>>33
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介護保険は介護報酬で成り立ってますよ
保険の点数制度です
コレをすると何点
コレをすると幾ら
介護マネージメントの資格取らなくても
報酬は幾らか解りますよ
解らんのにマネージメント出来んでしょ?
生命保険にしても社会保険にしても介護保険にしても
遣ったと言う書類申請しないと
対価は貰えませんよ
一昔前の老人ホームの介護がそうでした
多分此処で叩いてる人
介護保険がスタートした一期生〜五期生ですかね?そう言う暗黒時代もあったと聞いてます。基本給12万。。残業しても月に28万で頭打ちに成る介護報酬制度。
介護保険制度の法律も代わってます
昔は役員は出資者や著名人しかなれませんでしたけど
今は現場上がりからの役員採用と現場職員の役員採用が法律で定められて居ります
後介護産業ってのは介護保険(税金)から成り立ってますからね
国の定めた規則を護らないと介護報酬や助成金は降りませんよ
楽な職業とは言えませんけどね
賃金とは一般企業よりも良いですよ
後どうしても年収400万円超えたければ
施設の掛け持ちをしたら超えますよ
其れを自ら選択する職員も存在しますし
やらざるを得ない職員も存在します
ただはっきり言えるのは
サービス残業の施設は無いですね
何故ならば違う施設に職員が転職するからですよ
25名以下の施設は例外として有るかも知れません
仕事内容を満喫出来る施設を選択するか?
仕事量を事務的にこなす大きな施設に選択するか?の違いだと思います。
確かに昔は問題事件を起こす職員は多く居ました!
今は事件昔程聞かないでしょう?
おかしな職員はすぐ噂に成り飛ばされて
やがて自主退職の道を選択させざる得なく成るからです。
どの職業も大変だと思いますけどね
一度介護職員の平均年収見て下さい
施設の掛け持ちをしたら
ダブルワークですけどね
550万超えてる職員は結構知ってますよ
酷い人は完全にブラックになりますけど
700万越えのマネジャー居ます
役員報酬も名目役員はもうかなり前から
そんなに役員報酬は貰えなく成ってますよ