💎 倉敷市雑談

>>748
工場どこ？

パトロールの人の一作業服が汚れるから、パトロールには来ないって！こんな汚いところには。

>>752

それは汚さないわな
作業着は大切だからな
毎日通勤や部屋着や農作業にパジャマにまで使ってるのさ
パチンコまで着たままでやってるぞいスーパーや病院やあっちこちに出没するぞい・・・すぐに〇〇会社系社員とバレてる「あやまろ」
制服や作業着信奉から離れなされ

あやまろちゃん
お久しぶり(*^^*)

>>754

おっす
お久しぶりじゃアないがなね・・・ず～とJFEさんに大邪魔出っ張って漫画な「あやまろ」
JFE構内は居心地がええなあア

>>755
あやまろちゃん
ご飯食べた？

>>756
再コピペご免

昨日かみさんがね
日生へ行って養殖業者直売でバケツ2杯買ってきのよ「牡蠣」
一個一分レンジで「チン」大きいの十個食べた
今日はオリーブオイルで焼いたのと「カキふりゃあ」と自作の肉じゃが
明日の昼はその残りの「カキふりゃあ」入りの卵とじのどんぶりさ
まだバケツに半分以上残ってる…野外へ放置で一週間は生き伸びる・・・足がないので逃げられはしない
殻が固いのでネコにも烏にも食べられない

>>756

一日２食です
食費もないけど・・・現代人類は食べすぎ「飽食」
朝昼兼用で午前１０時に食べて午後４時代に食べます・・・後１７時間はプチ断食です
それでなにも起きないしおなかも適度にすくし体重に変化もなし健康体
3食きちっと食べるは子どもの体つくりであって成人したら１食でもええ
動物は一日一週間なん色食べるかは決まってはいない・・・古代人類もね
あくまで個人あやまろの蘊蓄でお勧めは致しません

コロナ隠すな

>>746
福山じゃろ

老害　マスクしろ！

>>737
医者か保健師か看護師に聞け

>>762
そいつ、来とるで

マスクしとるし！

（マスクなどの種類／吐き出し飛沫量／吸い込み飛沫量）

▽不織布マスク／20%／30%

▽布マスク／18〜34%／55〜65％

▽ウレタンマスク／50％／60〜70%

コロナパトロール実施中

>>765
ウレタン最強

ここコロナやばいんちゃうん

月曜日に選挙の投票に行ったか？聞かれると思うけど、見も知らない人に投票するわけがない！

>>767

それで「売れたん」か・・・あやまろ
マスクに自己感染防御の効果はない…誇張したが効果はないに等しい
やばいのはそれを信じ込む「マスク盲信奉」と日本人民の特異な意識と「同調圧力」

>>769
だから～半分は遺憾だ路
投票率が物語る
どっちが多いか？・・・誇張すれば多い方が真面

>>769
確かに（笑）間違いではない。

>>769
確かに（笑）間違いではない。

↑ごめん🙏連投になった

ＪＦＥ 構内も コロナ やばいんじゃない？

>>769 投票済みの券貰って来いよ
お前なかったらリンチやけーのー

>>776
組織締め付けするのなら
渡された候補が記載の投票券で投票させ貰った投票券を白紙で持ち出しさせる・・・それの繰り返しそのくらいやらんとな
某政党の選挙投票戦略

福山でクラスター発生しとるからってワイ水島のに家族から隔離されてひとり飯を食っとる

>>776リンチ？受けてたちますよwお金になりそうな話しじゃ！お前も選挙に行けーよ！

JFEって選挙、誰推し
だったっけ？

>>699
そんな簡単にリーダーなれないけどね

>>781
作業長までは、年功序列でなれるだろ

ここの企業だけコロナ感染多い

>>782

それ以上は特別なことした「一握りの奴」が出世する・・・ごますりにコネに組合活動で会社の飼い犬
同僚も　踏み台にしないと　上がれない・・・駄句あやまろ

飼い犬の社畜まっしぐら！

>>785

会社に飼い慣らされ、自分の意思と良心を放棄し、サービス残業や転勤もいとわない奴隷（家畜）と化した賃金労働者の状態を揶揄した言葉である。「会社+家畜」から来た造語かつ俗語で、「会社人間」や「企業戦士」などよりも、外部から馬鹿にされる意味合いを持つ。

中高年は社畜にも家畜にもなれず飼い犬にも嫌われ居場所はないのです

コロナ大丈夫ですかー？

パトロールの方々が指摘する内容は１００%じゃない時があるのですが洗脳されてるのでしょうか？

コロナなのに集団で飯食いに行ったってマジ？

↑
オワタ

明日から仕事だりー
コロナ対策で昼飯も時間通りに
食べれんしタバコも吸えん

>>791
だんだんと仕事は厳しくなるばかりですね
しかし、ある面健康的な生活かもね「あやまろ」

1時間前に設備立ち上げはおかしくない？
時間外だし
どうなっとるの？

>>793

三菱重工業長崎造船所(作業服着替え時間)事件（平12) 最高裁第１小（平成12・3・9）
（分類）

　労働時間

（概要）

　労働基準法（昭和62年法律第99号による改正前のもの）32条の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、右の労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであって、労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんにより決定されるべきものではないと解するのが相当であるとするもの。

　労働者が業務の準備行為を事業所内で行うことを使用者から義務付けられたときは、その行為は使用者の指揮命令下に置かれたものと評価できるとするもの

　午前８時の始業時刻に着替えをはじめたとして、会社が賃金カットしたことについて、従業員は会社から作業服などの装着を義務付けられていたとして、着替え時間を労働時間に含まれるとし、カット分の支払いを命ずる原判決を支持するもの。

　　　👆
会社だろうが自宅で着替えてもその時間は労働とみなされるべきであろう「あやまろ」
会社が制服作業着の着用を義づければ…着替えは労働時間内であって賃金の支払いが発生する

（続き）
作業準備や安全保護具や指定作業着着用はもとより
清掃や体操や朝礼も就業時間内で行わなければならない
更衣室から仕事場までの移動時間や広義では駐車場から職場までの移動もしかり
終業時間後の在社も当然賃金が発生する…直ちに退社するように「お先に失礼」あやまろ

ＪＦＥ構内 コロナ やばくね

やべぇよ　頭悪い奴　大杉

>>782
どこの職場？
うちの職場はそんな簡単になれないけどね、羨ましい

>>797
ヤベエよ！