役職付けたのが嬉しすぎるらしく、連日俺はお前の上司だからなと言ってきてうざいんですが、これってパワハラになりますか?総務に言えば認定してくれるのか?
[匿名さん]
係長が班長や次席に課長や工場長の事やできない社員のことを愚痴る
その班長や次席は自分の部下に係長のことを愚痴ったりできない社員を馬鹿にする
できない社員は逆ギレする
新人社員のプロフィールを控室に持ってきて想像でこいつはダメとかディスる
会社内で常に悪口、陰口、愚痴が渦巻く
上司や先輩は部下をお前呼び古すぎる
社員もできないし派遣もできない上の人は仕方ないかもしれないが愚痴ばかり愚痴しか言ってない
毎日朝から電話でヤクザ言葉を使い暴力的な言葉で怒鳴る上の人一名
髪色は制限があると言っているのに金髪の社員一名
休憩時に個室が与えられている社員一名
社員にルール厳守を呼びかけるのはいいが特別ルール多すぎ金髪と個室は天竜人かな?
毎日ある社員の交通事故報告免許ほんとに合格しましたか?
みたいな会社です。
全て事実です。
何も盛ってないです。
事実だけを言いました。
こんな会社です。
誰かが誰かの悪口を言い聞いた人は悪口を言った人の悪口を誰かに言います。
できない人が犯したミスを正常な能力のある社員が片づけさせられます。
給料はだいたい一緒。
こんな会社。
[匿名さん]
とにかく社員全員陰口ばかり陰口やめて直接本人に言いましょう。
会社の雰囲気がどす黒いです。
言いたいことあるなら上司部下関係なく言い合えばスッキリするし社内の雰囲気も明るくなる。
特別ルールはやめよう。
社員はみな平等にしよう。
守れないならやめさせる。
それがルール。
お前呼びは古い昭和でとまってます。
不良が入ってきたらお前と言った瞬間マウントとって肘でボッコボコにされますよ。
気をつけた方がいいお前呼びは
[匿名さん]
お前呼びは古いので廃止
不良が入ってきた場合対処できる自信がある方だけお前呼び続けましょう。
特別ルールについて
金髪が1人いるのでルールが守れてない
なのであればルールの意味なし
黒にさせるか工場なので関係ないと思いますから自由にするかどちらかにしてください。
個室に至っては休憩室とゆう概念を取り払いコロナ禍ですし社員どこで休憩してもよいとゆうことにしましょう。
で事故に関してはひどい事故やありえない事故に関しては車通勤禁止にしましょう。
陰口はなし雰囲気が暗くなるので直接言うのが1番ですがみんな言ってるので指摘ボックスを作り紙で投函するようにしましょう。
みなさん男なので意見はあるはず意見を紙に書きスッキリしましょう。
溜まった指摘ボックスは月末に事務員さんが処理して多かった意見を社内に貼り出して社員に注意喚起をしてみましょう。
陰口多すぎて嫌になります。
[匿名さん]
相変わらず下請け安月給のMDにはゴミみたいな奴しかいないか
[匿名さん]
本当にスパイ映画を見る感じです。
この人はこの人の悪口を言っていたのか!!みたいな感じ。
社内が常に誰かの悪口聞いた人はまた悪口その悪口を笑って聞いた人はまた違う人に笑いながら話す。
悪口の山手線状態。
ずっと悪口がループまた戻って一周また戻って一周悪口の山手線です。
指摘ボックス社内に10個くらい作った方がいい。
悪口が指摘に変われば言われた方も良くなるかもしれないし社内の雰囲気が良くなる。
今は社員同士の衝突を避けすぎて逆に陰湿さが果てしない多分ですが女子校より雰囲気は陰湿。
[匿名さん]
東洋パックスの職長宮崎
ハゲ
チビ
パチンカス
ハゲを隠したいのだろうか、
幾度も帽子を被る姿を目撃されるww
[匿名さん]
派遣でも真面目にちゃんときてれば社員登用の話されるよ
二交代の12時間固定勤務がキツくて定着率終わってるからそもそも続くやつが少ないけどね
自分は繋ぎでやってたからこの会社自体どうでもよかったけど使えない社員を社員が怒ってんのは笑ったなあ
[匿名さん]
沖 正◯君はどこに行ったの?品質表面磨きにいないよ。
[匿名さん]
いじめのハゲ上司がいるからかもよ。
意外と図星たったりして(笑)
[匿名さん]
ここの現場の人間には頭が下がる
12時間二交代一週間もしないで朝と夜が切り替わる
俺は体がおかしくなり一年たたず辞めた
地下労働施設かと思った
[匿名さん]
中にはこの仕事を20年続けてる人がいて
ほんまかいな頭おかしなるでと思った
[匿名さん]
所詮、安月給の下請けですからそのぐらい働かないと飯もまともに食えません
[匿名さん]
3交代で寿命が削減される。
睡眠時間が7時間以下の人もそうらしい。
パチンコ狂いで、資産を増やそうという思考が育たない廃人となる。
私はパチンコはしません。
株式の明細を見てみると半年で約35万円儲かってます。
290万円分買ったある銘柄。
配当金8万円も振り込まれましたよ♪(笑)
[匿名さん]