出勤変更多すぎや…定時が増えるなら身体は楽やけど残業急に増えるのは無しやで45hも簡単に超えるしカス
[匿名さん]
三交代な上、昔から職場環境等が良くない→人が辞めてとんでもない離職率になりなかなか新卒中途がはいらなくなる→ベースアップなどで人手を増やそうとするも少子化社会の中、評判の悪さで他社との働き手の奪い合いに負け、離職率、新卒の定着率の悪さを理由に高校からの斡旋が減り人手不足が解消されない→QCを積極的に行い現在の人数でも回せるよう工数削減を目指すも元々革新的な案が出る様な人の育成を行っておらず中々工数削減が進まず残業増えるのみ←今ここ
[匿名さん]
匿名掲示板だし良いアイデアとか改善すべきとこ書いてみません？？とりあえず事務所人多すぎん？笑
[匿名さん]
さぁ今年の新卒は何人かなちゃんと総務も将来の事考えてるなら全力で採用してる事でしょう
[匿名さん]
ファジアーノじゃなくて従業員を応援してくださいよ。マジで
JEF関連、どこも人手不足らしい。4月のベア次第では転職しますよ
[匿名さん]
ここを辞めて数年たつけど、昇給、やボーナスはどうですか。
私は10年くらい務めてたけど、昇給は500円～2500円の幅を見てきました。
ボーナスは40万くらいだったかな
[匿名さん]
年間休日3桁行かんと魅力無いやろ。出勤奨励金も少なすぎ。五千円は出さんとな。会社はその辺考えんと誰も来たがらんだろ。
[匿名さん]
評価表A、15000
B,13000
c,10000
ほとんどが1万円だろう
[匿名さん]
この糞会社は４月なっても賃上げがいくらかの発表もないなんて常識が無さすぎる。
[匿名さん]
ポスト
報告
