他人に仕事を回して、私には仕事を回さない。
他人の仕事は手伝うが、私の仕事は手伝わない。
だから証人になってくれる人も確約したので、訴えます。
他にも監督官庁の査問にかけて処分をもしてもらうことにしました。
いつまでも黙っていると思うなよ。お互いの人生賭けてとことん正々堂々戦おうや！裁判は絶対に負けないからな！
身分の保全も済ませてある。バカにしすぎたよ、あんた達。
和解はしないから。とことんやるから。何年かかってもどちらかが病気になっても絶対にやめない。金じゃない。名誉とプライドの問題。
あんた達が私の1番大事なものを壊そうとし、そして壊した。それがいちばんの原因だから。、もう笑ってられないよ、、子供もいるのにあんた達犯罪者になるんだからな。犯罪者の子供にしてしまう気分もとことん味わえ
[匿名さん]
[匿名さん]
生まれてから今日まで、誰のおかげでここまで生きて来れたのか、
その感謝を思い出せば、憎しみは消滅する
[匿名さん]
このご時世、人を責めるリスクを皆軽く考えている。
多人数で1人を責める、先に言い出した方の言い分のみを根拠に1人を責める、これはパワハラそのものになる。これが原因で病気になれば傷害罪。因果関係なんて録音、証人、診断書で十分説明できる。あっという間に責めた側が犯罪者と変わる。その結果、責めた個人、組織、親戚家族への影響は計り知れない。子供は虐めに遭い、会社は倒産、家族も職を失います、近所からの冷たい対応で引越しする羽目に。
そして刑事民事での裁判が何年も続く。その間のストレスで病気にかかる。全く愚の骨頂。注意するべき時は、1対1で諭す、相談、質問そう言う形で事実関係をしっかり把握して双方の真実を得てするのが正解。先に言い出した側は、自分を有利にするために話を捏造または誇張する。
偏見と言う頭から大人数で1人を攻撃することが破滅になる事に気づくべき。犯罪者は実は責めた側にあっという間に変わる。そうなると信頼関係は破綻し今後何を言ってもハラスメントに変わる。元気ですか？の一言であってもだ。責めた側が裁判でも負ける。なぜなら公平性を著しく欠くからだ。人を責めるなんてやめた方がいい。相手にしないことだ、無視をすればいい。信頼関係崩壊状態だから挨拶すらしなくていい。自分のことは自分で守るしかない。そして証拠を揃え、確実に不公平な奴らを合法的に詰めればいい。人間なんぞに関心を持つからいけない。ましてや卑劣な奴には空気扱いで十分だ。
いずれにしても責める側は負ける。莫大な損害を受ける。責められた側は優しくはないことに気づけ。知らず知らずにその時のために準備をしている。それが現れた時、責めた側側が破滅するときだ。もちろん合法的に消されるまで。
無視が一番だwww www www www
[匿名さん]
1人を依怙贔屓したら、組織は成り立たない
それをした時点で他の社員へのモラハラなどのハラスメントになる。
責任者は心すべき！
[匿名さん]
許せないと思われた人間には少なからず必ず落ち度がある。
それに気づける人間が真っ当な人間。
それに気づかない人間が卑劣かつ姑息な人間で偽善者そのものだ
[匿名さん]
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