🍶 呉市雑談

手取り40いいやん
今時社会保険かけるのは怖いね
今の子が60になる頃は年金ないか、あっても安いじゃろ

手取り４０めででぇな
マジめででぇな

閉鎖１年前倒しで済むと思ってるw

>>718
日本製鉄は45才からじゃなかった？

>>736
それな
1〜2年は遅れそう

とりあえずコロナが落ち着くまで待った方がいい

下請けの従業員が辞めて操業出来なくなった時点で封鎖だよん
ドンドン辞めていってるから年内まで操業停止しそうだけどな
あと2〜3年大丈夫と思って呑気なこと言うてるやついるけどガチで頭痛いとしか言いようがない
そんなバカばっかりだから同じような災害を起こして封鎖させられるの分からんかな？
目先の金ばかり気にする前に次のこと考えろよな
何を言っても分からんバカばっかりだから封鎖されんだろうな

>>708
だまってろ

悲しいことです

今までは日新の言うことは絶対で下請けは奴隷と同じ扱い。
外の人は知らないだろうけど、このご時世に下請けは労災隠しが標準対応だよ。
さすがに死亡事故は隠せないが、意識不明とか指が欠損とかのレベルも隠してるケース多数いる。
昼間の労災はバレやすいから、昼間の事故は申告してるケースもある。
なんで隠すかと言うと、労災起こすと日新が仕事を別の会社に変えるペナルティを出すから。
しかし、閉鎖が決まってる工場に対して忖度する必要ない、倒産濃厚な下請けは人員が足りなくて無理して労災起こしたら遠慮なく申請するだろうから。
まあ、日本製鉄も労災出たらそれをネタに閉鎖を前倒しするんかもしれんが。

>>757
それな

最後まで居ればええよw

閉鎖以前に転勤言われてから動いても遅いでw
室蘭でも行くか？
能力ない従業員が余所の土地へ行っても続きませんでw

>>666
それな

今は日新は下請けにお願いします！操業できるように人材確保してください！お願いします！と言うてるけど
自分達の処遇が確定した途端に知らん顔して封鎖やろね
そんなクソ薄情な日新なんて早めに退社すればいい
今までのやり方みてたら分かると思うがな

被害者はこっちだぞ
もらえるものは最後までもらっとけ
転職は基本的に上手くいかない

みんな自分の保身の事しか考えてないんよ。
おえらいさんなんてもう行き先決まってるしね。奴らの管理不足で会社がなくなるってゆーのに。
日鉄は人が足りてないって話しから、雇用確保みたいな事言ってるけど、日新の従業は必要としてないんよ。
必要としてたら人員が逃げださない様に早めに手を打って安心させるでしょ　　　今だに何にもない。　

協力会社の人が居なくなって操業出来なくなる可能性は十分にあるよね。　そうなったら呉の管理者や協力会社は管理者不十分や、契約違反等て難癖つけられて契約解除（クビ）って考えられるよね　　本工はクビに出来ないけど、工場停止の責任は重いよね

確かにめででぇな
一人で対話調にめででぇな
仕事もしないでめででぇな

閉鎖1年前倒し。悲しい。

最後までいると慰労金出るのに
莫大な額だぞ

>>770
頑張ります。いくらくらいですか？本工、直受け、下請け？

>>765
被害者面すんなって

めででぇなオマエ馬鹿だろ

クビにはならんよ、自らが辞める様になるのが分からない？
自己都合で辞めるなら早い方が勝ち

人がいなくて操業できず早期封鎖になって契約だの慰労金が出るとかほざいてるバカは残ればいい
本来なら3年を目処に少しづつ封鎖する見込みで生産量、利益を考えての慰労金
それが生産も出来ず利益にもなってないのに契約だの慰労金だの甘いことを言うバカは残れば？
賢い人は吸収合併の時に辞めてるよ
それを日鉄になれるだの給料が上がるだの将来勝ち組みたいなことを言ってたバカもいたが結局は封鎖
吸収合併された時にもう日新は潰れるという話題をした時も
勝ち組だの給料が上がるだの言うてたな
年内まで操業できたらいいけどな
慰労金でこれから生活するつもりなんだろうから大丈夫かww

俺は会社を信用してる
最後まで働きたい

>>765
「被害者」と言う発想を持つこと自体が昭和w
終身雇用制度が終わってることに早く気付け！w

>>775
的を得すぎててワロタ。

とにかく辞めさせたいんだなw

>>775
わけわからん。大丈夫かな？

部外者だが俺なら辞めない

あーあー今日も暇だなぁ

相変わらず三次ジジイの連投めででぇな

>>782
無職はめででぇな

>>760
これからは「無災害継続日数」のMAXが30日になったりするかもね。
ご安全に！

ワロタめででぇなワロタ

めででぇな安全めででぇな

>>760
他の協力会社は知らんけど、俺が勤めてたSも労災隠してたな。
足の骨を折った人を支店長車(クラウン)のトランクに入れて病院へ行ったと聞いた時は、流石にひいたわ。

>>788
どこも似たようなもんですね。
労災隠しの片棒は国立が担いでます。
夜中に作業着の大人が数人来て、救急に行くんだよ？
労災じゃないかと報告する制度がないんだろうが、それを健康保険で済ますのがダメだよね。
虐待報告義務みたいに、労災報告義務も厳しくしたら労災隠しも減ると思います。

どこにもめででぇなおる

>>775
本工は上がります。

日鉄日新製鋼のままだったら旧日新製鋼待遇
日本製鐵になったら↑の当然ですよ。
但し、給与や賞与、退職金はますが、福利厚生は↓。
例えば、独身寮、社宅、工場食堂はいずれ廃止。

本件情報は、先に日新製鋼より分裂しＮＳＳCに吸収合併した周南工場（現日鉄ステンレス）より。

株価下落が止まらない
日新どころか日本製鉄が危ないのを分かってない

株価1000円割れ

>>775
正解

基地外めででぇな

周南は直ぐに
勤務時間や年間休日が日鉄同に

給与や賞与は、合併後2年内に調整
昨年賞与は旧日新製鋼組と日鉄組は別々
今年からに同に。

>>792
株価はコロナの影響大で日経平均が下
ある意味、日本製鐵の株は買い時やろ

日本製鐵、JFEクラスは永久に不滅

確かに、今期4000億くらいの赤字出しても潰れん会社
凄いわな

>>792
今辞めても就職できんぞ

>>797
日鉄とJFEは不滅かもしれんが、近い将来のリストラを含む規模縮小や合理的合併は避けられんど。