🦽 広島福祉・介護

25人から7人に減るまで施設が何もしないのが不思議
当事者をひとりやめさせたらいいだけ
俺が行った時は平和そうだったが
本郷町の医院の施設にも同じようなヘルパーがいたな

眠いわ・・・・・・・・・・・・
自分がルールにならないと気が済まないババヘルが多いからな。

眠い

おかあたんわ！

上司につけ入り同僚をコキ使う「吸血社員」に気をつけろ！

疲れたぞ。

>>301
なんで、その人そんなに力があるん？
役職があるとか？

>>307
level3　攻撃的なオバヘル　サイコパス編　その特徴
1.仕事が出来るのは間違いない
2.しかし人格的に難ありすぎ
3.裏表ありすぎ。自分の上司と新人職員の対応が違いすぎて背筋が寒くなるレベル。
4.自分の気に入らない人間を落としれることに躊躇がない。
5.自分の得になれば平気で嘘をつく
6.上司にウケがよく、このオバヘルの文句を上司に言っても何も解決しない。

もろこのタイプだからです。

>>307
精神的ダメージが半端ありません。ヘタすると業務に支障がでるレベル。

いわゆるサイコパスに該当する人ですね。

この手の人たちにの特徴は、初対面の印象はすごくいいのです。物腰柔らかだったり、礼儀正しかったり。

付き合いが深くなるにつれて、上記の1~6の特徴が顕になり、「ん？なんかこの人おかしいわ」と気づくパターン。

でも、その「気づき」が中々受け入れられないのです。人間は「変化」を嫌う動物ですから、初見で第一印象が良かった人はその後もそうであってほしいと願ってしまうもの。

残念ながら、この手の人に「やり口」（上記の1から6のような）を周囲に語っても、「あの人がまさかあ」とスルーされてしまうこと多いです。上司ですらスルーします。

辞めたほうが正解。

介護福祉士という名の奴隷だよな。
安い賃金で老人の奴隷になるとか嫌すぎる。

どうしてこんな人間関係の問題が福祉の職場に蔓延るかというと、福祉の職場には人間的に成長させる要素に欠けているからだ。
そして人間的に欠陥のある人間を吸い寄せる体質が強い。

おかあたんも？

>>309
介福取って新人で施設に勤めた
オバヘルに命令され特浴介助3回めで利用者の残存能力も分からない新人同士で介助につかされ、時間がかかった
勿論怒られ、上に訴えたら自己都合退職させられた
二度と介護なんか就きたくない
オバヘルは新人潰しの常習犯だと思う
新人を育てる気は全くない
虐めてストレス発散の道具しかない

確かにいじめるのが快感

>>311
うちのバツイチナースあんたは愛してもらえないよ。
一生、誰にも愛されずバツ子持ちでいろ

朝だ！

もう精神が持たない。
誰か助けて。

おかあたんわ！

>>315
大丈夫、大丈夫、オ○タをすぐひ○くから！だから若くして×1子持ちなんだよね。あたまわる！

やっぱり開くのか？

その程度の頭しかないから嫌われるんだよ！

>>319
ヤリ友にいいじゃん！

↑誰のこと？

わかったNさんだ

おはよー今日も全開で頑張るぞ！

あんなひどいいじめに合うとは思わなかった。

福山⇔笠岡の事かな？そんなに酷いのですか？

>>327
そうですよ

そんだけ笠岡、福山は基地が多いて事だよ。

おかあたん ちゃいあくう

きもちへー

おかあたんのかいちゃ ぽくちんいがいからも ひょおばん わるいね

実の息子をあれだけ傷付けて平気な奴が
他人相手に何も問題なくやれてるわけないだろww

いろんなところで嫌われてるから

ゲンキゲンキだゲンキッキ！
ワハハハハハハッハハハハハハ

息子から憎まれ
従業員から嫌われ
いろんな人間から軽蔑されている

>>335
いかれたかww

>>333
おっしゃる通りで

見て覚えろ
一回で覚えろ

ワハワハ

>>340
笑い方が完全に異常者

新涯町の島〇病院のオバヘルの暴言は自民党の豊田議員よりひどいぞ。
何しろ25人いた介護士を7人にまで減らした実績があるからな。
人格否定、身内をバカにする、本人の容姿をバカにする、何でもアリ。
みんなの前や利用者の前で長時間怒鳴りつけることも日常茶飯事。

気を付けろ。

>>342
更に人が来なくなるだけよ。
ボロ病院なんだろ。

正解。

昨日、年寄り2人乗せた沼隈病院の車が草深で事故していた。
警察や救急車が多く来ていたよ

障がい者事業所の職員が、利用者とラブホに行ったって話しを耳にした

え？

お母さあん

>>346
それ、ヤバくない？

>>342
この人尾道雑談で自演してる
暇なおっさん

一人で3000レスは余裕でしている
相手にされてない
痛いおっさん発見w