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#995
2017/03/17 15:01
>>993 乙。
[
匿名さん
]
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サンデン工場 総合④
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NO.5166603
2016/11/14 20:27
サンデン工場 総合④
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[
匿名さん
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#951
2017/03/15 07:29
マイクは昔なら良い指導者だったが、はたしていまの時代に合っているのかどうか・・・
[匿名さん]
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#952
2017/03/15 08:17
てかさ、工場の奴ら
もっとマシな製品作れねーのか?
あんなんじゃ売れねーよ
開発力、技術力の欠如を棚上げして
役員の悪口ばかり言ってんじゃないよ
[匿名さん]
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#953
2017/03/15 12:55
早い、安い、まずいのラーメン屋と同じか
[匿名さん]
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#954
2017/03/15 15:12
>>952
作り易い、管理し易い、それを考え現場に実践させモノ創りに繋げるのが技術者と管理者。
難しい図面だけなら高専生でも書ける。
[匿名さん]
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#955
2017/03/15 18:12
悪いのは誰なんだ?
牛久保、神田、高橋、西、それから誰だ??
実名でイコーゼ‼
[匿名さん]
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#956
2017/03/15 18:40
🎤でしょ
ワンマン経営だから 引退すりゃ〜いいだよ
誰もが思ってる
[匿名さん]
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#957
2017/03/15 18:46
>>955
westさんは例のカルテルの時、欧州の代表又は上層部だったよね。
[匿名さん]
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#958
2017/03/15 18:53
実名で批判出来ねーのか
おまえら、やっぱりサンデンだな
影で悪口
仕事でもどうせ人任せなんだよな!
そんな奴らばかりだからダメなんだよ
[匿名さん]
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#959
2017/03/15 19:00
サンデンってほんとロクな会社じゃないね
情けないよ
潰れるなら早く潰れてほしい
[匿名さん]
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#960
2017/03/15 20:37
コメント多い!
中途募集もしてるし、新卒も来るから、前向きになろうよ。
[匿名さん]
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#961
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#962
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#963
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#964
投稿者により削除されました
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#965
2017/03/15 21:02
>>961
同意。
図面上の隅Rを0.4から0.8にすれば工具1本少なくなるとか、
図面交差を±0.1から±0.15に拡大すればCTが1秒短くなるとか、
面粗度をもう少し交差拡大すれば工具寿命が長くなるとか、
平面度を・・・・・・とか、
昔は現場と生技と設計とQAと実践してたから!
ヒトは育ったし、他部門を否定する人少なかった。自分の役割分かっていたし、お互い尊重してたし。
いつの時代って?正にSDVてTRの作れ作れの時代。20年前かな?
過去の成功体験にすがる気は無いが、「知を以って開き、和を以て豊かに」の精神は忘れたく無いね。
[匿名さん]
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#966
2017/03/15 21:47
>>965
方へ
961方へ
素晴らしい分析、敬服いたします。
やっぱり上が、ダメなだけ。
でも、もうどうにもならないかな、寂しいけど。
[匿名さん]
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#967
2017/03/15 22:37
おい、966
てめぇ、何だその抽象的なコメントは
もっとキレのあるコメント出来ねーのか、ah?
実名で行けよ、実名で
[匿名さん]
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#968
2017/03/15 23:25
>>965
そんな時代あったな。
NC、MC、トラマン設備投資全開、渦巻きAP移設。
大変だったけどやり甲斐があった。
しかし、あの時代の人達随分会社離れたな。
[匿名さん]
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#969
2017/03/15 23:54
利益出してる業種だけ残して、他は撤退するべき!
[匿名さん]
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#970
2017/03/16 00:29
何やっても無理、需要がない…
全く先がみえない
[匿名さん]
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#971
2017/03/16 01:24
>>949
この状態じゃ転職考えますよね。
カルテル違法で仕事減産。
もう負のスパイラルは止められませんね。
最悪の展開。
[匿名さん]
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#972
2017/03/16 08:05
契約社員の皆様、今までお疲れ様でした。
契約更新は出来ませんので早めに次を探しておいてください。
[匿名さん]
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#973
2017/03/16 08:14
969
そして出来る他の事業会社の人間そこに集めて、
出来ない奴らは全部辞めさせる
今車だからって、生き残れると思ってんなよ
考えが甘いんだよ、お前は。
[匿名さん]
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#974
2017/03/16 10:08
春闘の時期だけど賃金上がらず下手したら下がるだろうね。
たぶん。
[匿名さん]
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#975
投稿者により削除されました
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#976
2017/03/16 21:23
品質不具合連発で、先行開発に全くリソースをかけていない。
特許すらまともに出ておらず、数年後のビジョンが見えない。
入社二年目で知れて良かった。
今ならまだ転職しやすい年齢だから。
[匿名さん]
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#977
2017/03/16 21:24
>>974
組合がんばれー
カルテルの責任は役員が取れ!なんて言えるわけないか。
1年頑張った分は、昇給お願いします。
[匿名さん]
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#978
2017/03/16 21:35
>>975
休日に出てタダ働き、でも金では買えない達成感と技術向上。
自己啓発は通信教育では無く、現場現実と人間関係で得るもの。
これ本当の話だからね。
[匿名さん]
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#979
2017/03/16 22:16
社員が余ってるんだから派遣切ってよ。
使えないジジィ派遣なんか不良を生産してるだけなんだからさー
[匿名さん]
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#980
2017/03/16 22:29
俺は、営業だから、若い頃は、営業手当の名の下時間外あたり前で、働いてた。
だけど、今みたいな、後ろ向きじゃなくて
充実してた。
なんで、こんなにつまらない会社になったんだ。
悲しい。
[匿名さん]
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#981
2017/03/16 22:34
>>980
未来があれば、頑張れるけど
この会社に人生かける意義を自問自答してる。
[匿名さん]
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#982
2017/03/17 01:34
>>972
冗談抜きで6月以降は契約更新しないって聞いた
[匿名さん]
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#983
2017/03/17 01:36
>>979
派遣も6月一杯で全員切るらしいよ
契約社員の件と同じて本当かは分からないけど
[匿名さん]
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#984
2017/03/17 02:26
>>972
契約社員の人ついに切られちゃうのか。
以前サンデンで働いていたからお世話になった方も多かったし
なんか寂しいし悲しいわ…
[匿名さん]
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#985
投稿者により削除されました
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#986
2017/03/17 05:36
>>985
辞めるのはいつでも出来ます。
まずは夢を見つけたらどうでしょう。
仕事は肩書きでするものでもありませんので。
[匿名さん]
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#987
2017/03/17 07:42
そろそろ次スレだれか頼む。
[匿名さん]
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#988
2017/03/17 08:21
辞めちゃえ!
[匿名さん]
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Good!
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#989
2017/03/17 10:07
サンデンの将来と掛けまして
ゴールのないマラソンと解く
その心は
全く先が見えません。
[匿名さん]
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Good!
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#990
2017/03/17 12:10
>>989
座布団1枚❗️
[匿名さん]
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Good!
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#991
2017/03/17 12:35
>>986
アドバイスありがとうございます。
私は先輩方の背中を見て、俺もいつか先輩の様に!とは思えません。
[匿名さん]
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Good!
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#992
2017/03/17 12:36
上層部にとっては、
想定の範囲内かもよ(-。-)y-~
[匿名さん]
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Good!
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#993
2017/03/17 13:18
次スレ
https://bakusai.com/thr_res/acode=3/ctgid=104/bid=1257/tid=5421231/
[匿名さん]
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#994
2017/03/17 13:19
梅!!
[匿名さん]
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#995
2017/03/17 15:01
>>993
乙。
[匿名さん]
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Good!
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#996
2017/03/17 15:02
賞与出るのかな?
[匿名さん]
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Good!
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#997
2017/03/17 15:04
この状況で出したらバカだぞ!
[匿名さん]
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Good!
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Bad
#998
2017/03/17 15:19
うめーー
[匿名さん]
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Good!
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Bad
#999
2017/03/17 15:19
サヨナラ
[匿名さん]
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Good!
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#1000
2017/03/17 15:20
最終レス
サンデン
[匿名さん]
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