>>831
残念ながら
外資系企業です
年間契約も年収で契約します
利益を出せばボーナス
利益を生まなければボーナス無し
ノルマをこなさなければ契約解除ただそれだけです
単純明快だと思います
何時間働かないといけないと言う縛りもありません
ノルマを達成すれば良い単純明快なルール
業績出せば自分の好きなやり方で出来ます
ノルマをこなさなければレイクOFF次に契約更新されないだけ終身雇用では無いので年間契約です
其の分日本企業よりも年収は高いです
ただノルマを出せない人には向かないシステムです
貴方も知能は有る
そして御自分の主義主張が言えるのだから
自分のしたい事、自分のやり方で収入得たらどうですか?
自分を評価する企業が雇用されないなら
起業したら?どうですか?
自分は個人事業主も有りだと思います
要はサラリーマンならお金の為に自分の意思に背いてお金の為に我慢するのがサラリーマン
お金を貯めてしたい事をする独立も良いと思います
自分に能力が有れば経営者も其の人のやり方を受け入れる
成功すると昇給やボーナスで還元して引き留める
其れよりも利益を出せば、独立されないように、役員待遇にされるだけの単純明快なシステム
勤続年数だけで当たり前に昇進、結婚出来る
御花畑思想の貴方には分かりませんかね?
能力の無い者は昇給もボーナスも無い
不満有るなら辞めてくれが資本主義です
貴方が経営者なら利益を生む社員には給料を上げる
仕事出来ない者は辞めて貰って結構ですよにならないかな?
自分は学生時代、色んな職業を知りたかったので、時給とか日当の仕事を体験しました
時給制度も良いとは思いますけど
人間人それぞれですけど、ある程度余裕の有る暮らしをするのに年間最低400万円は要ると思いますよ
将来したい職種で有る、経営者の理念が凄い魅力的ならその時給提示でもしますけどね
貴方目先欲で将来の展望無しに就職するから、人生上手く回らないのでしょうね