ここの担当者と待ち合わせしたら、車の窓から革靴出して寝てる奴だったよ。案の定、態度悪い生意気な馬鹿だったよ、ここは利用したことない
[匿名さん]
登録会でいた受付の女のコが可愛いかったのでだまさんれた
仕事案内する男は生意気なガキが来る
あんまし期待してはいけない派遣屋だ
[匿名さん]
ここ履歴書なしで登録できるからね
得体の知れないのが集まりそうだ
[匿名さん]
日本には腐るほど派遣会社がある、悪質インチキな会社もある
[匿名さん]
ここで職場見学連れてってもらったとき、担当者が当日欠勤は絶対にダメだと言われた
?と思って派遣会社に‥と言われたと報告しておいたよ
結局仕事は見送ったよ
しょっちゅう当日欠勤してりゃ変だけど、普通はどうしても休みはあるもんだ、
[匿名さん]
ここブラック派遣会社だろ、最近求人見なくなったよね。閉めるかな?
[匿名さん]
ハケンギストの方に色々出てるよ。釣り求人も多いだろうけど。
[匿名さん]
履歴書いらない派遣だから、気軽に出入りできる
深入りできない、もろバイト感覚
[匿名さん]
ここの職場見学連れてく男はガキみたいな奴来るよね
あんまし利用しないほうがいい
[匿名さん]
会社都合により休みの場合は休業補償は60%以上支払う事だが、担当の説明だと4割だと言われました。
会社の都合による休業の指示の場合、一般的には労働基準法第 26 条の「使用者の責に帰すべき事由による休業」にあてはまり、休業手当(平均賃金の100分の60以上)の支払いが必要です。民法536条第2項では「使用者の責に帰すべき事由」がある場合に、労働者は休業中の全額を請求できるとされています。
平均賃金とは、原則として事由の発生した日以前3カ月間に、その労働者に支払われた賃金の総額を、その期間の総日数(暦日数)で除した金額です。ただし、時給や日給、出来高制の場合は、3カ月間の賃金の総額を労働日数で割った額の6割を下回ってはいけないという規定があります。
[世直]
それ本当なら税務署にチクってやれば?
どんな会計処理しているの?って普通はなる。
[匿名さん]
日払い、週払いの金払いだけはいいんだけどな。
事務所まで取りにいかないといけないのが面倒。
[匿名さん]
全国の営業所を統一して、ますます縮小してますね。新型コロナウイルスの影響って、怖いなー。
[匿名さん]
マジか・・・。当日申告で休めないのは困るな。
急に体調不良とかあるやん。^^;
[匿名さん]
3年勤めたら無期限契約の派遣はやめとけ
失業保険6ヶ月のほうが徳だよ
しばらく延長して派遣先から切られます
[匿名さん]
酷い会社だわ!決められた日に給料支払日して来ないし屎だわ
[匿名さん]
スガノって奴は全く仕事しない、嘘ばかりで給料の支払いもされず…こんな奴社員にしておく会社ってどうよ?
[匿名さん]
スガノは首にしろ!こんな奴糞の役にもたたないただの給料泥棒
[匿名さん]