班長が早退したのに出勤時間を定時でつけていいと許す横綱係長
[匿名さん]
ろくな班長係長がいない会社 会社の知名度疑われる・・
[匿名さん]
辞めた後やからなんもできんけど、どこか相談してあのデブ始末したかった
[匿名さん]
○田のパワハラで親に相談したら、それをパワハラと捉えるか教育と捉えるかはお前しだいって言われて草生えた
[匿名さん]
監督者のローテーションがないから風土が変わらないだよね。
[匿名さん]
パワハラは凄い問題視になってるから本社に相談した方が手っ取り早いですよ
必ず動いてくれますよそのままだと鬱病になってしまいますよ
[匿名さん]
退社してても苦情と勘違いされないように会社の現状の改善として意見すれば聞いていただけますよ
会社に対する苦情なら退社後は相手にされませんよ
話し方としては現状と対策をだすことですね
[匿名さん]