コピペです
たくさんの目線、その通りと思います。
ただしお店としては、様々な目線＝様々なお客様のニーズを全て拾うことはできないです。
若い女の子中心のお店が熟女店のお客様のニーズを満たせないように、その逆も然り。
うちのお店としては単価が延びる可能性のないお客様は捨ててます。
>>1で私が書いたことを補足すると
稼げない時間帯しか出勤できない女性、あきらめる必要はありません。
私なら稼げない時間帯のプレミア人気嬢を是非作ってみたいという意欲が湧きます。
ただし採用する採用条件はかなり高くなりますね！
具体的にいいます
・規則正しい出勤ができること
（毎週きまった日数、時間帯）
・プロフ写真が作れること、また継続的に作れること
・リピートを返す実績があること、または返す見込みがある女性
仕事への意欲が高い方、大歓迎！
美人・可愛い女性でも、
リピート返しまくる女性でも、
お仕事の意欲の低い方は
どうせお金になりません
採用してお取引するだけ労力の無駄。
次に繋がらないお仕事はすればするだけ損をします。
何故か？
規則正しい出勤をしない、美人な女性、リピートしたい女性
これを求めるお客様からの電話が増えます。
女性が規則正しい出勤をしない為、永遠にマッチしません。
永遠に無駄な電話が鳴ります、このお客様が当店の他の女性にお金を使うことはありません。
このお客様は当店でマッチしない場合、同じタイミングで他のお店の女性にお金を使います。
このように、次に繋がらない仕事を増やすと店は潰れます
規則正しい出勤をしない美人・可愛い女性、リピートされる価値ある女性
これらの採用を当店はしないです。
お客様からすれば良嬢でも、お店からしてみれば地雷嬢です(笑)
是非他のお店で活躍してもらって、うちのお店はチャンスロスの回収をさせて頂きます！
意欲の高い女性だけ、採用していますので
お店、女の子、お客様、3者全てが満足度の高いお仕事が繋がりやすいのです☆
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