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NO.4580033 2016/02/27 10:16

桜花運輸

#565 2022/08/23 00:18: >>561
所有台数が増えた事、労働時間が制限された事、燃料高騰に運賃低下等が主な要因ではないでしょうか。事業者の所有台数が増えると、当然新規の仕事が増えない限り1台あたりの売り上げ仕事量は減りますよね？そーなると1台あたりの経費と売り上げの比率が悪くなり会社の利益率がどんどん下がります。賞与とは会社の利益があっての事なので、当然ながら会社の利益率が下がれば賞与額も減りますよね。; [匿名さん]
#566 2022/08/23 00:27: >>565
当初の説明では、一台あたりの仕事量が減っても
所有台数が増える事で売り上げが上がり
ボーナスで還元できると聞いています。; [匿名さん]
#567 2022/08/23 00:39: >>566
会社が当初の予想より売り上げが、上がってないのではないですか？
もしくは必要経費がかかり過ぎてるのでは？中小の運送業者様はどこの会社様も非難覚悟で賞与額を下げざる負えない状況にあるのだと思います。; [匿名さん]
#568 2022/08/23 00:47: >>567
経費がかかり過ぎ？
1000万を経費で落とすと234万負担軽減になるのでは？
どういう事？; [匿名さん]
#569 2022/08/23 00:54: 今回のボーナスから査定方式
数ヶ月前の説明では、普通にしていれば今までくらいの金額は貰え、頑張れば今まで以上貰えるって話だったな。
って事は、ほとんど社員が悪い評価だったって事？; [匿名さん]
#570 2022/08/23 00:55: >>566
所有台数を増やして会社の売り上げ額が上がっても、純利益が上がらないと会社は前年度より儲かってませんよね？台数1台増やせばその1台分の売り上げはプラスになるので前年度より売り上げ額は上がります。しかし純利益も上がってるかはイコールでは無いですよね？大切なのは売り上げ額では無く利益率だと思います。; [匿名さん]
#571 2022/08/23 01:00: そんなに会社に言いたい思いあるなら組合作れば済む話しじゃねー; [匿名さん]
#572 2022/08/23 01:18: >>570
都合の良い説明で会社に誤魔化されたって事やね; [匿名さん]
#573 2022/08/23 11:11: >>572
そーゆー事になりますね。
きちんとプラスマイナスを考えられた経営戦略では無かったはずです。; [匿名さん]
#574 2022/08/23 15:28: >>572
今後きちんと会社側と対等に交渉して行くためにも組合を作る事をお薦めします。; [匿名さん]
#575 2022/08/24 14:59: >>569
従業員を馬鹿にしてるか、出せるだけの資金が無いかのどっちかやろーな; [匿名さん]
#576 2022/08/24 15:06: カムリニキ笑笑; [匿名さん]
#577 2022/08/24 17:35: >>560
判決が出たらどちらが悪かわかることでしょう; [匿名さん]
#578 2022/09/02 10:05: 現実逃避ニキ; [匿名さん]
#579 2022/09/02 10:14: 大雅號ニキ笑笑笑; [匿名さん]
#580 2022/09/02 12:15: 桜花さんGoogleの口コミで変なこと書かれてて可哀想やな
深夜割使わず降りて順番取りしたらセコイみたいな
書いてる奴障害者か社畜やろな; [匿名さん]
#581 2022/09/03 12:30: HPには班長、主任、管理職へのキャリアアップ制度とありますが、キャリアアップされた方が次々と退職されているのは退職もキャリアアップに含まれているのですか？; [匿名さん]
#582 2022/09/03 14:58: いったいこの一年で何人辞めていったのだろう？先が不安。; [匿名さん]
#583 2022/09/03 21:28: >>581
これこそが正論！; [匿名さん]
#584 2022/09/04 10:00: HPの輸送サービスに感動を！
ってどんな感動する輸送のサービスがあるんですか？; [匿名さん]
#585 2022/09/04 10:11: >>584
キャリアアップから退職までの感動的なスピードアップ化と違うか; [匿名さん]
#586 2022/09/04 20:11: 管理職とやらが自分が悪いところは一切認めず
すべて下の責任に………
そら退職していくでしょう
可哀想でしかない。; [匿名さん]
#587 2022/09/05 16:18: 駄目だこりゃー; [匿名さん]
#588 2022/09/05 16:28: 社員を大事に出来ない会社が
どうやってお客さんに感動を与えられるんだ？; [匿名さん]
#589 2022/09/05 17:37: 評価型になった棒茄子の下がり方に感動してます
下がったって事は会社は従業員の誰もプラス評価してないって事ですよ皆さんー; [匿名さん]
#590 2022/09/05 17:39: ヤバいよヤバいよー; [匿名さん]
#591 2022/09/05 17:40: 輸送サービスに感動って何だ？笑笑; [匿名さん]
#592 2022/09/05 23:50: そこまで会社に不満が有るなら辞めたらいいのに; [匿名さん]
#593 2022/09/06 00:12: >>592
不満あるからって簡単に辞めれるかー
不満あるからって辞めてたらキリ無いわー
不満の無い会社なんてないやろー; [匿名さん]
#594 2022/09/06 13:28: >>593
不満の内容次第では辞めたほうが
精神健康上いいと思う。
どこへ行っても不満はあると思うけど
同じ不満なら自分自身を諦めてください。
家族やその周りが負の連鎖に巻き込まれるから。; [匿名さん]
#595 2022/09/06 18:45: >>594
不満あるからって簡単に辞めれるかー
不満あるからって辞めてたらキリ無いわー
不満の無い会社なんてないやろー
何回も言わすなー; [匿名さん]
#596 2022/09/07 06:48: >>595
言葉の意味を理解できない人って哀れ。
って結局運転手しか出来ないんでしょ？
それを認めれば？
自分の引き出しの無さを生活水準のせいにするなよ。; [匿名さん]
#597 2022/09/07 15:08: 投資詐欺に遭いました…; [匿名さん]
#598 2022/09/07 21:01: >>596
間違いないですね。
転職しても運転手されるなら、様々な運送会社様をグループ化してる様な資金力のある大手に行かないと変化は無いかと思います。; [匿名さん]
#599 2022/09/08 00:54: 我慢も大切です。; [匿名さん]
#600 2022/09/08 19:13: >>595
なにかご自身を勘違いしてらっしゃるようで残念です。
転職を強制してるのではなくオススメしてるだけですよ。
そもそも転職できない生活になってるのも
職業の選択を制限されてるのも誰の責任でもないのに
犠牲者面したような文面にあなたの人としての成りが
見え隠れしていますよね。ちゃんと考えてから言葉に変えてみましょうよ。; [匿名さん]
#601 2022/09/08 20:37: なんやこの泥臭いやりとりは
ここの会社の中の雰囲気が見えてきたぞ; [匿名さん]
#602 2022/09/09 10:58: >>601
この会社は挨拶とか無いらしいよらしいー; [匿名さん]
#603 2022/09/09 15:22: >>602
だから運転手さんも言葉使い悪い方が多いんですねー納得; [匿名さん]
#604 2022/09/09 16:59: もっとドライバーさんもホスピタリティーを高めてもらいたいものですね。; [匿名さん]
#605 2022/09/09 22:31: >>600
犠牲者面って初めて聞く言葉やな
あと、成りって　笑; [匿名さん]
#606 2022/09/09 22:47: >>604
横文字を使えばいいってもんじゃないよ　笑; [匿名さん]
#607 2022/09/09 23:38: >>606
そーなんですねー; [匿名さん]
#608 2022/09/10 01:35: >>605
あ～ぁ知らないの君だけだよ？
語彙力とかも知らなさそうで笑
もう恥ずかしいから出てこないほうがいいよ。
バカすぎて悲しくなるわ。哀れ。; [匿名さん]
#609 2022/09/13 11:22: >>600
ムキになるなよ班長さん; [匿名さん]
#610 2022/09/13 13:29: 言葉のパワハラが凄い事務所ですから
事務所で話す時はボイレコ必須ですー; [匿名さん]
#611 2022/09/13 18:05: >>609
いや・・わたくし班長でもなく
桜花ですらありませんので。; [匿名さん]
#612 2022/09/14 02:25: とか言って班長なんやろ？; [匿名さん]
#613 2022/09/14 11:25: >>612
じゃ～せっかくなんで班長やります！
では班長から一言申し上げますが
お前らはバカです。
以上; [匿名さん]
#614 2022/09/14 13:59: >>613
バカとか何でそんな低次元の事書くかなー哀れな人; [匿名さん]

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