71
2024/02/15 20:24
爆サイ.com 北陸版

🦽 福井福祉・介護





NO.8155591

若者介護職を定着させるには
若者の、短期離職目立ち作りました。
意見求む。 
報告閲覧数599レス数71

#222020/03/02 09:30
定着はむりやわ・・
時間の取れる主婦しか

[匿名さん]

#232020/03/02 09:58
>>21
あんたのとこはね

[匿名さん]

#242020/03/02 12:16
>>21
底辺のする仕事だから。悪いけど。
会社員できない、学歴低い、ほんとにやりたい

この三択やけど、ほぼほんとにやりたいなんてやつはいない。みんな生活あるから、我慢してやってる。

[匿名さん]

#252020/03/02 15:32
家族に年寄りがいないもんのセリフやな
自分の親が介護状態にならないと理解できんねまだまだ
底辺の人に親をまかすんけの?

[匿名さん]

#262020/03/02 18:35
本当に福祉したくて資格も取って働いてるやつもいるよ。みんながみんなマイナス、嫌なイメージ持って働いているわけではないこと忘れずに!
そういう人は若くてもリーダー任されたりしてる

[匿名さん]

#272020/03/02 20:46
福祉は景気は関係ないんだよな、不景気に
なると福祉施設に応募が殺到する現実、
そんな時は普段では有り得ない程の
人材選び放題。今のコロナ倒産も影響は
ほぼほぼ無関係、ボーナスも年4ヶ月程は
出すでしょ!?

[匿名さん]

#282020/03/02 22:47
長い

[匿名さん]

#292020/03/03 12:22
6行が長く感じるとは
真性底辺文盲、2行も長いか?

[匿名さん]

#302020/03/03 12:24
>>27
ぶっちゃけ誰でもウェルカムですけど3ヶ月とかの様子見のとこもありますよ。そこで仕事できる人か見極めてます。
訪問とかデイは影響あるでしょ。

[匿名さん]

#312020/03/03 15:14
コロナの影響で大不況くるやろ。若者も就職出来なくて、内定取消やリストラで福祉に集まる可能性でてきたね。

[匿名さん]

#322020/03/03 21:09
>>31
そうなると若い人の採用が増え
中高年非正規職員が正職員になれないとか
それはそれで違う問題が出てきそう

[匿名さん]

#332020/03/09 10:46
公務員にするべき。
もしくは公務員がやるべき。
「公共の福祉に奉仕する事業」ですから。

[匿名さん]

#342020/03/24 10:26
公務員にするべき。
もしくは公務員がやるべき。
「公共の福祉に奉仕する事業」ですから。

[匿名さん]

#352020/04/12 09:55
①介護福祉士等の加算がつく資格の無資格者を例外なく一掃する
②①については管理者や10年以上加算がつくはずベテランも例外ではなく、むしろコイツらこそ、有資格者でなければならない
③使えないデブスが同僚を大げさに否定して逃げることをやめること
④加算の5割以上は主な目的である現場の職員につけること。無資格者のベテランや管理者の生活費に回してはならない。

[匿名さん]

#362020/05/10 08:31
公務員にしましょう

[匿名さん]

#372020/05/10 10:51
>>35
お前みたいなやつを最初から雇わない
というのが大前提でしょう

[匿名さん]

#382020/05/20 09:21
続くヤツは続くし続かないヤツは続かないだけ

[匿名さん]

#392020/05/22 06:57
>>38
この業界、続かない人の方が優秀な気がする…

[匿名さん]

#402020/05/22 07:33
>>35
辛口だけど、一理あります。

[匿名さん]

#412020/05/23 21:23
古株の意識改革につきるわ。
時代は令和なんだから、昭和の考えは通用しない。
古き良き時代の考えが浸透しないのは悲しいがな。

[匿名さん]

#422020/05/25 21:57
若くても国試4回落ちまくるドブス女は退場

[匿名さん]

#432020/05/25 22:07
4回も受験しようと思うハートが鉄。

[匿名さん]

#442020/05/26 02:10
>>43
厚顔無恥なだけ

[匿名さん]

#452020/05/26 02:11
恥を恥と思わない女
親の教育が悪い

[匿名さん]

#462020/05/26 16:35
ぶくぶく太って本当に気持ち悪い女

[匿名さん]

#472021/01/28 02:14
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#482021/01/30 21:09
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#492021/01/31 23:57
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#502021/02/01 08:47
お局ババアの退治が一番効果的。

[匿名さん]

#512021/02/01 10:52
お局ババアの退治が一番効果的。

[匿名さん]

#522021/02/01 10:53
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#532021/02/09 11:45
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#542021/02/11 05:16
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#552021/02/12 19:21
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#562021/02/14 10:21
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#572021/03/07 01:17
パワーハラスメントと犯罪を止めることです。

[匿名さん]

#582021/03/23 09:25
ハラスメントと犯罪はやめましょう。

[匿名さん]

#592021/03/24 22:22
無資格で無能な輩はいるだけで赤字になるし、やる気が失せるから減給や戦力外通告

大げさに人を否定して自分を良く見せかけるだけの卑怯者は士気が下がるから解雇

仕事も何にもしないで何でも人のせいにして逃げるような輩は即解雇

デブスは劣等感が強すぎて邪魔になるから最初から採用しない

金持ちや公務員関係者は承認欲求が強すぎて周りが大変だからいらない

安倍ガー
安倍ガーとうるさいのは帰ってもらうこと

[匿名さん]

#602021/03/25 19:31
何にもしないくせに指示してくるやついるわー。お前が動けよ

[匿名さん]

#612021/03/26 03:10
犯罪を犯してることも分かっておらず

ボク悪くないあなたが悪いんです
ワタシ悪くないあなたが悪いんです

そんなヤツだらけ

サイコパスの集団

[匿名さん]

#622022/06/03 00:44
犯罪を犯してることも分かっておらず

ボク悪くないあなたが悪いんです
ワタシ悪くないあなたが悪いんです

そんなサイコパスの集団

そんなことばかりしてるから
阿部総理に
あんな人達呼ばわりされるんです

そんなことばかりしてるから職業や収入が安定しているのに離職者が多いんです

[匿名さん]

#632022/06/25 11:53
犯罪を犯してることも分かっておらず

ボク悪くないあなたが悪いんです
ワタシ悪くないあなたが悪いんです

そんなサイコパスの集団

そんなことばかりしてるから
阿部総理に
あんな人達呼ばわりされるんです

そんなことばかりしてるから職業や収入が安定しているのに離職者が多いんです

[匿名さん]

#642022/06/25 11:56
無資格で無能な輩はいるだけで赤字になるし、やる気が失せるから減給や戦力外通告

大げさに人を否定して自分を良く見せかけるだけの卑怯者は皆の士気が下がるから解雇

仕事も何にもしないで何でも人のせいにして逃げるような輩は即解雇

メガネしたブタみたい人だいたいは劣等感が強すぎて、他人の足を引きずり、邪魔になるから最初から採用しない

金持ちや公務員関係者は承認欲求が強すぎて周りが大変だからいらない

自民党ガー
自民党ガーと言って意味が分からない人は帰ってもらうこと

[匿名さん]

#652023/06/22 20:59
安い賃金では若者は定着しない

コストカットの
しわ寄せは賃金になる。

[匿名さん]

#662023/08/08 17:39
勤続が10年20年の中堅ベテランがポンポン辞めるってのは
会社に原因がある

新人が辞めるのとは訳が違う

残るのは
やらかしても何故かどんどん出世する
ゴマすり野郎ばかり

イエスマンのみしか残らないので
会社の言いなりでどんどん悪くなる悪循環

そんな環境で新人が定着する理由がない

[匿名さん]

#672023/10/12 13:20
若手が成長しなければ組織全体のサービスが向上せず、従って利用者からのクレームも止まず、更に若手の定着が阻まれる。悪循環である。原因は医療、教育、福祉の分野にビジネスタームが持ち込まれたことにある。この分野に市場主義を持ち込むことは間違っている

[匿名さん]

#682024/02/15 12:43
障害者との関わり方が分からず怖いそうです。ヒューマンリレーションズにおいてストレス耐性がない若者にとって人間と関わりの多い仕事は苦痛なのです。待遇改善したらすぐにでも人材不足が解消されると考えるのは幻想です。

[匿名さん]

#692024/02/15 17:13
>>66
うん!問題ありありだから

[匿名さん]

#702024/02/15 20:06
上がちゃんと働く!!天狗なってる、サボってる、口だけのところはみんなアホらしくて辞めて行く

[匿名さん]

#712024/02/15 20:24最新レス
パワハラ受けたら辞めたらいいのにって簡単に言うけど、辞めれない人もいるよ。ようやく好きな仕事に就けたけどブラックだった、なかなか採用されなくてようやく入れた会社がブラックだった、辞めたくても金銭的に辞めれないとかそれぞれ事情がある。辞めれる人は恵まれてる人よ

[匿名さん]


『若者介護職を定着させるには』 へのレス投稿
レス本文 必須 750文字まで:残り750文字

スタンプ

NEW!
任意入力フォーム

お名前 任意 16文字まで
E-mail 任意

※削除パス機能は廃止しました。
会員は、投稿から24時間以内であれば削除パスなしで
削除できます。
詳しくは「削除パス廃止のお知らせ 」をご覧ください。
今すぐ会員になる

📘 ローカルルール
📌福祉・介護に関する掲示板です。病気や医療に関する話は病気・医療掲示板で、メンタルヘルス(心の健康)に関する話はメンタルヘルス掲示板でお願いします。
📌スレッドタイトルは、タイトルを読んで中身がわかるように記載して下さい。
📌誹謗中傷による書き込みは利用規約違反になりますのでお止め下さい。
投稿前の注意
  • 掲示板あらし行為URLの記載は 一回で書込み禁止措置と致します。


前のページ12次のページ



🌐このスレッドのURL