イジメが多い底辺企業を上げていこう。

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NO.7011622 2018/10/19 19:30

イジメが多い底辺企業を上げていこう。

#494 2022/12/09 00:04: 最低な人です、でもどこにもいるんです、いずれは自分に、かえってきます、気にしない事、嫉妬心だと思います、; [匿名さん]
#495 2022/12/10 18:07: 不安を煽るブルドッグ; [匿名さん]
#496 2022/12/12 12:04: 仕事ができんヤツが束に集まってイキがる職場環境; [匿名さん]
#497 2022/12/13 08:20: すれ違いざまに唾を吐く人の心理を分析して下さい。; [匿名さん]
#498 2022/12/13 09:34: やすらぎ; [匿名さん]
#499 2022/12/13 12:05: やすらぎ墓苑行き決定; [匿名さん]
#500 2022/12/14 02:43: 毎月一万前後を給料からはねられて年末に吐き出しているだけの見せかけ形だけのボーナス。自分のはねれられている給料を後から貰ってるだけ。; [匿名さん]
#501 2022/12/14 22:06: イジメを勧める風土を醸成しているボロ企業; [匿名さん]
#502 2022/12/15 00:21: 下請け家族企業でパワハラされまくったの懐かしいわ。求人票出てるの見たらボーナス額とか俺がいた頃より増えててガチなのか嘘なのかそこはわからんけど; [匿名さん]
#503 2022/12/15 21:13: 仕事ができる奴はゴマなんかすらんからなぁ; [匿名さん]
#504 2022/12/16 14:17: >>502
モラハラの間違いではありませんか？; [匿名さん]
#505 2022/12/18 17:27: >>502
仕事に全く関わっていないのに、
数万円の給与を受けている親戚が数名いました。; [匿名さん]
#506 2022/12/18 19:42: 労働基準局に通報しました; [匿名さん]
#507 2022/12/18 20:39: >>506
何を？; [匿名さん]
#508 2022/12/19 12:07: 会社名とモラハラ男の事; [匿名さん]
#509 2022/12/21 21:05: フライングモンキー; [匿名さん]
#510 2022/12/21 23:27: 人間関係が密で閉鎖的な職場; [匿名さん]
#511 2022/12/22 01:46: >>497
社会人デビューだからです。; [匿名さん]
#512 2022/12/22 18:54: 安芸区の西○重機
喧嘩腰のチンピラ集団。特に平○、倉○、西○、はとんでもないパワハラ、モラハラ野郎。
気をつけろ。それでやられて辞めた奴数名いる。もちろん泣き寝入り。; [匿名さん]
#513 2022/12/23 12:06: 基本的にデブは仕事しないですよね; [匿名さん]
#514 2022/12/23 21:22: すれ違いの時に唾を吐き一切道を譲らないオッさん中学生になりましょう; [匿名さん]
#515 2022/12/25 16:14: >>512
コピペ馬鹿; [匿名さん]
#516 2023/01/15 11:21: デキる人が仕事を辞める理由

①決済権がある人が無能
②デキない人のフォローばかり
③年功序列に疑問を持つ
④経営者の評価がモロ好き嫌い
⑤コレ以上成長できないと判断
⑥マジメに働いても報われない
⑦経営者にコビを売るヤツが優遇
⑧同族のミスは許される; [匿名さん]
#517 2023/01/15 13:17: スパ●クか？; [匿名さん]
#518 2023/01/15 17:25: >>517
スパイクおじさん; [匿名さん]
#519 2023/01/15 23:25: 運送屋と工場; [匿名さん]
#520 2023/01/17 06:12: >>516
タ◯ムみたいなトコじゃのう。; [匿名さん]
#521 2023/01/17 11:39: >>519
物流倉庫はマジ最悪。; [匿名さん]
#522 2023/01/20 19:44: 労働契約法5条
使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。; [匿名さん]
#523 2023/01/20 19:45: 民法715条（使用者等の責任）
1. ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
2. 使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
3. 前二項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。; [匿名さん]
#524 2023/01/22 20:47: 常にガムを大口開けてクチャクチャと汚い音立てて噛むので耳障りで鬱陶しい; [匿名さん]
#525 2023/01/22 23:55: 西条に移転してきた進徳海運。
クズみたいな社長がやりたい放題で、しかもこの先コイツには何のペナルティもない、そんな絶望的な状況で虐げられてるはずの社員は、決して団結も結束もしないで、むしろ少しでも自分より弱い社員を見つけては攻撃したり告げ口したり陰口を叩いたり。だから雰囲気は最悪で、後から入った人間から先に辞める。はっきり言って登場人物全員、どうしようもない感満載。; [匿名さん]
#526 2023/01/23 15:10: なぜ資格にこだわる人は仕事できない人多いんですか？; [匿名さん]
#527 2023/01/23 21:06: >>526
資格を取ることが目的になっているからダメですね
自分の仕事で活かす目的で資格を取る人は仕事出来るとおもう; [匿名さん]
#528 2023/01/24 01:26: >>514
まぁ、筋の通じない相手に感情的になっても何も解決しないという事。; [匿名さん]
#529: この投稿は削除されました
#530 2023/01/24 20:58: おすすめは、ダメ社長のいない成果主義の会社に転職すること。; [匿名さん]
#531 2023/01/27 06:32: 会社のロッカーで待ち伏せして「お前文句あるんか！」と威嚇してくるバカなおっさんがうちの会社にいます。社会のクズ野郎; [匿名さん]
#532 2023/01/27 10:23: >>531
スクラップ屋; [匿名さん]
#533 2023/01/31 01:04: 歩いてて絶対に道を譲らない人けっこういますよね？なぜあんなに意固地になるんでしょう？ひどいと前に立ち止まって私が避けるのを待つ方もいます。とにかく、結構な割合でこのような方々がいらっしゃる訳です。そういった方は、遠くからでも、目付き、雰囲気、で分かるようになりました。何にそんなに不機嫌なのか？; [匿名さん]
#534 2023/01/31 02:58: >>533
スクラップ屋; [匿名さん]
#535 2023/02/04 17:43: タナカ米穀株式会社
広島県広島市西区南観音3丁目8-25; [匿名さん]
#536 2023/02/04 20:26: スクラップ屋の役員言うても関係ない人からすればただのオッサンなのに勘違いしてどこでもでかい態度とってると怖い目に遭うでしょう; [匿名さん]
#537 2023/02/05 07:03: 知らんがな腐れ; [匿名さん]
#538 2023/02/06 00:55: ティーエスアルフレッサ; [匿名さん]
#539 2023/02/08 04:10: 仕事ができる人は損をする; [匿名さん]
#540 2023/02/08 04:23: 貴方のように、仕事はできるけど上昇志向のない同族会社に、仕事を人より多くすると損した気分になる方は、同族会社での仕組みは納得のいくようなものは得られないですよ？損得で言ったら仕事ができて相応の給料を貰うよりも、仕事ができないで給料をもらう方が仕事と給料の割合を考えたら絶対に得ですからね。
そう言う考えでは割りが合うわけないんです。

貴方のような方は、出来高払いのような仕事のほうが向いていると思います。; [匿名さん]
#541 2023/02/09 06:31: やるだけ損; [匿名さん]
#542 2023/02/16 18:16: 人をまるめこんで誰かを孤立させるのがうまい人とはどう付き合うべき？教えてください。; [匿名さん]
#543 2023/02/17 06:52: >>542
関わらないのが良い。下手に同調すると貴方も同類に見られて人として格が下がる。; [匿名さん]

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