🍡 甲賀市雑談

ネットで能書きばかりたれて、仕事はできない男がいるんです〜

職場の掲示板ってトップダウンの内容しかないでしょ。
QCって言ってる割にはボトムアップの内容なんてこれっぽっちもないし、要するに
言われたことしか出来てないって話よね。　逆に統率がよく撮れた兵隊さんばかりって事やけどｗ

決断されたことは情熱と責任感を持ち、一気呵成に実行する。

まあつまり(上が)決めたことは、下はなんも考えんでいいからアホみたいにやっとけって話やね。#57みたいになんも考えんと馬車馬のように働くやつが会社にとって(都合の)良い人材ってことやな。

それは、順風満帆の状況のときに臨む体質であって、不況下にあっては衆知を集める方が
普通の取り組み方やけどな。　

上に立つものがいくら「責任」って言葉をふりまわしたところで　実質「責任」なんて取れる奴おらんしな。
トップがやめたところで　借金が減るわけじゃないし、逆に退職金しはらってたんじゃ本末転倒だしな。

品技ええなぉサポりまくれて
俺も仕事中寝たい

>>63
Mくん夜勤とか休憩しかしてへんでな。

>>59
仕事じゃなくて作業、な？

まぁ〜トヨタの傘下やったら　きびしいけどエエ環境やとおもうわ。
間違えることは極めて少ないやろしな。　不平不満いいながらでも　しがみついてたら
ええこともあるやろ〜　しっかり励みなはれ〜

一歩社外に出たら　とんでもない奴を担がんならんような　会社もあるしな。
トヨタなんかやったら　自浄能力もあるし中には、腐った分子もおるやろけどトヨタ紡織kやったら安泰やで

日本の人口　1億2千６００万として　犯罪認知数（２０１８）で1,231,307（123万１千３百7件）
件数と人数を同一にするのも　いささか無理があるかもしれないけど、　約１％に相当するのが
腐った人間と判断して　

平均からすると、従業員　10万人の企業なら　腐った人間は約1000人ってところだな。
トヨタ紡織なら　500人ぐらいの従業員だろうから　　１％だと5人　が平均ってことになるな。

>>68
流石に無理ありすぎでしょ。
ちなみに犯罪って種類によってはほとんど認知されてない。
例えば万引きだって捕まる方が珍しいし、賭博や業務上の横領だって警察が認知に至る事は稀。

>>67
甘いね、自浄する側が腐ってると自浄作用は働かないんだぜ。

むかつくヤツ通報したいときは人事総務？なんでも相談室？警察？

>>71
ママかパパに泣きつけば？

>>71
通報して解決するのか？　　もうちょっと事の詳細を説明してくれるか？
これじゃまったく状況がわからん。　

　9　種　9　牌って知ってるよな〜オッサン・・・・流局だなｗ

近所の倉谷和〇っておじいちゃん。警察署長と知り合いらしく、会合のたびに「あいつは俺が言えば免罪してくれる」って自慢する。また、名前を女性と勘違いしてると軽く言ったら「ワレ何言うてるんや！！コマすぞ！！」ってブチ切れられた。草津の工場で働いてるらしいが、あの性格で問題起こしてそう・・・。

>>71
総務はやめとけ。
あいつ守秘義務って言葉知らんから。
相談者、通報者が確実に損する形になる。

匿名でなんでも相談室、反応無ければ警察でええんちゃう？

>>71
警察に決まってるやろが　アホちゃうかお前？　社員とちゃうやろ　反社系の派遣とちゃうか？

>>76
お、技能も何も無いのに正社員と言うだけで派遣よりは優秀って思ってる人発見！

あ、オレはスレタイとは無関係の正社員様です笑

派遣でも　有能な逸材はいるやろ〜と思うで。　しかし、派遣でゴミクズみたいな人材もおるやろ。
一概に　アンタみたいに決めつけるのもどうかと思うけど　一般的には派遣は正社員の補助でしかない
最近では　医者でも人材派遣があるらしいけど　そんな医者に診てもらいたいか？

ドクターXは人材派遣って設定やったけどねｗｗ　

>>78
いや、派遣社員って元々は高度な知識技能を有する人がするものやで。
小泉政権の改革で大きく意味合いが変わったけど。
まさか医者も非正規だと正規職員の医者より劣ってるという認識ですか？

業種によるけど、ライン工とかやと正規も非正規も、どっちも誰でも出来るっていう認識。
「俺は正規だから非正規よりは勝っている」という考えで安心したいのかな。

有能だと言うのなら　なぜ派遣なの？　　極めてまれなケースをすべてのように言うのはやめてほしい

ていうか、元々はって言ってる時点で今は違うと言ってるのと同じちゃう？
ここに書いてある事は、今の話しやろ？
昔話してうんちく語られても

ITとかやと派遣とかザラやし、そこのら人より稼ぎいい人も多いやろ

ってかそれこそ派遣の医者なんて稀な話してきたのは78やで

技能レベルで言うなら
派遣医師＞＞＞派遣IT＞＞正社ライン工≧派遣ライン工
ちゃうかな

工場勤務経験もあるけど、正社と派遣が全く同じことやってる会社もあれば、違うとこもある。そして派遣はサボるやつはえぐいほどサボるよね

企業は派遣のほうがはるかにいいよな〜　退職金も賞与も、保険も支払わなくていいしな。

仮に　月給30万円支給だとしても　年間で正社員だと　360万＋5か月（ボーナス）＝510万円＋α

それが派遣の場合だと　360万円のみ、交通費等は派遣会社の領域に入るし。

正社員に比べて格段に安いからな。　会社の都合で一方的に首切りできるし　便利だよね。

>>84
賞与そんなにないやろ…基本給30万あるやつほぼおらんで
夜勤してないやつやと残業しまくって500いったらええほうちゃうん？

派遣やと時給だけで言うと役職なしの正社より上やし、2018年くらい入社やと1800円／時〜とかはザラやで。
しかもな、派遣会社ってボランティアちゃうんやで。
月に30万やったら、プラスで10数万は派遣会社に払ってるよ。
もちろん交通費とか退職金は派遣先が考えなくていいけどね。
総じて言うなら派遣社員の方が割高。だっていつでも契約切れるんだし、そのメリットも含めて派遣会社も値段交渉してくる。わざわざ激安にする理由がないんよ。

会社は急な売上減とかに対応するために、多少高いお金を払って派遣社員雇ってるんだよ。

何にせよ、派遣は所詮使い捨てって事やな

>>86
工場とかのロースキル派遣はね

いくら学識才能があっても　人間信用されん奴なら　。ただの道具

そんなんいうたら班長以上で信用されてるやつおらへんやん

いつも連休なったらタイの風俗に行く独身おっさんおるやん？
コロナ言うてるのにお盆も行きよったてマジ？

班長以上・・・　って　係長以下でええんちゃうか？　

>>91
日本語不自由やん

意味違いすきやで

2工場ふりん多いな

パンコばっかやんけ

と、童貞がぼやいてますよ

>>93
班長？

>>95
それは有名やろ。
軽いのはまだおる。

担任＜班長＜主任・係長＜主事＜主幹・課長・参事＜次長＜部長・参与・本部長　・・・・・・

>>97
え、役場の話してんの？

>>90
今回は雄琴で我慢しとるんちゃう？
性格クソやし結婚は無理やで

>>89
昔盗難にあって、犯人わからなくて警察呼びたいって言ったら圧力かけられたよ。

それって班長か？　さすがわ下っ端やな　
名前上げてみ〜　本人　血相かいて「知りません」って逃げよるわ。
名前上げられんのなら　アンタはそれ以下

>>101
いやごめん、元従業員やでな。

今は夜勤してた頃よりも日勤ホワイトで働かせて貰ってるわ。
そもそも掲示板で個人特定したらあかんやろ、「血相かいて」なんておかしな日本語使うし、まあ頭悪そうだな。
社員のレベルの低さは相変わらずなんやな。

この会社とは無関係やけど、人間関係が終わってることは良く分かった。

2工場の天井から出てくるスポットクーラー？の風当たると気分悪くなるんやけど、中カビとかヤバない？
アホがなんも考えんとコロコロレイアウト変えよるけど、使ってへん部分なんで撤去せーへんのかな

>>104
アホは鈍いでカビもコロナも気にならへんよwww

トヨタが定期昇給廃止になるけど、うちもそうなるやろ。
つまりゴマすりが余計に基本給上がるだけのことや。
35歳なってない奴は、早くやめたほうがいいよ。俺たいに定年までの繋ぎやったらいいけど。

給料安いって言ってる子多いけど、仕事内容からしたら年収４００マンでも貰いすぎな仕事や。
ラインの仕事なら若い奴で２週間あれば覚えられる仕事、技術系はマシやけど、教育システムが終わってるから年いったら転職厳しいし、理系大卒の若い子が入ってきたら余裕で負ける。
若いヤツのほうが給料安くて済むし文句言わんし、仕事早いし、40超えて上司に気に入られてなったら終わり。
時間と健康を犠牲に、スキルを磨けない見返りに貰ってる給料や。

ハイスキルが要求される仕事なんてほとんどないし、自動車産業が今後良くなるとは思えん。
トヨタは比較的業績安定してるけど、それを安定させるためには下請けが犠牲になる。

残業代でそれなりに貰ってるから転職したら給料下がるけど、そこは長い目で考えや。
若い子がこんな会社で人生棒に振るのは見てられん。

コロナ渦の影響もあるしな（一時的）　まぁ〜目先の動向で判断するのは危険すぎるやろ

一時的とかちゃうやろw
コロナとか関係なしに下請けの仕事が増えることなんて100パーないし、おれも#106の言う年齢入ってたら考えるわ
今二の足踏んで５年後に動き出しても不利なだけやでなぁ、