🚲️ 堺市雑談

糸冬。

ミューゼス上野芝世話人責任者真面目にやれって

>>0
何かあってからでは遅い!!!

無理して出るよりドタキャンして何もない方が得やで
そういうしょうもないとこや　

仕事してないと同じやな〜
無職って違うだけやなwww

働いても言われた事もできん馬鹿は会社にいらんのよ～気づけよ!いじめたろか

>>6
夜間30分、1時間巡視やらんバカもな!!

夜勤でもちゃんと仕事せんかい
日給昼間より多く渡しとんのやボケ

>>8
夜勤と日勤の給料について、労働基準法に基づいて説明します。
昼間より多く渡すのには理由があるのです　アホ　それでは基本から
以下は、夜勤と日勤の違いに関連するポイントです。
夜勤とは？
夜勤は、一般的に夜間に勤務することを指します。24時間稼働する工場や看護、介護、コンビニエンスストアなどで多く見られます。
夜勤の具体的な勤務時間は、シフト形態や職場環境によって異なります。

夜勤と暦日の考え方
労働基準法では、夜勤労働者の働く日が2日に分かれることで、日中に勤務する人と比べて休憩時間や残業代の支払いなどで不利になる可能性があるため、通達により二暦日に渡って継続した勤務が行われる場合、始業時刻の属する日の労働として「一勤務」と取り扱います。
例えば、1月3日の20時から翌4日の8時まで働く場合、始業時刻のある「1月3日の労働」として賃金計算などが行われ、勤務日数は1日の扱いとなります。

夜勤と割増賃金の考え方
夜勤労働者は、深夜割増賃金を受け取ります。深夜割増賃金は、午後10時から翌朝5時の時間帯の勤務において、通常の時給（日勤時給）の25％割増した給与が支払われます。
例えば、時給1,000円の職場の場合、午後10時から翌朝5時の時間帯は時給が1,250円になります。

給料の違い
夜勤の給料は、日勤に比べて時給が高くなります。労働基準法により、夜の22時から朝の5時まで勤務をする場合は、日勤のときに比べて時給を25％アップさせる必要があります。
具体的な給料は職種や企業によって異なりますが、夜勤の平均時給は1,400円～1,700円程度です。
以上のポイントを踏まえて、夜勤と日勤の給料の違いを理解していただけることを願っています。法的な規定に基づいて、労働者の権利を守ることが重要です。

給料を支払う側は、この程度の最低限の教養を身に着けましょう。
恥ずかしいですよ。

給料減らすぞ～ホンマ
会議やな

>>11
黙れ底辺

>>12
それ以下の底辺が吠えるな
稼げやボンクラ中卒、中退人間よ

>>13
めっちゃ頭悪そう〰️

>>11
夜勤などと言う人間の生理に逆行する働き方、
かつ、寿命を削らせて働かせてるんだから、
少しは感謝、労いの心は無いのか！？
最低👎　

オレたちは夜勤などやらんでもお前らの倍
の給料やからなwwwwwwwwwwwwwww
ゴマスリ下手な自分を恨めwwwwwwwwwww

↑今だけの稼ぎかwww
歳いっていつまでもしょーもない稼ぎ方出来んぞ
コジキになるんかw

ハゲ！年下に確認してもらわな仕事出来んのか！落ちこぼれ❗死ねや

雇ったらろか!ボンクラ
しょーもない新入社員の手取りしか貰っとんやろ
情けないの〜君と同じ世代が普通にその倍の給料貰って頑張ってるぞ。男も女もwww

>>19
めっちゃ頭悪そう～