光が丘病院

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NO.1778346 2011/10/19 22:31

光が丘病院

ちょっと…

いや

かなりヤバい看護士がいるって聞くけど…

知ってる人いる？

[匿名さん]

報告閲覧数1.9万レス数574

#525 2022/08/11 20:59: 病棟に入り浸るな; [匿名さん]
#526 2022/08/12 20:02: 無能者達; [匿名さん]
#527 2022/08/15 21:31: でてきた姿見たら蕁麻疹でた声聞いたら頭痛と嘔気; [匿名さん]
#528 2022/08/21 09:06: 一般病棟あるけど、急性期の患者もいるの？; [匿名さん]
#529 2022/08/21 13:32: 最先端医療; [匿名さん]
#530 2022/08/23 20:16: もういや; [匿名さん]
#531 2022/08/23 23:41: >>530
何かあったの？; [匿名さん]
#532 2022/09/10 07:05: あーうるさい; [匿名さん]
#533 2022/12/03 20:19: 関連施設でクラスタ発生してる中、次期理事長は焚き火かこんでキャッキャしてる。; [匿名さん]
#534 2022/12/04 21:04: ○○し○○ゆ○ 大嫌い　ブスデブ　キチガイ　性格糞; [匿名さん]
#535 2022/12/05 20:52: デブでブスで性格糞なキチガイって言われても該当者が多くて。; [匿名さん]
#536 2023/01/12 14:22: 不倫だらけ　ここだけじゃなく関連施設も不倫だらけびっくりするくらい多いわ; [匿名さん]
#537 2023/01/15 18:26: 不倫は今に始まったことことじゃない。
んなことより、患者が熱だしても検査もしないほうが問題。; [匿名さん]
#538 2023/01/16 00:34: >>535
ほとんどの職員が当てはまる(笑); [匿名さん]
#539 2023/01/16 00:35: >>535
酷い職場だね(笑); [匿名さん]
#540 2023/01/16 18:43: 不倫も黙認。
コロナ疑いの患者も、見て見ぬふりして放置。
ひどい職場です。; [匿名さん]
#541 2023/01/22 05:44: 有名な不倫カップルといえば？; [匿名さん]
#542 2023/02/17 04:22: >>541
家まで送ってもらってて町内で有名って…かなりびっくりしたけど…理解ある息子であることを願うよ…; [匿名さん]
#543 2023/02/22 12:52: >>542
だれ！？; [匿名さん]
#544 2023/03/01 18:55: 誰かわからない時点で職員じゃないひとと言っていいかも
みんなのご承知で過去の関係あった人たちとも仲間になるようなマンカス事例なのは大人だったら普通なのか
私が娘だったら辛くて狂いそうだけど; [匿名さん]
#545 2023/03/05 23:46: 副理事長、お気に入りの職員にしか挨拶しない。それ以外の職員は無視するのが当たり前。患者さんに対しても、早く逝ってほしいと思ってるのか「まだいたの？」とか普通に言うし。
ってことは、内外にも筒抜けだと思うんだけど、誰も問題あつかきしないんだよね。; [匿名さん]
#546 2023/03/13 03:50: >>545そんなのってあり?; [匿名さん]
#547 2023/04/26 20:49: フィリピンの人半年で一人辞める　
いじめがあるという噂…
それほ同国の人のいじめがあったとの話を聞いて進さんびっくりです
仕事は大切じゃなくて自分の遊び場にしたいなら消えとけ、どんなことあっても仕事優先じゃジんあんた旦那のお金で大丈夫なんやから人をいじめれるんやろジん？
なら居なくなれば楽なのに
いじめが目的か🤣🤣🤣
仕事全然進みません…ボーナス削減対象になるジん
周りに迷惑かけるなジんくそ
今後の調査が入って職員軽減するらしいから気を付けましょうの～ジんと染みますなぁ; [匿名さん]
#548 2023/04/26 21:10: ジーン鉄則家族に相談決定; [匿名さん]
#549 2023/04/26 21:12: >>545
そんなに挨拶しないのが普通かなと思ってた; [匿名さん]
#550 2023/04/26 21:14: ジーンクオリティ🤣
ジーンクオリティいじめ🤣
半年で同郷帰るクオリティ🤣; [匿名さん]
#551 2023/04/27 05:04: >>550
これは親睦会で話題になりそう
話題がいじめの犯人かと言うことになると盛り上がりたくないネタ…でも会社を利用してる人達のためだから大事な話ですよね
利用者からのクレームの軽減になる大事な事例となるために職員の精査が必要になる様子
しかも職場虐待になる事案と言われる全国のニュースになりえそうな話になりそうなので
理事長の耳には確実に入れましょう
Sさんには入らなくてもKさんには入るようにしましょう
億の赤字になってる今はボーナス削りたいでしょうし酷い職場を作る人材にボーナスどうこれからするのか改革していけばいいかなと; [匿名さん]
#552 2023/04/27 05:12: 犯人はジーンなのか？
フィリピンいじめの根拠はジーンなのか？
調査が途中でございます
しばらくお待ちくださいませ; [匿名さん]
#553 2023/04/27 05:17: ジーン盛り上がる⤴️⤴️
これは確実ですね
噂通りですね‼️; [匿名さん]
#554 2023/04/27 05:29: >>553
職場をダメにしてる
光が丘をダメにしてる
クビにする勇気を考えなくては
いけない時代; [匿名さん]
#555 2023/04/27 05:46: >>550
このクオリティ
昔から有名なのですね
査定の対象になりましょう
仕事というものをバカにされたもんだ
こんなになめて生きてきていいのですか？進藤Drよろしく改革していきましょう; [匿名さん]
#556 2023/04/27 05:51: >>550
クオリティなのか
これはやばい案件だな; [匿名さん]
#557 2023/04/27 11:52: >>556
まずは旦那や家族に相談
今はパワハラ相談室ある
事務所や笠原はまず通さない
そこで解決しなければ
会社としての問題にすることに
で行く形になりますね
無駄な給料削減計画; [匿名さん]
#558 2023/04/27 12:04: >>552本人や家族から聞く段階になってません？光が丘つぶれません？只でさえ潰れる話になってません？仕事を履き違えてません？給料貰ってるんですか？; [匿名さん]
#559 2023/04/27 12:16: >>552
今までも問題に上がった人ですか？; [匿名さん]
#560 2023/04/27 13:17: >>553
聞いたことはあるけど
いじめで人が辞めてると言うのは
噂のレベルなんじゃない
でも調査が途中なのか
どこまでみんなに伝わるかね
事務所ピリッとしてる方が怖いけど
そんなのも関係してるのか; [匿名さん]
#561 2023/05/01 08:57: 師長へ主任の目が届いてないようでしたら職場風土に問題があります
古株か群れ。外国、新人を放置してる危険性があります
配慮出来る方が必要です。虐め好きな♂が居るので影響あるかもしれません。虐めを許す環境を変えましょう; [匿名さん]
#562 2023/05/01 21:13: なんの話してるんすか？; [匿名さん]
#563 2023/05/07 18:41: このスレ、ちょいちょい中の偉い人とか事務所の人とか書き込んでない？
>>549　>>560　>>562　あたりとかそうじゃない？; [匿名さん]
#564 2023/05/07 22:55: 書き込むわけないやろ笑笑笑笑; [匿名さん]
#565 2023/05/15 23:28: 指輪してるナースどう思いますか？; [匿名さん]
#566 2023/05/19 23:29: 業務中に指輪とか、、外せよ; [匿名さん]
#567 2023/05/27 20:42: 高田は働いてますか？
私は前の職場で一緒でしたが
問題起こしすぎて辞めてます
人間関係保ててなかったです
精神科通ってもいいくらいの人でした
今の職場の上司に精神科連れていってもらったという話だけ私には入ってきましたけど大丈夫ですか
犯罪が起きないことを祈ります; [匿名さん]
#568 2023/06/24 20:54: 夏のボーナスは、例年通り出てほしい。; [匿名さん]
#569 2023/06/25 21:55: 平和である; [匿名さん]
#570 2023/08/02 03:07: 自作自演やろ; [匿名さん]
#571 2023/08/02 14:18: >>570
なにが？どれのこと？; [匿名さん]
#572 2024/02/21 21:03: ヤギ。; [匿名さん]
#573 2024/04/19 23:04: うるさい落ちつけ話聞けデブ; [匿名さん]
#574 2024/04/21 11:56最新レス: 病院いいよね; [匿名さん]

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