👩🏻‍💼 岡山会社・就活

ヤンマーア○リも潰れそう
来年にはなくなりそう

やっと休みか！毎日ストレスしかたまらんなあ。
なんで社員にカスしかおらんのや？派遣には厳しいが社員のがクソやけどな！まあ嫌がらせしながら潰れてくれるのを待とうかな。

>>124
この会社は社員1stやからな。派遣の提言はどんなに的を射る発言でも実行しないし。かといって社員のショーも無い決めごとは聞かなあかんし。切符運用もそうだよね。上手く回って無いのに、改善しないし。駄目だよこの会社

近いうちにその社員様第一至上主義の大事な大事な社員様が自分らの首を絞めていくんやな
これから農機具業界は農業離れが進んでモノが売れなくなる
ヤンマー様は性能が低くて値段が高い、こんなモノを誰が買うん? 性能が良ければ高くても買うけど
その逆は誰も買わんやろ？ そんなモノしか作れんヤンマー様は赤字が進んでいく
やがては大事な大事な社員様方の口減らしが始まるんよ
赤字を補填するために社員様の一括リストラがスタート
どのみちよ〜く生きて数年ぐらいやろな
このご時世に農機具やマリン部門やエンジン部門？
時代錯誤もいいところ

まあー農機具を作るのは恐らくインドとかに集約されるんじゃないかな？あー後この会社は若い社員と４０歳以上の社員の給料の差が激しいな（笑）若い社員もかわいそうだが、無駄にやり過ぎの社員の給料も削ろうとしないし、この会社に未来は無いね。あー後同じ派遣でもUＴと他の派遣の給料も毎月五万は違うしな。癒着でもしてんのかって位待遇違うしな

一族経営の限界かな、今で三代目？ だったかな？
ここは技術力がないからリストラされても他では相手にされない
クボタなんかでは書類で落とされる

此処の会社はコネクションで入れる会社で有名やな。コネクションで入れば楽してリリーフスタート。コネクションが全て

そろそろ俺のブラックデータをネットにさらす時かな。
ヤンマーすぐ潰れるで！テレビニュースも来るやろな。
まあ、俺の我慢の限界までと思ったが。

>>127
UTって そんなに優遇されとんですか？

>>131
そんな事ないです。月給やから休みの多い月は他の派遣より多いけど普段の月は他の派遣の方が多いで。年収でみたら変わらんよ。
五万も多いとかありえんやろ。派遣が潰れるわ。

>>131
知らない人もいたんやね。元々の始まりは去年の増税前の人集めで、ヤンマー側が人を集めやすい様にUTにお願いしたのが始まり。それが元々UTは月収制なので月収２３万に待遇を上げたらしい。これは同じ現場で働いとるUTの社員も認めとるから間違いないよ。ほんで増税後は下がるのかと思えばそのままやしな。おかしよね？

後これはUTの企業努力かもしれんが、社員寮も光熱費と家賃こめて１万五千円らしい。まあーこれは皆ではないらしいけど

>>133
あんたどこの派遣か知らんがUTが給料上がった時に他の派遣も時給上がってるだろ。
そんなにUTがいい会社か？変にミーティングや面談、派遣にしては面倒なところやで。

>>134
わざわざUTの内容をこんなとこに書き込むなよ。あんたは物知り博士か？おめえはどこの派遣や？UTでおまえを探してるぞ！

>>136
別に嘘はゆーとらんやろ。探してどうする？別に俺は同じ現場で働いとる人間に恨みはないよ。ただヤンマーに腹立っとるだけ。以上です。

>>137
いやいや、ヤンマーに腹立つなら辞めるなりヤンマーに言えよ！
わざわざUTの内容をこんなとこに書き込みする必要あるか？
ちなみに俺はUTじゃないんやけどな笑

>>137
それであんたの派遣は時給上がらずか？
上がってないならヤンマーじゃなく派遣に言えよ。
ヤンマーからどの派遣にも金上がって渡してるんやから。

>>139
あ？それはUTも一緒やろ？その上でUTもまた上げて貰っとるんやから？どうした？何ムキになっとんな？もしかしてお前UTの関係者か？別に良かろう。ホンマのことなんやから

>>140
あ？って笑
12月に上がってから上がってないけどな。なんなんUTが羨ましいって事か？なら入れば笑
俺はUTの関係者やで。君は何が言いたいのかな？
UTだけ上げてもらって羨ましいって事かな？

そだねー・ーーーーーーーー。終わり

UT以外の派遣会社も同額上がってます。
ただ月給制か時間給の違いだけ。
その分UTさんは光熱費などが他より沢山引かれる。
ヤンマー農機製造株式会社の場合は寮生活者の家賃援助をしているので手取りが多く感じられるだけ。
援助がなければ家賃5万、光熱費1.5〜1.8万、駐車場代、自転車リース、家電、布団リースなどがあると手取りは他の会社と何ら変わりはない。
援助が有るのは全て引くと手取りが1桁万になる時期がある事を考慮しての事。
残業時間によっても個人で手取りは違うと思われます。
ヤンマー農機製造株式会社さんは昔からどの派遣会社にも一律で人件費を支払いしているのは有名な話です。
実はUTさんが特別では無いのです。
もし特別感を感じたならそれはビジネストークです。

派遣は個人それぞれの勤続年数や更新時期によって昇給時期が違いますし、ヤンマーの査定と派遣会社の査定で昇給金額が個人個人違います。
それなので派遣社員は本来時給や月給の金額を教え合わないのがルールとして有ります。会社間の引き抜き問題に発展する事もある為です。
各派遣会社により会社の取り分も違いますし、対応も違います。
給料面は派遣会社に相談されるのが妥当かと思われます。

無駄なご高説ありがとう

ヤンマー側が派遣社員を評価 査定をするんですか？

ヤンマーが派遣社員の査定しますよ

クソやん！ヤンマーまじブラックやで！
作ってる物もやばいしなあ。
まあ、潰れるのは時間の問題やわ。

>>146
それは当たり前やろ？使えん奴なら、派遣の担当にこの人今月までとかゆうのが査定やしな。ただ給料は派遣会社が決めているけどな。ゴメン当たり前か（笑）

>>143
嘘は良くないよ。

いずれこの会社の半分を占めるのは外国人やろな。人件費安いしな（笑）当分中国や韓国の景気も悪いやろーし。日本経済もﾄﾞマイナスやしな。農機具なんか無くてもええからな

他の派遣社員よりUT社員は査定で優遇されますか？

>>152
それはないやろ。ＵTは独自で査定するやろし。つーか６月以降もやばそうやな。

>>150
いやいや、何を根拠にウソと？
UTがすごい優遇されてるとでも？

>>159
どうしたん？別にいいがんどうせ同じ会社で働いてるんやし。つーか過疎ってるんやから。

今のUTの話題無かったらこの板いらんくね。
全く更新されんやん。

>>162
平和なの？そもそもヤンマー農機がこれから危ないのに？

居場所が無くなって正社員だった会社を辞め態々派遣社員になっときながら派遣が嫌になって居場所の無い元の会社に戻りたい？
世の中そんな甘くねえよ平泳ぎ。

５月も後１週間で終わり。今月末で50人程派遣切り。

>>165
マジすか!?

マジです。先月までの態度、、能力、勤務日数等で査定され派遣会社にリスト提出済み。辞める人達には一ヶ月前に通達済み。
今、工程内に仕事してるかしてないか解らない掃除ばかりしてる派遣と改善ばかりやらされてる派遣沢山いるでしょ。
奴等みんな居なくなるよwww
最近、金髪や髪染めてるアホ達も減ってるでしょ？
そうゆうこと。
来月もっとヤバいかもね。

>>167
自称コロナ検査 受けた奴 派遣でいるって人ずてに聞いたけど 出社してええんすか？

それは解らんかった。でも、だから２ヶ月くらい前に班長係長達が急にマスクしだしてたんか？そして今はマスク着用義務化になったやろ。
どうせ奴等は上層部から陽性が出るまで黙ってろ。不安を煽るな。指示されてたんやな。

>>168
でも こいつ体調不良で休んでも社員に信じてもらえない奴やから それも嘘やと思いますよ

それでも２ヶ月前くらいから係長班長達が急にマスクし出したのも事実やん？5月からマスク着用義務化も事実で、今月末の派遣切りも事実で、仕事が無くて、掃除や改善ばかりしてる溢れてる派遣が居るのも事実で、６月もヤバイのも事実じゃろー。
そして、いつも仕事せんで世間話ばかりしてんのに、ボーナス査定前が近付くと製造を手伝いだすリリーフ共もどうにかならんのかね？
まぁ、派遣を切り終わったら次はワシら社員じゃから
おべっかしてんじゃろ？
ホンマ小ッちゃい男やわ

警備員からコロナ出た噂が。