１０月からの特定処遇改善 8万円もらえる？

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NO.7771806 2019/09/09 19:30

１０月からの特定処遇改善 8万円もらえる？

うちはダメです

[匿名さん]

報告閲覧数1292レス数72

#23 2019/10/07 20:22: この時期、特定介護職員処遇改善加算金の説明や分配方法を行っている事業所はホワイトなのか？ヤバいね介護福祉業界; [匿名さん]
#24 2019/10/08 16:56: やんない所よりマシだと思うが。俺の所は
説明会は無かったけど配分方法は回覧板回した､
疑問点はあったけど実際まだもらって無いので
クレームは早いかな？8万円も貰える奴は
いないのは分かった。; [匿名さん]
#25 2019/10/25 19:33: 組合幹部がアホだったり、管理者と仲良しだったりしたら、法人管理者だけが丸儲けや

または、総務課が加算の条件を知らなかったり、いい加減な事をしていたらもらえない

そういう会社はだいたい、
夜勤手当も資格手当も業務手当も2000から3000円くらいしかもらえなかったり、処遇改善も幹部関係者が多めに天引きするようになってるわ

国がきちんと「労働者」に手当が回っているかまで、確認しないと、介護職員を長く務めてもらうための、資金が意味がなくなる

幹部関係者の蓄えにして良いみたいな但し書きがしてあるのは、制度を作ったヤツの脳みそが腐っているからだ

バカだ; [匿名さん]
#26 2019/10/25 21:32: >>25
ちょっと意味不明の部分もあるが概ね同意。
俺の所は配分金総額も明示されたし法人の
持ち出し分もある事も含め配分方法が明示された。
それでABC各グループの1人あたりの配分が
どれくらいかほぼ予想通りの配分額だった。; [匿名さん]
#27 2019/12/01 22:40: そんで皆さんこの手当いくら貰いました？; [匿名さん]
#28 2019/12/02 20:55: 80000円は無理でも、30000円は欲しいな; [匿名さん]
#29 2019/12/02 21:43: ウチも8万なんて人はいません､最高で
2万でした。それもそんなにいないから
特に不満な声は聞こえなかった。; [匿名さん]
#30 2019/12/11 22:09: 一番多く出すとこはどこかな？; [匿名さん]
#31 2019/12/12 00:26: 介護士が長く働くための支援金なら、ちゃんと介護士に渡せって思う。
会社がピンハネしていいって但し書きしてある時点で、富裕層や公務員がさらに儲けるための仕組み。
制度改正をしろ。; [匿名さん]
#32 2019/12/12 09:08: やめて公務員になろう; [匿名さん]
#33 2019/12/13 20:55: >>32
福祉業界で働いているやつが公務員に受かる確率は、宝くじが当たる確率以下やぞ; [匿名さん]
#34 2019/12/13 21:29: >>33
それは思い込みだと思いますよ。どんな人だって自分でやり直す力がある。思い込んでできないと思っている人はいつまでもできないけれど、努力次第で誰だってやり直せる。最後までやり遂げる力や信念を持ってやれば大丈夫。そうやって悲観的なことを言うような人はいつまでたっても、福祉業界であっても底辺をさまよったのままですよ。; [匿名さん]
#35 2019/12/13 22:10: >>34
確かに言っていることは否定はしない。
福祉業界で働く人の中にも立派な人がいることは事実。ただたいした能力もない人間が努力もせずに現状の待遇を愚痴ってるだけの輩が多いのは本当だよ。; [匿名さん]
#36 2019/12/24 16:57: やめて公務員になろう; [匿名さん]
#37 2020/01/25 21:13: >>36
公務員関係者と金持ちしか公務員にはなれませんよ。
共産系→福祉課
自民系→行政、建築
民主系→教育系
と内定者は試験受ける前から決まっていて、人数集めて、公平な試験をしたと、国民を騙しているだけですから。
試験を受けるだけ、無駄です。
税金払うのも無駄です。; [匿名さん]
#38 2020/01/26 13:33: 長い; [匿名さん]
#39 2020/02/01 23:02: 福祉の仕事についてるやつらは低レベルの人間が多いから、安月給でいいやろ。; [匿名さん]
#40 2020/02/03 21:49: 100床以上の大きな施設の人は高額もらえるって本当？; [匿名さん]
#41 2020/02/16 10:01: あおったもん勝ちみたいなところ
あるよね; [匿名さん]
#42 2020/02/16 21:20: 8万どころか介護歴4年で3万しかもらえませんでした！; [匿名さん]
#43 2020/02/16 22:11: >>42
毎月3万なら結構な額やろ！; [匿名さん]
#44 2020/02/16 23:16: 俺なんか資格ありの10年以上やけど
月3万も貰えんわ！お前4年で8万
貰えると思ったの？; [匿名さん]
#45 2020/02/29 11:51: どんだけ頑張っても８万は無理や; [匿名さん]
#46 2020/03/01 21:42: >>43
年一回3万だよ; [匿名さん]
#47 2020/03/09 10:59: 無資格のヤツがもらって会社とか終わってる。
10年くらい働いて無資格で月30万以上もらってるブタ。
無資格で月40万以上もらってる管理職。
おまけに口だけ一人前。
本当に会社のお荷物で職員の邪魔で不利益しかないから消えて欲しい。
視界に入るのも目障り。; [匿名さん]
#48 2020/03/15 16:41: 勤続年数の長い奴で、給料減らしたいのは何人かいるな。まずは正職員から非正規へ格下げや。; [匿名さん]
#49 2020/03/16 22:10: 一律じゃないやろ　評価とかやろし、愚痴ってるやつはそれなりのやつってことやな; [匿名さん]
#50 2020/03/24 09:58: 介護福祉士を持ってない10年以上の職員や管理職は解雇した方が良い。
それだけで、お荷物で、不利益だ。
そういうバカに限って、何もしないで、他人を大げさに批判して、自分を良く見せかけることで、自分を守ろうとするから、労働者間にとっても、マイナスにしかならない。; [匿名さん]
#51 2023/05/30 07:05: おわってる; [匿名さん]
#52 2023/06/07 19:40: いよいよ今月支給だね
いくらか戦々恐々; [匿名さん]
#53 2023/06/08 10:25: もらえるのか; [匿名さん]
#54 2023/06/22 21:07: 介護職の特定処遇改善加算、現場に行き渡らず　約3割の事業所が未算定＝厚労省調査
前に働いた特養は処遇改善は現場職員ではなく、事務員や相談員のボーナスにつかわれていた。現場の職員がどんなに頑張っても還元されなかった。; [匿名さん]
#55 2023/06/28 01:40: やっともらえたが少ない; [匿名さん]
#56 2023/07/03 09:52: 県に申請する書類には職員にどう配分支給するかを
詳しく記載したものを提出する必要があり、それは職員に周知する義務がある。当然周知されていなければ県に届けた内容と違う形での支給となっても誰も分からない。私の勤務する施設でも各職種にどう配分したかの掲示があるのみで県の届けと整合性があるかは分からない。; [匿名さん]
#57 2023/10/12 17:30: リハビリを一生懸命頑張ってスタッフも一生懸命にサポートして

元気になった要介護者は要介護レベルが引き下げられてしまい
当人は負担が増し
施設側は報酬が減る

スタッフはソレ以上にモチベーションが下がる

このシステムは改善する必要があります
介護職員等特定処遇改善加算も手緩いと思います; [匿名さん]
#58 2023/10/18 19:43: 介護職、月6千円賃上げ案で最終調整　政府経済対策、人材流出抑止へ

　政府・与党は月内に取りまとめる経済対策で、介護職らの賃上げを盛り込む方針を決めた。政府内には月6千円引き上げる案があり、最終調整している。来年2月の実施を目指す。物価が高騰し、今年の春闘では他産業の相次ぐ賃上げで介護分野から人材が流出。深刻な労働力不足を止めるためにも、緊急の処遇改善策が必要と判断した。; [匿名さん]
#59 2023/10/18 21:16: >>58
確実に貰わないと行けない人に確実に当たるようにも考えて; [匿名さん]
#60 2023/10/28 20:23: どうせ事務員とか厨房職員とか介護支援職員以外
にも支給され、満額支給はされない。
必要なのは直接介護支援職員のみの処遇改善！; [匿名さん]
#61 2024/02/08 09:14: さあ、いくら増額されるかな; [匿名さん]
#62 2024/02/11 14:18: >>60
処遇改善手当、年度末一括支給。年度末で辞めるんだけど
貰えるのかな？去年3月に入った奴、満額支給されて
びっくりしてた！制度に問題あるのか、法人の支給制度が
問題なのか？絶対おかしい！; [匿名さん]
#63 2024/02/12 22:34: 2月から6千円アップどうなった？？もう2月やぞ国; [匿名さん]
#64 2024/02/13 08:29: >>63
心配しなくても、マトモな法人なら２月に遡って支給するぞ; [匿名さん]
#65 2024/02/13 17:09: >>64
国から通知なかったら動けないよ; [匿名さん]
#66 2024/02/14 12:43: >>64
会社の規模で貰えない場合あり; [匿名さん]
#67 2024/02/23 09:14: >>64
遡って出されても困るんだよね、退職したら
後日その分振り込まれるなんて無いやろうから。
年度末一括支給の処遇改善手当さえ辞める職員に
出してくれないかも知れない。; [匿名さん]
#68 2024/02/23 17:03: >>67
今年度中に辞めるって事だな。; [匿名さん]
#69 2024/02/25 13:19: 給料、なんも上がってなかった。
増税メガネの選挙対策アドバルーンなのか？
数ヶ月後でまとめて支払いはあかんぞ！; [匿名さん]
#70 2024/02/25 14:55: >>69
上がってない。もう2月だよな; [匿名さん]
#71 2024/02/26 08:53: >>67
それ、貰えないパターンやな; [匿名さん]
#72 2024/02/26 20:44最新レス: 3月に入職した奴がその月末に一年分の改善手当
一括支給されて、一年頑張って働いた職員が辞める
時は0円支給無し、しかも噂の6千円昇給も辞める
職員には支給無しでは理不尽過ぎる！; [匿名さん]

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