🧓 福祉・介護全国

責任だけがのしかかる。
良くなっていても患者やその家族の想像以下ならリハビリ職のせい、あの人は下手とか言われる。
責任はあるがお金は満足するほどもらえない。
残業も普通にあるが残業手当が全くでないことも普通にある
その割に自己負担で勉強会へ行き自己研鑽に励めと言われる
自分の子供にはリハビリ職になる位なら看護師を若しくは別の仕事を探せと確実に言う。

>>94
よさそうはいいから手当てがいいのか悪いのかハッキリしろよw

すいません　悪いです

>>101
企業が出してくれず、実費なら無料なのとか、公民館でやっている高齢者体操講座で来ている作業療法の人に質問してみたは？

手当ては、本人に聞いてみた方が確実です

手当は企業にやりますよ。
私の会社は医療系資格者とケアマネには月に2万（看護師、薬剤師は3万）初任給手当があり、昇給すると月2000円下がる。
なので、10年間だけ手当が出ることとなってる。
介護福祉士には初任給調整手当はない。

4000円

4500円

>>106
企業によるならお前のところ永遠と話してんなよ

自慢か

4000円で自慢!?😲

すみません
40000円の間違いでした

>>112
年収は？

>>112
嘘つけwwwwこのリハビリ野郎がw

手取り20です　以上

嘘くさｗ貰っている人ほど低く言ってるｗ

20万5000円です

>>116
見栄張るなって

見栄張ってなんぼの世界よ

>>115
手取りではなく、年収を聞いています。
あと、年齢も教えて下さい。

納税額も教えてください。

>>119
笑える　精神疾患

>>119
悲しい人生

今日もリハが使えませんでした

病院なら高いと思う。イメージね、イメージ

>>125
イメージじゃなくて、妄想と言え

エリート？

うん、手抜きのエリートだな

手取り15万です
賞与15万2回
年収は15×12＋15×2
だよ

病院？

理学療法士になって失敗しました
死にたいです。

>>129
初任給で年収270なら、普通の許容内ですね。

昇給やボーナス、年度末研究発表特別賞とか企業オリジナルな寸志あるはず！

>>132
ちなみに昇給もベアも無しだよ‼️
何年やっても初任給のままだよ
残金休日出勤はないけど

残業ありの施設に就職したら？毎日、30分残業して申請すると稼ぎあるだろ？ケアマネージャーは、毎日ケアプラン作成で30分は申請出せる仕組みになっている。ケアマネージャーはね。

>>135
一体何がしたいの？リハ職中途半端で。

>>135
ケアプランの立て方に不満があったり、ケアプランの内容やサービスの手配の仕方に力量不足を感じたり、特定の介護サービスを一方的に押し付けられたりした場合は我慢せず、
利用者がケアマネを自由に選ぶことが基本なので、ケアマネジャーの変更もできますが、このように特養リハがしてる場合本音が言えず入居者、家族は不満があっても我慢しているのがほとんどです

>>137
わかる、その通り

>>137
特養はほぼ認知がある人達で、本人からは拒否も否定もできないので
ケアプランは家族にいい言葉並べてればケアマネがどんな人間だろうと誰でもできるしね

だから支持率がよかったり、家族からは感謝される優秀なケアマネって感じで施設長や理事長に認められているのである。

>>140
そうでありたいのか　よしよし

>>130
病院！てゆうか入院施設がない町のクリニック

>>139
アンケートを取って、満足しているか聞いてみるは？

取る必要がない

アンケート取れそうな人や全員やらなくてもよいのでは？

>>145
精神疾患、なんだって？何言ってんだよ

>>145
誰一人とも、アンケートなんかいらねーし

患者に匿名でアンケートとれ
リハビリが満足してるかどうか
手抜きモミ猿の顔が青ざめるぞ😁

>>148
ボケ老人がアンケートに答えられるか？

リハはボケ老人には手抜きしまくりだけど、ボケてない老人にも手抜きしてるよ🤭