>>23
東大阪といえば、その会社の風合いに近いものが入ってる所で
有限会社 み●や って会社がある
障碍者を雇用してるという話があるが、あくまで自分の経営における無数の「捨て駒」としてしか見做してない空気が強い
そもそも経営者自体、頭の中がだいぶ狂ってる感がある
求人に出しているアルバイトの時給金額を「最賃(最低賃金)」としての設定ではなく、「一人前の人間として認めた上で手渡す」ものと定めて、持説・自説を展開してきたかと思えば
精神障害や発達障害に対しての理解や把握というものが一ミリ足りとないトンチンカン振りの目立つ発言までしてくれてる
実際、一度面接受けたことがあるんだけど
「研修期間抜きとしても最初からその金額で支給されると思うなよ」ってガチで言われたよ
そこの社長、『障碍者=身障者・知的関連』の条件前提で捉えてんだろうが、真摯に接してる割には圧迫面接を平然とやってきてて、ブラック特有の『謎の精神論』絡めた講釈を垂れるわ
大層なご高説を語ってくれるわで、心から身障・知的の障碍者を理解しているとは到底思えない振る舞いだった…
・・まぁ、精肉加工の会社だから根の腐ってる会社ってのは当然なのかな?