👩🏻‍💼 広島会社・就活

家庭持ちだからこそ
どこかで決断しないと
ズルズルいってしまう
きついのは最初の1年だけ
絶対昭金より良くなるから
3年前の退職者より

賞与大変満足してます。
金額見ると会長、社長の考え方が身にしみて
わかります。
今後財閥の昭和金属のために一生を捧げて行きたいとおもいます。
本当に多額の「御布施」有難うございました。

　　　　　　笑笑笑笑笑笑

笑笑笑じゃないよ全く。
独り身でもヤバイと思うこの金額そりゃ支払いある人や家庭持ちはおらんくなるよな。納得。
普段生活するだけだと、普通の日常は過ごせるけど休みになった時さ、現実気付くの、羽を伸ばして遊びに行こう帰省しようと思ってもお金が気になって躊躇してしまう。冠婚葬祭遠慮してしまう。
一般的なコミュニケーションが取れない孤独な人間になったと思う。
飯は食える寝る場所もある。だけども見えない檻に囲まれている感覚になる。っと最近実感している。
と言うかいつからこんなんなったんだろうか、なんでこんなんなったんだろうか、２０年くらい前はどんぶり勘定みたいな感じだと聞いたんだけどな
貰った額も全然違うし、その当時のいきいきした社員もいないし。どこに行ったんかな。なんでこうなったんかな。
懐かしい

>>773
まぁ、20年以上前は役員クラスはボーナスが立つぐらい貰ってたそうだし、それをドヤ顔で自慢してた
現状を変えたい・変わりたいなら一念発起して転職する、もう諦めてるなら今後も脳死で働くかのどっちかだよ

10万いかなかったよ～

↑お前は、いくらだよ？

多分来年を持って会社崩壊するわな

今年も、この会社で終われてよかったです。また、来年も、よろしくお願いします。会長、社長とも益々の御発展と、ご健康をお祈りします！

年賀状もう勘弁してほしいな

>>780
嘘松乙〜wwww

数の子なかったー

今度取締役になったオッサンは
何年他人の飯くったんやろー？

各拠点其々でめっちゃ求人出てるけどさ、退職者が止まらんて事よな
大分・脊振・波佐見が特に多い

旧マサカネフジ跡地
酒屋出来てるよ！
4月オープンやからみんな来てね❣️

みんな早くや◯よう。
大分、脊振、武◯、伊◯里、東彼杵辞めてるよ
時間の問題
サービス残業、安月給、休みなし、安ボーナス
ク◯会社

こんないい会社辞める理由がわからない。

三男はやばい
3代目で潰すって…
あいつがやれるわけない

>>788
なら、給与低いとか休憩時間の短さとかはなぜよ？

>>790
働く事ができる喜びを感じるなら、多少の事は、愛と真心をこめ、目をつぶりなさい。

給与分だけ働けば良い。
自分で時間を作ってポリの裏でスマホでも
見れば。
俺はその様にやっている。

基本給がな…

終わっとるねポリの裏って、もっといい場所ないん？

週６日勤務の場合法律の上限週40時間超えてるから、超えた時間残業の割り増し賃金出てないから違法？

>>795
就業時間が短いから、7.5時間だったかな?だから隔週で土曜出勤なんだってよ!
わかった?だから年間の休みも９０日ないでしょ!今どきの製造業じゃないよね!

>>795
週の上限40時間までだから６日勤務だと５時間オーバーだから５時間残業割り増し賃金が適用されないと違法じゃないの？

月の法定労働時間は、週の法定労働時間 × 月の暦日数 ÷ 7
月の残業上限は45時間
年間残業上限は360時間

ただし…業務が逼迫した等の場合はその上限を超えれるが、以下の条件を守る必要が有る

時間外労働の合計が年720時間以内（休日労働は含めず）
時間外労働と休⽇労働の合計が⽉100時間未満
時間外労働と休⽇労働の合計が「2か⽉平均」「3か⽉平均」「4か⽉平均」「5か⽉平均」「6か⽉平均」のいずれも80時間以内
時間外労働が⽉45時間を超えることができるのは、年6ヶ月まで

拾ってきたけどこれでok？

>>798
ありがとうm(_ _)m
変形労働時間１年設定で目一杯法律に引っからない範囲で働かせれてると言う事だね。

>>799みたいにさ、雇用条件とか労働基準法とか社員が知恵を付けてくるのを上は物凄く嫌がってると思うよ
無知で声をあげず従順で黙々と働くアリさんが理想の社員だし
↑こんな人管理職に多いでしょ？
まぁ、今日もお給料分頑張って仕事しましょう

役職の意味知りたいです。班も無いのに班長とかナンタラ付きとかナンタラ代理。偉い順に教えてください。リーダーになったけど誰に対してのリーダーなのか自問自答してます。

>>801
昔、三男から聞いたんだけど、若い検査の子が多くの残業を申請していたので残業代払いたくないから管理職にしたって聞いたことがある。管理する部下なんていないのにね。
あなたもそんなところじゃないの?

辞めたい的な事を言ったらリーダーになれました。次は残業申請と退職届で管理職まで出世出来そうです。

>>801
製造と間接で少し違うけど、下から

リーダー
班長
統轄班長
職長代理
職長
総括職長
主任代理
主任
総括主任
係長（代理あったっけ？）
課長（代理あったっけ？）
次長
次長席付？
部長（本部長、副本部長、専任部長とかもいる）

自分が分かる範囲だけどこんな感じ、席付てのは間接に多いけどよく分からん

高卒で入社し3年程働き、約10年程前に退職しましたが、個人的に辞めて大正解でした。
業界がらっと変えて、コールセンターからCS業界、IT企業、某株式上場企業（IT関連）と昭金含め5社ほど経験して、30歳前半です。今は、転職時代。若い方は勇気を出してもう少し世の中を見た方がいい気がします。後悔はしないかと。
たぶん、複数バイト掛け持ちや、私も最初始めたコールセンターなどは、今よりも時間が作れるし、給料もそんなに変わらないと思います。（昭金で働ける強靭なメンタルがあれば、電話やメール対応業務なんてわりと頑張れます。）
私は、前述したように業界を変え、転職する度に出会う人達にも恵まれましたが、周りの人の新しい様々な考え方に触れることがものすごく大切だと感じました。これは昭金に限らず、1つの企業で長く働くより色々な人と交わることがすごく大切だったと10年振り返ると思います。給料も年収ベースで3倍近く増えてます。経験とスキルが身についたからです。
正直転職も簡単にできますし、求人サイトに登録すれば良い企業からスカウトされるほどにあります。
20代の方、まだまだこれからですよ。30代の方、まだまだこれから一緒に頑張りましょう。
環境変えることや動くことも正直疲れますし、とりあえず働いてお金だけもらえてることに感謝できてる方は無理して動く必要もないのかなと。
みなさんを応援してます。10年程前に退職した、OBより。

>>804
まだメンタルは大丈夫⁇
係長から一応管理職だからあと９回分昇進頑張れー
部長以上になったら社員じゃなくて役員になれるよー

大幅賃上げ羨ましいな

いつになったらボーナス増えるんこの会社

ボーナス増えるってあの
基本給に何か月分かけて
もしれてるし

大分工場の人へ今ハロー
ワークにダイハツ九州の
正社員で求人募集出てますよ

>>806
俺２００７入社だよ、もしかして後輩か？３年程いたけど広島。いまは転職して正解だ！！

転職して
どんな仕事してんの？っていうか九州の人間がほとんどだったよね

>>813
サービス業、めっちゃ楽だし年収も５００くらいまでいった、確かショウキンのときは３００のったか？？だから休み増えて楽になって個人的には大正解

ここの会社スレッドの閲覧数すごいんですね。
よほど、ブラック企業として有名なんでしょうね。
どうして会社は改善しようとしないのか
ワンマン経営も今の時代古いのに。

>>815
今の会長が(兼任社長)が生きている限りは変わらないよ

>>816
前の社長(長男)は？
入院した？

>>809
毎月コツコツ脳死でNISAにs&p500とオルカン積み立てたら、数年後にはここのボーナス分ぐらいは複利付くよ

昔3けーの山⬇️に出産祝いで金請求されたんだが。そのお返しはまだ？事務所用に本買って来るように命令されたけど本代はいつ返してくれるの？ってかまだ本あるの？罰金とか言ってミスしたら10円徴収してたけど何に使ったん？

朝礼で信条と経営理念大声で斉唱してたの懐かしい(笑)
2005年入社の生き残りはどのくらいいてますか？
4月に40人くらい入社して盆明けには半分以下になってたかな～