愛媛県 労基法違反企業

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NO.1669619 2011/07/31 11:48

愛媛県労基法違反企業

#451 2018/07/08 21:15: >>448
それどころかこいつら、虚偽の行政指導して労基法違反野放しにするのよ
宇和島労働基準監督署署長の石〇三四郎、お前の事だ！; [匿名さん]
#452 2018/07/08 21:25: 書類上問題ければ出世
下手に問題視すればめんどいだけで無く管理能力が問われるから; [匿名さん]
#453 2018/07/09 00:01: 個人名よくない; [匿名さん]
#454 2018/07/09 00:24: 労基が行っても、ブラックは変わらんて(笑); [匿名さん]
#455 2018/07/09 19:05: 訴訟になろうが全然変わりませんな; [匿名さん]
#456 2018/07/09 20:09: >>454
変えるのには‽; [匿名さん]
#457 2018/07/09 20:59: >>450
そこは特殊; [匿名さん]
#458 2018/07/10 13:59: ラッ○ジェットは？; [匿名さん]
#459 2018/07/10 19:44: >>456
経営者が変わると、会社も変わることがある。; [匿名さん]
#460 2018/07/10 20:57: 変わるかもしれないが
可能性は極めて低い; [匿名さん]
#461 2018/07/11 04:07: 居酒屋○剣○; [匿名さん]
#462 2018/07/11 14:10: 松山のイベント会社、愛媛総合雑談で社長の芸名でスレ立ってたわｗ; [匿名さん]
#463 2018/07/11 21:45: 経営者が変わると、愛人事務員も変わる。; [匿名さん]
#464 2018/07/12 12:43: >>238
それどこのオ〇ム真〇教なんだよｗｗｗｗ

あ、そういえばそこの社長と死刑執行された麻原って生年月日が1か月位しか変わらないんだよなｗ

どこの中小企業もオ〇ムみたいな感じなんかな？; [匿名さん]
#465 2018/07/12 13:07: もちろん建築業界ナンバーワンブラック
有限会社ニノミヤ金属です！; [匿名さん]
#466 2018/07/13 12:00: 詳細を詳しく; [匿名さん]
#467 2018/07/13 13:12: 人物特定しつこいですよ; [匿名さん]
#468 2018/07/13 20:55: オームはメガーで測定すると分かる; [匿名さん]
#469 2018/07/14 07:34: 測定じゃy無く　計測; [匿名さん]
#470 2018/07/14 12:04: 突っ込むならメガーじゃなくテスターというところも。; [匿名さん]
#471 2018/07/15 17:15: 松山のイベント会社、岡山でもショーやりよんかいな; [匿名さん]
#472 2018/07/15 18:01: 広島と川崎に。; [匿名さん]
#473 2018/07/16 00:31: 川崎って神奈川？; [匿名さん]
#474 2018/07/16 08:30: 福岡と。; [匿名さん]
#475 2018/07/16 11:31: 松山のイベント会社、警告あったにもかかわらず依然労基法違反を続行中
労基法違反やめないけどやめさせる方法ない？; [匿名さん]
#476 2018/07/16 12:04: ない、あの工場も何度警告されても平気で続けてる。
それに、当社はコンプライアンス遵守してるとかいう嘘を公表してる。; [匿名さん]
#477 2018/07/16 12:34: トラックで突っ込んで見れば気が付くやつがいるかもね

それでも　改善はないだろう; [匿名さん]
#478 2018/07/16 19:29: 建設関係で建設許可無しで下請け扱う元請け会社潰れろ！; [匿名さん]
#479 2018/07/16 23:59: >>476
じゃあここのみんなで集まって労働組合結成して争議行為してみてはどう？
争議行為したらさすがに懲りるでしょ向こうも; [匿名さん]
#480 2018/07/17 16:20: それがなんになると？; [匿名さん]
#481 2018/07/17 19:58: >>477
一時期、突っ込まれるかと思って
本気で警戒してたなｗ; [匿名さん]
#482 2018/07/17 20:24: あの工場かい; [匿名さん]
#483 2018/07/17 20:46: やらないから更にエスカレート; [匿名さん]
#484 2018/07/17 22:21: 冤罪労働者をいきなりクビにするのはブラックですか！？; [匿名さん]
#485 2018/07/17 23:02: 面白いから合法; [匿名さん]
#486 2018/07/17 23:08: そんなことするからトラックで突っ込まれるかと思って厳重警戒することになったんやろｗ; [匿名さん]
#487 2018/07/19 02:19: 商工会議所にブラック企業の苦情を言うのは効果ある？; [匿名さん]
#488 2018/07/19 06:32: ない。; [匿名さん]
#489 2018/07/19 08:47: 普通に少々脱税はあるやろ。; [匿名さん]
#490 2018/07/19 08:48: 聞いた事ないし聞けん。; [匿名さん]
#491 2018/07/19 09:25: >>489
松山のイベント会社が？あの工場が？; [匿名さん]
#492 2018/07/19 17:30: ほかの　〇〇は架空発注　してると　言われたことが; [匿名さん]
#493 2018/07/19 20:10: 法に引っ掛からないように色んな工夫してるけど
人材育成が最悪、協力的でない、ハラスメント普通にある
強制飲み会がある

最悪
労働基準法？; [匿名さん]
#494 2018/07/20 23:20: 民法; [匿名さん]
#495 2018/07/21 00:31: >>493
何処の会社？
あの工場のこと？; [匿名さん]
#496 2018/07/21 12:04: その工場以外でも一般的に多い事例だろう; [匿名さん]
#497 2018/07/21 14:01: 松山のイベント会社、依然として労基法違反続行中
もうクライアントに法律違反チクっちゃおっかなぁw; [匿名さん]
#498 2018/07/21 19:33: 顧客はコストカットと理解するだろう; [匿名さん]
#499 2018/07/21 22:45: >>498
その辺りはそういった企業を使わないと啓発するか
法律を作って仕事を依頼できないようにするしかない; [匿名さん]
#500 2018/07/21 23:49: 証拠をもって見せてチクる　素晴らしい啓発じゃないか; [匿名さん]

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