと雇ってもらえるにしてもせいぜい35歳まで。
中高年者でキャリアも資格もない男なら、余程の就職動機で雇用者側に納得してもらわなければ前勤務先への照会もあり得る。特に質の高い施設は中高年齢層の男性職員の採用は慎重傾向にある。
残念だな。弾き飛ばされて。そろそろナマポ申請しといた方がいいぞ。; [匿名さん]
#490 2016/02/12 10:35: 夜勤をするなら契約社員で60歳以上の未経験男性を雇用する事業所もある。世の中配置人数揃えるのに必死な施設もある。; [匿名さん]
#491 2016/02/12 12:44: >>490
だから？何？; [匿名さん]
#492 2016/02/12 12:59: >>488
貴様、なんにも知らないんだな!!
介護業界から離れたことないんだろ？
今は男性職員を希望してる施設が多いんだぜ!!
女性職員が多いとうまく回らないのだ!!
わかるやろ？
うちの施設は男性職員ばかりこのところ採用してる。
成功してるぞ。; [匿名さん]
#493 2016/02/12 13:02: >>485
ドアホ!!
東芝、村上ファンドの事件くらい知っとるわ!!
介護福祉業界のスレだろが!?; [匿名さん]
#494 2016/02/12 13:16: >>493
だったらどこが腐っているのか論理的に抜かさんかい朝鮮ナマハゲ; [匿名さん]
#495 2016/02/12 13:22: >>492
レスをよく読め。ホント単細胞だな〜お前。
なら年齢構成と役割、仕事内容、施設ジャンルを言えよ。
その上で業界が抱える問題の本質等すべてを包括して総論として考えてから言ってこいよ。; [匿名さん]
#496 2016/02/12 13:43: >>493
お前、レス内容理解してるか？
合成の誤謬でしか考えられないお前のチンケな単細胞的思考を言ってんだよ。
東芝と村上を出したのは、北海道の1施設の個別的な不祥事で業界全体が腐ってると言い放つお前の朝鮮脳をバカにしたんだよ。右脳丸ごと入れ替えた方がいいぞ。これアドバイスな。; [匿名さん]
#497 2016/02/12 14:09: >>492
>>495だけど、追加しとくわ。
お前の乏しい主観で言うな。仮にお前の施設がそうであっても、それが業界全体に当てはまるわけじゃない。俺は地方を含めた業界全体としての観点から言っている。しかも>>483の文言に対して答えている。文脈を見落とすな。
いずれにしても、個別的主観は普遍的総論としては成立しない。まさかお前、そんなことも知らないんじゃあるまいな。; [匿名さん]
#498 2016/02/12 18:41: ↑↑↑↑↑↑↑↑
正真正銘の底辺発見(笑); [匿名さん]
#499 2016/02/12 18:55: ↑
国民不名誉賞以下のバカ発見！😱
あっ、>>498のお前な。反論さえ構築できんのか？バカだなぁ。ぷっ; [匿名さん]
#500 2016/02/12 18:59: 村上ファンドバンザイ！; [匿名さん]

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