>>373
金欲しい奴には公出して貰って、休みたい奴には休んで貰う。
バランスを取らんからなこの会社！
何でも一律で考えよる。
暇になったら年休完全消化させりゃ公出も発生するやろ？
それも遣らずに年休消化させたら損と考えてる時点で思考力停止しとる。
割増払うのを損やと考えてるんだろうね。
人を如何に安くコキ使うかに固執して、目先の損得に固執し過ぎて人を辞める方向に持って行ってしまう。
早い話、人の使い方知らんのよ、昭和の思考のままコリ固まってんのよ。
で、コロナの後、急に忙しくなったら人が足らずに右往左往する始末！
損しても次の備えに金掛けんからこういうバカなド壺にド嵌まりすんねん。
なんでもギリギリ、人間の保有ギリギリ、車両の保有ギリギリ、法令遵守ギリギリ、「転ばぬ先の杖」って概念を持ち合わせてないからね。
欠点スレスレで「セーフ」と考えてる時点で出来の悪い学生と同じ思考レベル。
さぁ～、法律改正目前に迫って慌てふためいてるみたいだけど、五年間の猶予期間何の改善に努めて来たのやら？(笑)
人材不足に路線縮小の考えも無し、また労働者を法律スレスレでコキ使うつもりですかね？
もっと人間辞めるし、もっと入って来なくなるわ。
暇な時と忙しい時のTPOがまるでなってないんだよね。
コロナ終息後には忙しくなる事ぐらい子供でも予想出来てた事やのに人材確保に努力して来ないんだもんなぁ～
損して得取る発想が皆無なんだよね。
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