🧓 福祉・介護全国

>>346おいおい勝手にカウンセリングすんなよ医者もどきがwww＾△＾同情するならやらせろよw

>>349
なんだよ、当たりかwww

>>342
そんな書き間違いするアホいるの？

>>350どこらが当たりなんだ？＾△＾思い込みや妄想は、精神病んでる奴に多いいよなwwwキチガイはメンタル板から出てくんなよ＾△＾

>>351
いるんだこれがw

深刻なん悩みだと思いますが、それがもし現在進行形なら打つ手は有ります、組合など使わずにです
まず重度の精神疾患で、休職に追い込まれたのなら会社に相談して、傷病手当をもらいましょう、それが
困難なら時間がかかりますが労災認定と言う手が有ります。
ここまでは収入の話しですが、そうして休みが取れたら６月から法改正施行されている公益通報者保護法
を最大限に活用して、会社を過重労働（パワハラで追い込めますよ。

手順としてまずは現場で過重労働を指揮している責任者を、社内通報部署に訴えて下さい。もしそんな部署
が無ければ（３００人以上の会社では６月より設置が、義務付けられたので、無いこと自体が法令違反です）
そうすれば２０日以内に会社は内部調査をして、結果を報告する義務が有ります。

当然会社内の調査なので、改善が期待できませんがその結果方向が不服でしたら、それを外部に通報する
事も出来ます、例えば労基とか県庁などの行政機関などです。

大事なのはこういった動きに対して、会社側は訴えた人物には何も出来なくなったと言う事です。その人物を
クビにすれば不当解雇になりますし、無視しても最高で懲役刑になる可能性まで今回の法改正では有ります
し今まで会社側の最大の武器でした、逆に損害賠償で訴え返すことも出来なくなっています。

新しくなった公益通報者保護法を勉強して、ブラックな会社を無くして行きましょう。

>>353
これだろ≧▽≦添削しておいてやったよ^△^揚げ足取るんじゃなくてね≧▽≦これが大人のやり方だお^△^

こんな法律有ったんだ？知らなかった

>>355
あらさがしするより、間違いを治してあげて有益な情報を紹介する方が
大切だよね
グッドジョブだよ,,あんたw

キャンタマ痒

>>357
間違いを治す✕
間違いを直す○

>>359
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

>>355
消えてないやん(≧▽≦)

>>356
最近出来たんだよ。ただしこれでどれだけの罵介護が救われるかは分からない。

辻善範、ググレ笑える

せっかく公務員なれたのに、震えて泣いて東淀川区役所やめたバカ元クソボケ公務員できそこない

そんぽの家、枚方公園、いてますか？


意見あればいうたれ

>>347
[間違いを揚げ足取り]？？？文法的におかしくないですか？
「間違いを指摘してあげた事を揚げ足取り」の間違いじゃ無い？
指摘する人が間違えちゃってるねwwwイタイよあなたwww

>>348
屁理屈をダラダラ並べてるのはあなただよwww
いない人の悪口はカッコ悪いからやめた方がいいよwww

>>362
私の知り合いの弁護士が、この法律の刑罰が行政指導から一気に、刑事罰にまで引き上げられたからって
その事務所では、パワハラ専用窓口つくって積極的に依頼をうける様にしてると言ってます。
中小企業相手でも２０～３０万は取れるらしいですし、大企業が相手ならその倍は解決金を取れるので１件に
つき、経費別の手数料が平均７～８万になるし勝訴の数も稼げるからおいしいと言っていました。
なによりも短期で決着するらしいので、それが一番のメリットだとも話してくれました。
おそらくこれから、活用する人が増えると思います。

後支払いは、年収が６００万以下の低所得者なら、法テラスが使えるから無理ない範囲の分割も
出来るからって教えてくれました。

>>364
あ！確かに。教えてくれてありがとう😆

>>365
と、言いつつ他人の揚げ足取りをしたり、陰で嫌がらせをするのはこのタイプw

>>368
例えばこの事を俺がどこかの違うスレで、

「人の事バカにしてるくせに、自分が間違
えちゃってる間抜けがいて教えてやったら
ありがとうだってさ、笑えるよねwww」

と書いてたら、どう思う？
俺なら腹が立つね

>>366
確かにパワハラで法律事務所を検索したら、相談窓口がめっちゃ増えてるね(^_-)-☆

>>370
言わせとけば良いんじゃない？

個人的に知ってる４0代の女性は、漢字が読めないから耳から聞いたことの積み重ねしかない。
だから文章も話しことばで書く。

牙、河川敷、嗜好品…これも読めないから歯！河！　好きなもの！って読んでるわ。

>>372
そうなの～！？アリガトウ！ストレス解消にあっちこっちの看護関連スレにあんたの事
書いてくるわね(*^-^*)

>>374
こいつ屑だな。

>>0
休職願いを給食願いと書いてたバカはいたな・・。

↑
この人変質的じゃない？これ絶対
ストーカーになるタイプだよねー🙄

>>377
え？実際に勤め先にいたんだけどw
スレのテーマとピッタリだから書いただけなのに
ストーカー呼ばわりっておかしくない？
もしかして被害妄想もちの精神病？

>>378
そういう奴もいるのが介護業界。
ちなみにうちの職場にはベット移譲を異常と書いてた異常者がいたけどな。それに比べたらまぁ給食は可愛いもんかもな。。

>>379
施設なんかつくらなきゃよかったのにな。
主人の弁当箱からかめむしとれたが？

>>379
で、この記録おかしいから書き直せと言うと逆ギレするとか。あり得んよな普通は。精神壊れてるのかと疑われても仕方ない。

>>379>>381さん句読点の使い方がおかしいです。
人の振り見て我が振り直せですよ。

>>380
この人の文章は、読んでて気持ち悪いです。
小学生の作文みたいですね、平仮名が多いしね。

おい>>378❕ 🙄は頭に来たぞ❕だから、こいつの頭の悪さを暴いてやるぞ❕


#342 2022/06/18 06:14
【休職願を給食願と明記・・w】

#376 2022/07/01 23:15
>>0
【休職願いを給食願いと書いてたバカはいたな・・。】


この【 】の中、これどう見ても同じ人物の書き込みだよね😄
その続きが、こちらです😄


#376 2022/07/01 23:15
>>0
休職願いを給食願いと書いてたバカはいたな・・。

#377 2022/07/02 01:15
↑
この人変質的じゃない？これ絶対
ストーカーになるタイプだよねー🙄

[匿名さん]
#378 2022/07/02 12:31
>>377
え？実際に勤め先にいたんだけどw
スレのテーマとピッタリだから書いただけなのに
ストーカー呼ばわりっておかしくない？
もしかして被害妄想もちの精神病？


誤魔化そうって気持ちは分かるけど、無理だって😝
被害妄想もちの精神病はストーカー予備軍のこいつの方だよ🤓
被害妄想もちの精神病と、虚言癖も有るみたいだけどね🤩🤩🤩

レイアウトが満点やw見やすいですねw

凄い執念かつ暇なんだねw
発達なのかな？

>>384
バカにされて悔しかったんだね😃

>>0
そりゃ業界全体のレベルが低いからでしょ？
奴隷要員は９割ポンコツ、他業種で使えなくて流れてきた奴か、過去に犯罪犯してまともな職に就けず、最後の砦として介護で働いてる前科者か、隠れ発達障害か、本物の精神疾患しかいないから。
そして、奴隷を統括する上司や役員も奴隷に毛が生えたような奴等だからいつまでも進歩しない。
でも、逆に言えば少し優秀な奴が必要な資格と経営スキルを身に付けて、上手くやればおいしい業界でもあるんだけどね。

>>0
いるいる、幼稚園児よりひどい奴等がゴロゴロ・・。まともに相手してたらキリ無いよ。
特にオバヘルは一般常識すら通用しないから。
介護の常識は世間の非常識ってね(笑)

>>387
それオマエやん、負け惜しみにしか見えやんから…客観的に見てる俺らは、誤魔化せやんで(笑)
スタンプ真似てるのもなんか悲しいわ、かわいそうになって来るからやめてくれ(笑)

>>387
何の事？俺が書いたんじゃなよって書き込んできそうやねこいつ(笑)
句点を注意されたから,使わなくなった所なんかは素直なんやな(笑)

>>389
・・。←この癖治した方がいいよwww

この人達どっちもウザい

>>393
他でやれって話だよな。

俺はおもろいからもっとやれー

>>392
・・。書いたらダメなの？

給料が安い、優秀な人材はよそへ。間口が広すぎる。国家資格が失笑レベル。

文章レベルの話し、しようよ